成都銀行成立于1996年12月,作為四川省首家城市商業銀行,自成立以來,我行始終堅持“服務區域經濟,服務中小企業,服務城市居民”的市場定位,依法穩健經營,嚴格規范管理,已逐步發展成為一家初具規模、運行穩健的股份制商業銀行,經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我行,共創輝煌。
一、招聘崗位及人數
(一)總行投資銀行部
1.投行項目團隊負責人 2名
本科及以上學歷,年齡40周歲以下;經濟、金融類專業; 3年以上金融業投行工作經歷;有較強的投行項目運作管理和協調能力;有商業銀行投行工作經歷者優先。
2.投行業務人員 若干名
本科及以上學歷,年齡35周歲以下;經濟、金融類專業; 2年以上金融業投行工作經歷;有商業銀行投行工作經歷者優先。
(二)總行數據管理分析中心、總行稽核審計部
基本要求:本科及以上學歷,統計、數學、計算機、金融、經濟類專業;具備較強邏輯思考、業務分析和溝通協調能力;具有團隊合作精神;工作細心,責任心強,具備一定抗壓能力;英語讀寫流利者優先。
1.數據分析崗 2人
對數據敏感,有較強數理分析、邏輯思維能力;會使用SQL或專業統計分析軟件;了解常用數據統計分析與建模方法,具有金融行業數據分析工作經驗者優先。
2.統計建模崗 1人
5年以上相關工作經驗,其中3年以上銀行工作經驗;熟悉數據挖掘理論知識,精通數理統計,分析能力強;能熟練使用SQL或專業統計分析軟件;參加過完整的數據挖掘項目并有成功案例;統計、數學專業優先。
3.數據倉庫崗 1人
能根據業務需求進行數據倉庫系統邏輯數據模型的設計、開發和維護;了解數據倉庫開發相關技術,能基于數據倉庫或其他BI系統完成業務需求分析,參與系統數據整合設計;熟悉ORACLE數據庫與SQL,具備開發PL/SQL存儲過程與海量數據處理性能優化能力;計算機專業熟悉金融行業者優先。
(三)直屬支行(部)
1.公司業務客戶經理
大專及以上學歷,年齡40周歲以下; 2年以上從事公司銀行信貸營銷工作經歷,有較高的職業素養和良好的團隊合作精神;資源豐富或營銷能力特別突出者,可適當放寬條件;在某一專業領域(如文藝、體育等)有專業特長者優先。
工作地點及人數:
(1)成都城區(若干名)
(2)成都郊縣(雙流、彭州、龍泉驛、崇州、大邑、都江堰、金堂、郫縣、青白江、邛崍、溫江、新都、新津)(若干名)
2.個人業務客戶經理
大專及以上學歷,年齡
40周歲以下;取得銀行從業資格考試2門(含)以上資格證,具備AFP、CFP資格者優先;有良好的溝通、協調、組織和交流能力;資源豐富或營銷能力特別突出者,可適當放寬條件。
工作地點及人數:
(1)成都城區(若干名)
(2)成都郊縣(雙流、彭州、龍泉驛、崇州、大邑、都江堰、金堂、郫縣、青白江、邛崍、溫江、新都、新津)(若干名)
二、招聘流程
(一)報名時間截至到2011年8月15日;
1.申請“總行投資銀行部、總行數據管理分析中心及總行稽核審計部”等崗位請進入首頁投遞簡歷;
2.申請“客戶經理崗”請點擊進入成都頻道投遞簡歷。
(三)有意者請同時將個人簡歷、身份證、學歷證及相關證書復印件等紙質材料寄至:四川省成都市西御街16號成都銀行人力資源部,郵編:610015,并在信封右上角注明應聘部門和崗位。
三、注意事項
(一)申請人應對提交材料真實性負責,如與事實不符,一律取消資格;
(二)未錄用人員材料進入我行人才庫,恕不退還;
(三)初選通過者,我們將電話予以通知,請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇一一年八月三日
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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