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[北京]中信銀行總行公司銀行部2014年社會招聘

發布時間:2014-07-15 10:44  來源:中信銀行招聘 查看:打印  關閉
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中信銀行總行公司銀行部2014年社會招聘
中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一,2007年在香港上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名,中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。截止2013年末,中信銀行現有員工四萬余名,其42家一級分行、1073家網點覆蓋全國116個大中城市,業務輻射全球近130個國家和地區。
根據業務發展需要,中信銀行總行公司銀行部誠聘英才,現將有關事項公告如下:

招聘崗位 主要職責 基本及專業條件
客戶管理崗 1.制定全行公司客戶的總體發展規劃和年度經營計劃,制定相關政策制度;
2.制定全行公司客戶的分類分層標準和總分行名單制戰略客戶的準入及調整事宜;
3.牽頭制定公司客戶的考核體系,統籌協調公司客戶相關資源配置。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,經濟、金融、管理、信息技術等相關專業。
2.責任心強,能承受較強的工作壓力;具有較強的文字處理能力以及良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.具備商業銀行公司金融業務知識,熟悉對公信貸業務,具有較好的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗,具備對公客戶管理或對公業務管理經驗。具有考核工作經驗者優先。
戰略客戶營銷推動崗 1.總行級非核心戰略客戶的營銷推動方案、統一授信管理和授信額度分配管理;
2.分行間、部門間戰略客戶聯合營銷,負責協調溝通以及營銷秩序維護。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,經濟、金融、管理、信息技術等相關專業。
2.責任心強,能承受較強的工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.具備較好的商業銀行公司信貸業務知識,熟悉對公信貸業務流程,具有較好的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗,具備對公客戶管理經營或對公業務管理經驗。具有大型對公客戶直接營銷經驗者優先。
數據分析崗 1.對公CRM系統及公司客戶價值評價體系建設;
2.公司客戶維度的數據管理、統計分析。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,經濟、金融、管理、信息技術等相關專業。
2.責任心強,能承受較強的工作壓力;具有較強數據分析能力。
3.具備商業銀行公司金融業務知識,具備IT系統基本知識,具有一定的市場敏感性。
4.3年以上銀行工作經驗,具備對公客戶管理經營或對公業務管理經驗。具備客戶管理信息系統開發經驗者優先。
汽車金融崗 1.擬定汽車金融業務產品方案;
2.制定汽車金融業務管理制度與規范;
3.審議具體授信方案、業務流程及法律文本;
4.對業務情況進行統計分析,提供決策分析報告;
5.進行數據收集,撰寫市場研究報告。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷。
2.熟悉公司金融產品和汽車行業,具備3年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄卸怨費蟹ⅰ⒂貧ぷ骶椋ㄆ渲兄遼?年汽車行業供應鏈金融業務工作經驗),有汽車金融公司工作經驗者優先。
3.具有較強的文字處理和市場分析能力;具有較強的溝通、組織和工作規劃能力。
標準供應鏈業務拓展崗 1.制定并完善供應鏈金融業務的各項規章制度;
2.進行全行供應鏈金融業務的合規管理、統計分析和數據報送工作;
3.籌備供應鏈金融業務的推介會,進行品牌策劃和宣傳推廣工作;
4.根據市場需求,開發供應鏈金融業務的特色產品,并擬訂相關管理辦法,對行業商業模式進行市場調研,制定行業營銷指引;
5.推動分行供應鏈集中管理平臺建設,并協助分行開拓供應鏈金融業務市場。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷。
2.熟悉公司金融產品,具備3年以上商業銀行對公產品研發、營銷推動工作經驗(其中至少1年供應鏈金融業務專崗工作經驗),熟悉電子(線上)供應鏈金融業務或有供應鏈金融風險管理工作經驗者優先。
3.具有較強的文字處理和市場分析能力,具有較強的溝通、組織和工作規劃能力。
供應鏈系統建設崗 1.供應鏈金融業務系統的開發建設,包括需求調研、需求編寫、業務測試組織、配套制度編寫、上線培訓等;
2.供應鏈金融在線融資產品系統開發的項目管理;
3.供應鏈金融業務相關統計報表的開發與管理;
4.電子供應鏈金融業務的營銷推廣,包括銀企直連的實施、營銷活動的組織等;
5.供應鏈金融相關授信產品的開發及管理。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,經濟、金融類或信息技術類專業。
2.熟悉公司金融產品,具備3年以上商業銀行對公產品研發、營銷推動或綜合管理工作經驗(其中至少2年對公業務系統開發及管理專崗工作經驗),熟悉電子(線上)供應鏈金融業務并有相關系統開發經驗者優先。
3.具有較強的邏輯思維和信息技術運用能力,具有較強的溝通、組織和工作規劃能力。
現金管理業務管理崗 1.現金管理業務的需求收集、分析;
2.現金管理產品的設計及研發推動、業務測試、優化升級;
3.現金管理營銷管理;
4.協助分行開展重點客戶營銷工作。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟管理、計算機等相關專業。
2.有2年以上銀行或相關行業工作經驗,具有現金管理相關的產品研發、業務測試、市場營銷及業務拓展經驗優先。
3.愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
互聯網金融業務管理崗 從事基金銷售結算資金監督業務、支付機構客戶備付金存管業務、P2P理財等業務的監管溝通、業務營銷、產品建設和推廣工作。 1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟管理等相關專業。
2.有2年以上銀行相關行業工作經驗,具有現金管理或運營管理相關工作經驗優先。
3.愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
公司理財業務管理崗 1.推動全行公司渠道理財業務的營銷工作;
2.研究分析目標客戶群特征,針對目標客戶群制定理財營銷方案;
3.組織全行性營銷推廣活動,為分行提供營銷支持,協助分行開展客戶營銷;
4.對分行公司渠道理財業務進行區域管理、開展業務培訓、組織業務合規性檢查等。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟管理、計算機等相關專業。
2.有2年以上銀行、互聯網或相關行業工作經驗,具有第三方支付機構、P2P理財等互聯網金融相關工作經驗優先。
3.愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
B2B電子商務業務管理崗 1.B2B電子商務支付結算、資金管理、在線融資產品的需求編寫、需求分析、業務測試等的研發全流程管理;
2.產品上線后全行運用推廣,組織全行性營銷推動活動;
3.全行重點項目的營銷方案設計、進度跟蹤和業務推動;
4.制定B2B電子商務行業營銷方案。
1.年齡35歲以下,研究生及以上學歷,金融、經濟管理、計算機等相關專業。
2.有2年以上銀行、電商平臺、互聯網或相關行業工作經驗,具有現金管理、B2B電子商務等相關業務工作經驗優先。
3.愛崗敬業、開拓進取、具有較強責任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。

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