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[廣東]2018年中信銀行信用卡中心總部信息技術類招聘啟事

發布時間：2018-10-25 17:21  來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年中信銀行信用卡中心總部信息技術類招聘啟事
　　一、IT項目管理崗
　　工作職責：
　　1.負責制定項目管理相關制度、流程、規范及標準,并協調、監督、落實及定期進行修訂和完善。
　　2.負責項目管理過程端到端的數據采集及分析，對過程各指標數據統計及分析，持續過程改進，并提供管理層數據決策與支撐。
　　3.負責卡中心項目管理平臺、工具、流程、模板的持續改善，并推廣執行；推薦及引進業界優秀工具，提升自動化管理。
　　4.負責建立清晰、透明、高效的溝通及反饋機制，推動內外部溝通協調工作；監督各項目的執行情況，發現問題并提出解決方案。
　　任職資格：
　　1.具備良好的文檔編制能力及數據分析能力；
　　2.熟悉項目管理的基本知識體系，具有相應的資質證書（PMP、Scrum Master認證或者同類資質）；
　　3.具有3年以上金融行業或互聯網行業的敏捷、DevOps、項目管理經驗；
　　4.能夠發現制度執行過程中的問題并且提出相應的解決方案，持續改進；
　　5.具備優秀的表達溝通能力、執行力、協調和組織能力及抗壓能力；
　　6.善于學習，有責任感，性格開朗，有激情，有團隊合作精神；
　　7.金融、經濟、統計、會計或計算機相關專業，大學本科及以上學歷。
　　優先考慮：
　　熟練掌握主流項目管理工具（Jira、confluence、Git等）；
　　熟練掌握Java/Python等至少一門開發語言或腳本語言，熟悉Linux系統，掌握數據庫和中間件等相關知識。
　　工作地點：深圳
　　二、IT系統運營管理崗
　　工作職責：
　　1、參與卡中心業務系統建設，負責業務系統全生命周期運維管理，包括制定系統架構規范、技術規范、系統安裝部署等；
　　2、參與卡中心IT基礎設施的建設，負責包括云管理平臺、容器云平臺、備份系統等的規劃、實施，包括制定系統架構規范、技術規范、系統安裝部署等；
　　3、參與卡中心安全運維系統的建設，負責包括生產運行內控合規與對外安全防護，開展內部安全審計，系統安全基線管理等；
　　4、參與前沿項目研究建設，通過對新技術的深入探索，逐步將前沿技術引入至卡中心，進行技術更新迭代；
　　5、完成上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、全日制本科或以上學歷，計算機、電子類相關專業，3年以上工作經驗；
　　2、自信、樂觀向上、積極主動、責任心強、執行力高、敢于擔當、富有團隊精神與創新精神，具有較強的自我學習能力，有一定溝通協調能力和文字組織能力，愿意為團隊目標適應高強度工作；
　　3、至少掌握一門腳本語言，如shell、python等；熟悉Linux系統運維管理；
　　4、符合以下任意一條技術要求：
　　①、精通NBU等備份管理軟件，有大型互聯網或者金融行業規模以上（至少1000臺服務器）系統/數據備份、恢復運維管理經驗，熟練掌握包括虛擬化、容器、分布式系統等的備份方案，具有大型系統/數據備份方案規劃與建設能力，熟悉常見開源軟件，Nginx、Tomcat、Redis、HAProxy等，并至少使用過其中兩種或以上；
　　②、熟悉各種IT基礎設施，并至少熟練掌握（包括安裝實施、日常運維管理等）其中一種：云管理平臺、容器云等；
　　③、熟悉主流的安全工具，能夠以手工或結合工具的方式對目標系統進行滲透測試；熟悉常見的Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法，能夠獨立對系統、Web服務器日志進行分析，從中發現安全問題，并能根據參考文檔等獨立進行安全加固；熟悉各種安全基線，并掌握集中推送和采集系統安全基線配置并進行比對分析的能力；
　　④、有豐富的Hbase數據庫高可用集群規劃設計及實施經驗，及其容災解決方案；熟悉基于Elasticsearch的大規模搜索服務的維護和性能調優； 熟悉ELK系統，有過大規模ELK配置管理、調優經驗；
　　⑤、熟悉MySQL/MariaDB或其他開源數據庫，熟悉SQL語句及對執行計劃的分析、調優；有豐富的MySQL/MariaDB數據庫高可用集群規劃設計及實施經驗，熟悉數據庫容災解決方案；3年以上DBA經驗；
　　5、如在掌握前述幾點技能的基礎上，同時具有架構規劃與系統設計能力者，優先考慮。
　　工作地點：深圳
　　三、HRBP
　　工作職責：
　　1、負責相關HR政策、制度、體系與重點項目在所屬技術團隊內部的落地與推動執行；
　　2、配合人力資源部、部門綜合室，負責所屬技術團隊的招聘、培訓、績效工作執行，關注人才融入與培養，協調員工關系，確保持續的溝通與反饋。
　　3、積極主動和管理層、員工互動，建立有效和多樣化的溝通渠道，保證組織中信息的通暢；
　　4、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所負責技術團隊的落地；
　　5、為技術團隊提供有力的人力資源相關支持，工作流程的持續優化。
　　6、日常工作中保證快速、專業、高效處理人力行政事務。
　　任職資格：
　　1、全日子統招本科以上學歷，人力資源、心理學專業或相關管理類專業，三年以上人力資源相關工作經驗；有互聯網、金融相關行業人力資源工作經驗者優先；
　　2、熟悉并深入理解人力資源工作，有2年以上BP工作經驗優先考慮；
　　3、具有良好的溝通、組織協調、學習和抗壓能力；
　　4、良好的團隊合作精神，邏輯性和條理性較好，善于整合資源驅動目標達成。
　　工作地點：深圳市

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