產品經理
職位描述
1.根據分行公司主線規劃,規劃對上級行的重要戰略、業務政策在經營單位進行傳達與培訓、執行與監督
2.根據分行公司主線規劃,主導本行重點授信項目的市場調查、方案設計、報審工作,與上級行協調、與客戶溝通,促進轄下機構的業務順利拓展
3.根據分行公司主線規劃,主持區域內重點客戶的主動營銷與日常關系維護
4.根據分行公司主線規劃,管理區域內重點行業和重點客戶群的研究與篩選,制定客戶營銷策略,引導經營單位組織實施
5.完成上級領導交代的其他工作
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具有3年及以上的商業銀行或其他金融機構相關工作經驗,具備市場營銷或信審經驗者最佳;
5.符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
職位描述
1.負責嚴格執行分行個貸管理辦法開展業務,控制防范個貸風險;
2.負責熟悉我行個貸業務的相關政策和操作流程;
3.負責通過多種方式積極營銷個貸業務,保質保量完成分行下達的任務;
4.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性;
5.負責對新個貸客戶做好雙人實地調查工作,同時做好續貸客戶的轉貸工作;
6.負責做好個人貸款日常維護與管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
7.符合履職回避的有關規定。
營業部副總經理
工作地點:金華市
職位描述
1.協助負責管理網點個人客戶資源,監督執行營銷計劃
2.協助牽頭負責策劃并開展營銷活動,提升網點銷售產能,提升個人客戶滿意度
3. 協助負責管理員工團隊,指導員工更新營銷理念,提升網點服務與銷售能力
4.協助依據銷售業績統計員工績效考核,并在當月績效考核結果發布后,對員工進行績效面談
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄,為人正派,身體健康;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.具有4年及以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
5.符合履職回避的有關規定。
理財經理
工作地點:杭州市-余杭區
職位描述
1.負責辦理個人客戶開戶、簽約以及貴賓個人客戶的理財等非現金業務;
2.主動挖掘個人客戶需求,認真分析貴賓個人客戶購買我行產品狀況及潛在需求;
3.為理財咨詢的貴賓個人客戶或潛在貴賓個人客戶提供全面的理財咨詢服務;
4.認真分析個人客戶的投訴和建議,研究解決方案,不斷提升貴賓個人客戶滿意度;
5.完善個人客戶檔案,為后期深層營銷工作做好基礎工作;
6.維護和提升個人客戶關系,與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系。
任職要求
1.遵紀守法,誠實守信;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.應具有2年以上相關崗位零售從業經驗;
5.應具有銀行、基金、保險、證券等從業資格,AFP/CFP持證人優先;
6.積極樂觀,身心健康,具有較強的學歷創新能力和團隊合作意識;
7.符合履職回避的有關規定。
柜員崗
工作地點:杭州市-余杭區
職位描述
1.根據會計操作流程和標準,按照上級分工要求,辦理各類對公對私業務;
2.積極開展優質服務工作,為客戶提供差別化服務;
3.根據業務合規性操作,嚴格防范和控制操作風險;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡35周歲以下;
4.具有2年及以上銀行柜面從業經驗,技能較好、有親和力及應變力;
5.符合履職回避的有關規定。