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成都銀行成立于1996年12月30日,系四川省首家城市商業銀行。多年來我行依法穩健經營,嚴格規范管理,已逐步發展成為一家初具規模、運行穩健的股份制商業銀行。截至2010年末,成都銀行已成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業銀行,經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。
近年來,成都銀行努力開拓創新,不斷深化改革,各項業務實現年均30%以上增長,經營利潤連年翻番,連續躋身"全球商業銀行1000強"、"亞洲銀行300強"、"中國銀行業100強"等國內外商業銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中,我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行(總資產規模在100-400億美元之間)第11位,較去年提升5位;在2011年英國《銀行家》雜志最新"全球商業銀行1000強"排名中,位居"全球商業銀行1000強"第445位,較2009年提升33位;在2011年9月中國《銀行家》發布的"2011中國商業銀行競爭力評價報告"中,我行成功晉身"2010年度中國資產規模1000億元以上城市商業銀行綜合競爭力排名"第5名。
在銀行業改革發展大背景下,成都銀行結合城商行新的發展趨勢與自身實際,提出了建設全國一流上市銀行的長遠目標,穩步推進包括增資擴股、更名、跨區域發展、多元化經營、公開上市等在內的多項戰略舉措,分別于2007年引進馬來西亞豐隆銀行等境內外投資者,一次性引資60億元,順利完成增資擴股;2008年由"成都市商業銀行"正式更名"成都銀行",打破了原行名中的地域性色彩限制;2009年開設首家異地分行--廣安分行,實現跨區域發展實質性突破;2010年與戰略投資者豐隆銀行共同發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司--四川錦程消費金融有限責任公司,實現多元化經營初步探索;2010年成功開設首家省外分行--重慶分行,與此同時,加快實施"做精成都、做實四川、做強西部、輻射全國"戰略規劃,并力爭在用3-5年時間使我行分支機構基本覆蓋中西部主要中心城市和省內多數市(州)的同時,逐步進駐珠三角、長三角、環渤海等地區。此外,我行公開上市前準備工作也正順利推進。一系列戰略舉措的實施,使成都銀行向建設西部領先、全國一流綜合金融集團的目標穩步邁進。
成都銀行:www.bocd.com.cn
一、崗位、人數以及工作地點:
崗位、人數 工作地點 |
運營崗 |
營銷崗 |
信息技術崗 |
合計 |
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成都銀行 |
總行 |
|
|
6 |
6 |
|
城區支行 |
10 |
36 |
|
46 |
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郊縣支行 |
10 |
20 |
|
30 |
||
異地分行 |
5 |
5 |
|
10 |
||
重慶 |
|
3 |
|
3 |
||
廣安 |
2 |
3 |
|
5 |
||
2 |
3 |
|
5 |
|||
2 |
3 |
|
5 |
|||
合計 |
31 |
73 |
6 |
110 |
||
錦程消費金融 |
管理培訓生 |
3 |
二、基本條件
(一)運營崗、營銷崗:
1.全國重點高校及海外知名高校全日制2012屆本科及以上學歷;
2.金融、經濟管理、會計學、財務管理、金融工程、統計學、審計學等銀行業務相關專業;
3.英語水平達到CET-4 426分以上或TOFEL、雅思成績優秀。
(二)信息技術崗:
1."211"工程重點高校全日制2012屆碩士研究生(本碩連讀);
2.軟件開發、計算機網絡和系統等IT類相關專業;
3.英語水平達到CET-6 426分以上。
(三)錦程消費 管理培訓生:
1.法律、財務會計、金融相關專業全日制大學本科或研究生學歷;
2.英語六級以上,具備流利的英語口語,良好的商務英語寫作及閱讀能力;
3.熟練使用office系列辦公軟件,擅長報表制作者優先考慮;
4.具備系統報表數據分析,信貸分析,財務管理方面實習、工作經驗者優先;
5.具備較強的事業心,出色的學習能力、分析能力和溝通能力;
6.有明確的職業目標,愿意在金融行業長期發展,能接受海外派遣工作。
三、簡歷投遞:
1.請登錄http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp 在線申請;
2.為提高工作效率,此次招聘我們不接受紙質簡歷;
3.簡歷投遞時間為:2011年11月10日-11月30日。
四、 特別說明:
1.工作地點在郊縣支行、異地分行的崗位,原則上面向當地生源招聘;
2.海外留學生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
3.我們也歡迎其他非金融類專業的優秀畢業生應聘營銷崗。
1、關于職位申請:
您最多只能選擇1個職位,所以在選擇申請的首個職位時請慎重考慮。
2、關于簡歷投遞:
所有簡歷都必須通過 http://campus.chinahr.com/2012/pages/bocd/jobs.asp 在線申請。進入招聘職位頁面,根據自己的意向選擇應聘的崗位和工作地點;
為提高工作效率,此次招聘我們不接受紙質簡歷;
簡歷投遞時間為:2011年11月10日-2011年11月30日。
3、在線投遞簡歷時,需要注意哪些方面?
在線申請簡歷時,請務必將本人照片作為附件提交,1寸照片不超過50K,生活近照不超過500K。
請務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機等)正確無誤,避免因為聯系方式的錯誤導致無法取得聯系,從而失去機會。
您應對個人填報信息的真實性負責,該信息還將成為被錄用員工的個人檔案的一部分。如發現虛假信息,您將被取消應聘資格。
4、聯系方式:
如果您在此次招聘過程中有任何問題,可通過 bocdhr@bocd.com.cn 與我們聯系。
成都銀行股份有限公司
二〇一一年十一月十日