支行班子副職(主管零售)
崗位職責
1.分管支行零售條線,協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
2.根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解零售業務目標并組織完成;
3.組織落實分行制定的零售業務營銷方案,制訂本支行的零售市場營銷方案并組織和實施;
4.組織本支行零售業務市場拓展,從而提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
任職資格
1.遵紀守法,誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡不超過38周歲;
4.8年以上的商業銀行從業經歷;
5.具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力。
6.具有銀行管理經驗,精通銀行營銷業務,熟悉本地市場;
7.具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要業務流程及產品特征;
8.符合履職回避的有關規定。
支行班子副職(主管公司)
崗位職責
1.分管支行公司條線,協助支行負責人全面開展分管的各項業務;
2.根據支行業務發展規劃和經營計劃,分解公司業務目標并組織完成; 3.組織落實分行制定的公司業務營銷方案,制訂本支行的公司市場營銷方案并組織和實施; 4.組織本支行公司業務市場拓展,從而提升支行市場地位,實現年度業務經營計劃。
任職資格
1.遵紀守法,誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷; 3.年齡不超過38周歲; 4.8年以上的商業銀行從業經歷; 5.具有良好的職業道德和團隊合作精神,較強的組織管理、協調和溝通能力; 6.具有銀行管理經驗,精通銀行營銷業務,熟悉本地市場; 7.具有豐富的銀行業務知識,熟悉銀行主要業務流程及產品特征; 8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.負責營銷、維護優質公司客戶資源,拓展業務銷售渠道;
2.向客戶提供服務咨詢、識別客戶需求,為客戶制訂金融服務方案,維護客戶關系;3.完成各項經營業務指標,反饋市場需求和客戶建議。
任職資格
1.遵紀守法、誠信守信;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;3.年齡不超過35周歲;4.具有兩年以上的商業銀行公司業務工作經驗;5.具有較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力,具有對公資產業務全流程管理的經驗和能力;6.具有較強的營銷和市場拓展能力,具有較好的客戶服務意識和溝通交流能力,工作能力及業績突出者先;7.符合履職回避的有關規定。
原標題:烏魯木齊分行
文章來源:https://job.citicbank.com/
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