公司產品經理(投行方向)
職位描述
負責總分行公司、投資銀行主線戰略,傳達并推動分行戰略執行,協助下轄經營單位進行客戶營銷,根據客戶個性化需求制定綜合金融服務方案,以促進經營計劃的完成。
任職要求
1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.一般應具備2年以上與招聘崗位相匹配的工作經歷;
4.熟悉公司業務知識,具有良好的溝通能力,團隊合作精神和責任心;
5.符合履職回避的有關規定。
支行副行長(對公)
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,負責支行公司條線隊伍建設和管理,完善條線業務流程,推動各項業務均衡發展,確保完成分行下發的各項經營指標。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.中共黨員優先,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
3.應具有6年以上相關崗位從業經驗;
4.具有豐富的金融知識和實踐經驗,較強的市場營銷能力;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具備良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力;
5.符合履職回避的有關規定。
零售銀行部副總經理
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略,制定分行零售業務板塊總體規劃和經營目標,負責搭建和開發零售業務開拓渠道,負責下轄網點零售條線隊伍建設和管理,完善條線業務流程,確保達成分行零售條線的各項經營指標。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
3.應具有6年以上相關崗位從業經驗,其中至少3年以上零售業務團隊管理經歷;
4.具有執業資格證書AFP,持有CFP者優先;
5.豐富的金融知識和實踐經驗,較強的市場營銷能力;熟悉零售業務,具有較強的業務綜合管理能力,較強的組織、協調和溝通能力;具備較強的風險管理意識;
6.符合履職回避的有關規定。
辦公室副主任
職位描述
根據分行整體經營規劃和辦公室年度工作計劃,組織協調行政、文秘、新聞宣傳、機構管理、財務和安全保衛工作,以支持保障分行各項工作的順利進行。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
3.思想政治素質過硬,中共黨員,應具有6年以上相關崗位從業經驗,其中至少3年以上相關崗位管理經歷;
4.熟悉銀行運作體系,具有較強的綜合管理能力,較強的組織、協調和溝通能力;
5.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
職位描述
根據總分行公司主線安排,負責開拓與維護公司客戶,通過各種產品服務為分行提升業務規模,創造業務利潤、控制風險,以達成各項經營指標為目的。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.兩年以上的商業銀行相關工作經驗;
4.具備相關證書或執業資格證書,具備較好的營銷服務意識和營銷工作能力;
5.符合履職回避的有關規定。
理財專員
職位描述
根據網點零售業務相關工作要求,對網點個人客戶進行管理和維護,為廳堂到訪客戶提供優質服務,主動挖掘個人客戶需求,為客戶提供全面的理財咨詢服務,以提升服務品質、客戶資產總量。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.兩年以上的商業銀行相關工作經驗;
4.具備相關上崗證書或執業資格證書,持有銀行從業資格證書、AFP資格優先,具備較好的營銷服務意識和營銷工作能力;
5.符合履職回避的有關規定。
市場經理
職位描述
根據總分行零售業務相關要求,對網點銀企、銀區、銀商渠道進行系統開發,以達到提升網點個人客戶到訪量,網點中高端客戶數量增長的目的,完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.兩年以上的商業銀行相關工作經驗;
4.具備相關上崗證書或執業資格證書,持有銀行從業資格證書優先,具備較好的營銷服務意識和營銷工作能力;
5.符合履職回避的有關規定。
運營管理崗
職位描述
根據分行管理要求,管理網點運營核算質量、服務品質以及會計人員的準入、培訓、考核及退出等,管理會計人員信息及會計物料,完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.兩年以上的商業銀行相關工作經驗;
4.具備相關證書或執業資格證書,熟悉運營管理體系,具備較好的服務意識和較強的風險管理能力;
5.符合履職回避的有關規定。
合規管理崗
職位描述
根據總分行年度合規工作計劃,負責落實二級分行內控合規工作及反洗錢工作,負責總分行及外部監管部門現場檢查的迎檢工作,完成行領導、上級及外部監管機構要求的日常工作任務,完成檢查問題的整改問責,協助參與總分行審計項目,完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.兩年以上的商業銀行信貸、法律、反洗錢等相關工作經驗;
4.具備相關證書或執業資格證書,熟悉銀行風險合規管理體系,具備較強的風險管理能力;
5.符合親屬回避的有關規定。
支行副行長
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略以及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,負責支行公司/零售條線隊伍建設與管理,完善條線業務流程,推動各項業務均衡發展,確保完成分行下發的各項經營指標。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
3.應具有6年以上相關崗位從業經驗;
4.具備豐富的金融知識和實踐經驗,具備較強的市場營銷能力;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具有良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力;
5.符合履職回避的有關規定。
支行副行長(零售)
職位描述
根據國家法律、法規、金融政策,緊跟總分行發展戰略及支行的中長期發展規劃,協助支行行長制定分管業務板塊總體規劃和經營目標,負責支行零售條線隊伍建設和管理,完善條線業務流程,推動各項業務均衡發展,確保完成分行下發的各項經營指標。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.中共黨員優先,具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過38周歲;
3.應具有6年以上相關崗位從業經驗;
4.具有豐富的金融知識和實踐經驗,較強的市場營銷能力;具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力;具備良好的團隊合作精神,較強的組織、協調和溝通能力;
5.符合履職回避的有關規定。
綜合文秘崗
職位描述
根據分行管理要求,擬定全行綜合性工作計劃、總結、報告、會議紀要、公文、檔案、保密、文明辦公等規章制度,并組織實施,做好對外宣傳、新聞發布、信息報送、會議組織管理、黨務等工作,保障分行內外有關重要信息的收集、整理和上傳下達,完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷,年齡不超過35周歲;
3.思想政治素質過硬,中共黨員,兩年以上的商業銀行相關工作經驗,具有黨務工作經驗者優先;
4.具備相關崗位經驗,具有較好的文字功底和綜合分析能力;
5.符合履職回避的有關規定。