成都銀行2014校園招聘公告

成都銀行成立于1996年12月30日，系四川省首家城市商業銀行。多年來我行依法穩健經營，嚴格規范管理，已發展成為一家初具規模、運行穩健的股份制商業銀行。
截至2012年12月末，總資產由成立時的48.2億元增至2401.41億元，增長近49倍；存款余額由39.7億元增至1640.54億元，增長40倍；
貸款余額由26.3億元增至941.70億元，增長近35倍，成為中西部首家總資產突破兩千億元大關的城市商業銀行，經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。
目前，我行注冊資金32.51億元，實行一級法人體制，全行下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江6家異地分行及32家直屬支行（部）、102家網點，在崗員工4000余名。
基本條件：

熱愛銀行事業，認同我行企業文化，遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；

經濟管理類、財務會計類、工科類相關專業，具備跨專業復合知識背景優先；

應屆本科生年齡不超過24周歲，碩士研究生年齡不超過27周歲；

學習成績優秀，本科英語四級430分及以上，研究生英語六級430分及以上，畢業時應取得相應學歷學位證書（境外院校學生需于2014年7月前拿到國家教育部學歷認證）；

品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰。

“管理培訓生”計劃

培養方向：
實施專項培養計劃，幫助管理培訓生盡快熟悉我行的各項業務流程，積累管理經驗，充分發掘個人潛能，為我行各級管理人才梯隊建設奠定人才基礎。

招聘要求：

2014年應屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內外一流高校，專業不限；

較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；

善于快速學習，溝通、合作意識強；

英語聽、說、讀、寫能力突出；

招聘人數：10人

 

“營銷專才”計劃

培養方向：

為公司銀行業務、個人銀行業務、中小企業業務、國際業務等條線培養營銷專才。

招聘要求：

2014年應屆全日制本科生及碩士研究生，就讀于國內外重點高校；
金融學、會計學、財務管理、國際經濟與貿易、國際金融、經濟學、投資學、審計學、市場營銷等相關專業；
同時也歡迎有 1-2年銀行從業經驗的全日制本科及以上學歷者應聘；

有較好的親和力、強烈的服務意識和極強的溝通協調能力；

善于自我激勵、積極主動、有較強的拓展能力。

招聘人數：90人

 

信息技術專才

招聘要求：

2014年應屆全日制碩士研究生，本、碩均就讀于國內外重點高校；

計算機相關專業，專業成績優秀；

具備吃苦耐力精神；愿意承受一定的工作壓力。

招聘人數：10人

招聘流程