公司日常貸后管理崗
崗位職責
1、監控經營機構貸后檢查執行情況,組織和參與信貸檢查,開展風險預警、處置及化解工作等風險預警管理相關工作,開展低質量及特別關注客戶管理工作;
2、組織、實施專管業務機構客戶四分類管理、押品管理工作等,組織、指導經營機構開展客戶的回收管理、逾期貸款催收、配合法律保全部開展不良貸款催收和保全工作;
3、實施專項業務產品相關風險監控工作,信貸資產風險分類和撥備計提工作;
4、關注類-及不良類貸款的移交工作,并負責發起不良貸款的責任認定;
5、監控本行公司授信業務授信后管理工作執行情況;
6、內外部審計迎檢、內外部專項排查、持續整改等綜合類相關工作;
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡不超過35周歲,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,經濟、金融、數學、統計專業優先;
3、具有2年以上的商業銀行信貸業務或風險管理從業經歷;
4、工作積極主動,態度嚴謹,執行力強,具備較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
5、有全局觀,服從安排、愛崗敬業、開拓進取,具有高度的責任心和良好的團隊合作精神;
6、符合履職回避的有關規定。
零售銀行部產品經理崗
崗位職責
1.負責擬定分行產品銷售策略和計劃,支持轄內網點實現產品銷售指標達成;
2.負責隊伍產品培訓、工具賦能、業務指導,提高隊伍專業能力;
3.掛鉤所負責產品的銷量目標、增量目標及對應的中收目標;
4.根據總行的投資研究和重點產品,設計營銷話術;
5.與合作機構進行對接和開展合作;
6.對分行轄內產品銷售結果和過程進行通報和督導;
7.負責銷售合規管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.政治立場堅定,嚴格遵守黨章黨規黨紀;
3.年齡不超過35周歲,本科及以上學歷,黨員優先;
4.具有2年以上網點一線零售營銷工作經驗;
5.具有良好的協調溝通能力、組織策劃能力、學習能力、數據分析能力、表達能力和文字寫作能力,認真踏實,工作責任心、執行力和團隊意識強;
6.在原單位近兩年考核結果為良好及以上;
7.符合履職回避的有關規定。
零售銀行部副總經理
工作地點:福建福州市
崗位職責
1.根據工作分工,協助組織推動分行零售業務戰略規劃、資源統籌、經營分析、績效考核、消費者權益保護,私人銀行層級以下客戶的全產品、全渠道、全客群經營體系建設等部門工作;
2.根據工作分工,協助組織制定分行零售客戶營銷方案、經營策略、服務指引,落實總行零售業務相關指標,管理轄內網點及相關機構零售客戶的經營維護工作;
3.組織分管二級室和項目的日常工作安排,推動達成工作目標;
4.組織分管二級室和項目的案防及員工行為管理、反洗錢風險及內控管理;
5.根據工作分工,組織對下屬人員進行績效考核,組織培養、激勵和指導員工;
6.根據工作分工,組織協調與各分行相關部門、總行、外部機構的交流溝通,為重要決議提供有效支持,協調解決相關事宜;
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀、違規等不良紀錄;
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷,年齡不超過38周歲;
3、具有8年(含)以上的商業銀行工作經歷,原則上從事零售業務不少于4年;
4、熟悉金融法規和商業銀行運作,熱愛零售業務,有較強的責任心、事業心、敬業精神和團隊意識;
5、在原單位年度考核良好及以上;
6、符合履職回避的有關規定。
原標題:中信銀行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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