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成都銀行眉山分行招聘啟事

發布時間：2011-02-19 13:59   來源：成都銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

成都銀行成立于1996年12月，作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，我行始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。截至2010年末，總資產由成立時的48.2億元增長為1511.87億元，增長31倍；存款余額由成立時的39.7億元增長為1224.75億元，增長31倍；貸款余額由成立時的26.3億元增長為679.16億元，增長26倍，成為中西部首家總資產、總存款雙雙突破千億大關的城市商業銀行，經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。

近年來，在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下，我行努力開拓創新，不斷深化改革，各項業務穩步增長，經營利潤連年翻番。與此同時，我行連續晉身“全球商業銀行1000強”、“亞洲銀行300強”、“中國銀行業100強”等國內外商業銀行綜合實力排行榜。在2010年12月公布的亞洲銀行競爭力排名中，我行綜合競爭力位居亞洲中小銀行（總資產規模在100-400億美元之間）第11位。成都銀行眉山分行因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟。
 
一、工作地點：四川眉山
二、基本條件：
1．品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無不良從業記錄；
2．要求年齡35周歲（含）以下，條件特別優秀者可以適當放寬；
3．負責人崗位要求具有3年（含）以上銀行工作經驗，其他崗位要求具有2年（含）以上銀行工作經驗，條件特別優秀者可以適當放寬；
4．具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。
三、招聘崗位、任職條件及人數
（一）風險管理部    2名
1．負責人（1名）
經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉銀行風險管理政策、制度和流程；具備較強的風險識別、判斷、審查和管理能力；具有良好的組織和協調能力；有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。
2．專職審批崗（1名）
經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，熟悉各類公司和個人授信業務的運作流程和風險控制要點，運用各種風險控制方法獨立審查授信業務，并有針對性的完善授信方案；1年以上信用審批經驗，具有注冊會計師或國內外同等資格認證者優先。
（二）公司業務部   4名
1．公司客戶經理
經濟、金融、財會等相關專業大專及以上學歷，熟悉銀行公司金融業務；具有銀行公司金融營銷或信貸業務工作經歷；具備較豐富的客戶資源及業務資源，較強的市場開拓能力。
四、應聘程序
1．登錄成都銀行網站www.bocd.com.cn，進入“人才招聘—社會招聘”專欄下載《成都銀行社會應聘人員報名表》，填寫完整并發送至dingp@bocd.com.cn。(電子郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-學歷-銀行工作年限”)
2．個人簡歷、身份證、學歷證及相關證書復印件等紙質材料，請寄至：眉山市湖濱路南段東坡國際酒店附樓成都銀行綜合辦公室，郵編：620010
3．應聘資料審查通過者，我行將通過電話方式通知筆試、面試。未被錄用人員材料恕不退還。
咨詢電話：028-38198016 yinhangzhaopin.com
報名截止日期：2011年3月1日
                                                   成都銀行
                                              二〇一一年二月十八日

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