公司客戶經理崗
職位描述
負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控,為公司客戶提供綜合金融服務。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡35周歲以下,具有2年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷;
3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
4、積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
5、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品,具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力;
6、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識;
7、在原單位上年度考核良好及以上;
8、符合履職回避的有關規定。
理財經理崗
職位描述
負責個人客戶的日常維護、拓展與經營,對我行個人客戶提供財富管理服務,向客戶提供專業的財富管理規劃,并積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡35周歲以下,具有2年以上的商業銀行理財業務或相關工作經歷;
3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
4、積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
5、熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;
6、應具有理財、基金或保險銷售資質,具有AFP/CFP證書者優先;
7、在原單位上年度考核良好及以上;
8、符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
職位描述
負責公司客戶的營銷、拓展、維護、提升和風險管控,為公司客戶提供綜合金融服務。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡35周歲以下,具有2年以上的商業銀行公司業務或相關工作經歷;
3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
4、積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
5、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品,具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力;
6、具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識;
7、在原單位上年度考核良好及以上;
8、符合履職回避的有關規定。
理財經理崗
職位描述
負責個人客戶的日常維護、拓展與經營,對我行個人客戶提供財富管理服務,向客戶提供專業的財富管理規劃,并積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案,提升營銷能力。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡35周歲以下,具有2年以上的商業銀行理財業務或相關工作經歷;
3、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
4、積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
5、熟悉銀行零售業務產品,了解各類個人客戶的金融需求,具備優秀的客戶服務意識和營銷能力;
6、應具有理財、基金或保險銷售資質,具有AFP/CFP證書者優先;
7、在原單位上年度考核良好及以上;
8、符合履職回避的有關規定。
支行班子成員(零售)
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定零售業務板塊總體規劃和經營目標,規范內部管理,完善業務流程,推進各項業務均衡發展,確保完成分行下達的各項經營指標。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信;
2、年齡38周歲以下;
3、從事銀行工作5年以上,具有2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷;
4、具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
5、積極樂觀、身心健康,能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6、熟悉金融法規和商業銀行各項業務,開拓創新、風險把控、經營管理能力強;
7、具有良好的組織協調、團隊合作意識;熟悉當地市場者優先;
8、在原單位連續兩年年度考核良好及以上;
9、符合履職回避的有關規定。