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[廣東]2022年中信銀行深圳分行社會招聘啟事（4.25）

發布時間：2022-04-25 10:49   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中信銀行深圳分行社會招聘啟事（4.25）
　　培訓管理崗
　　職位描述
　　1、根據各單位全年培訓需求，統籌規劃全年培訓計劃，依據計劃，與各培訓供應商洽談培訓項目；
　　2、負責組織實施各類培訓項目，收集維護培訓信息；
　　3、負責培訓經費管理、審核報銷；
　　4、負責組織實施行內外各類考試，收集維護考試信息；
　　5、負責分行級內訓師甄選、管理及培訓；
　　6、配合總行組織實施各類培訓、考試項目，管理、維護e企學各類課程及考試；
　　7、負責全行員工出入國（境）管理工作；
　　8、負責實習生管理工作。
　　任職要求
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、中共黨員；
　　4、年齡不超過35周歲；
　　5、具有3年及以上培訓管理相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　干部管理崗
　　職位描述
　　1、負責上報核準及管理干部聘任的擬聘審批、報批、報備工作；
　　2、負責組織干部提拔前的考核、審查人事檔案、審查個人事項、聽取紀檢監察部門意見等工作，并負責撰寫擬提聘人員的考核鑒定材料，組織干部任前公示等工作；
　　3、配合部門領導完成干部管理（選拔、考核、提聘、任免、競聘、交流）各環節工作的具體實施與落地；
　　4、組織落實后備干部選拔、后備干部隊伍培養和管理考核工作；
　　5、負責總行、銀監局規定的中高級管理人員任職資格申報工作；
　　6、負責分行組織架構變動的申報、通知發布和支行的籌建報批工作。
　　任職要求
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、中共黨員；
　　4、年齡不超過35周歲；
　　5、具有3年及以上干部管理相關工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　6、符合履職回避的有關規定。

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