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[廣東]2023年招商銀行總行短期社會招聘啟事（4.13）

發布時間：2023-04-13 15:46   來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年招商銀行總行短期社會招聘啟事（4.13）
　　行業研究崗（生物醫藥行業）
　　崗位職責：
　　1.通過實地調研、收集數據和分析，深入研究行業和公司的競爭狀況、商業模式、發展趨勢和風險狀況，發現行業和公司的基本面變化，為業務發展和風險預判提供參考；
　　2.根據研究覆蓋范圍，開展生物醫藥等領域的研究（醫療器械、藥品流通、醫療機構等方向），撰寫行業策略、專題、深度報告；
　　3.跟蹤行業和公司的重要數據、事項，建立行業分析數據庫和行業知識圖譜，形成行業研究框架體系；
　　4.為業務部門和客戶提供研究服務，參加行內外各類報告會、策略會、研討會、客戶拜訪等路演活動，推動行業研究成果應用；
　　5.完成行領導及部門安排的其他工作。
　　崗位要求：
　　1.碩士及以上學歷，具備行業與金融復合背景者優先；
　　2. 2年以上工作經驗，具備銀行、券商、基金等金融行業、行業研究機構或咨詢機構工作經歷者優先，CPA、CFA優先；
　　3.在相關行業有一定的研究積累，掌握相關行業的研究方法，有優秀的數據分析能力、調查分析能力和文字撰寫能力；
　　4.熱愛行業研究工作，對行業發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
　　5.踏實勤奮，有強烈的責任心、團隊合作精神，抗壓能力強。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-07-12
　　合規管理崗（風控模型方向）
　　崗位職責：
　　1、負責交易銀行業務反洗錢、反電詐相關工作，牽頭重點項目，協同相關部門及分行，推動有關措施在條線落地；
　　2、參與并推動交易銀行風險防控數字化能力、組織效率提升，有關工作包括風險識別及評估、風控模型建設與迭代、風控策略制定與優化、風控相關業務流程改造與系統建設；
　　3、組織協調跨部門、跨條線風險合規政策落實，將內外部風控要求有效嵌入交易銀行業務相關制度、系統及流程中，提升業務合規性及風控有效性。
　　4、協助完成總行相關制度及產品管理、風險合規等其他事宜。
　　崗位要求：
　　1、本科及以上學歷，IT、數學金融類相關專業優先；
　　2、具備3年及以上對公業務產品管理、系統開發與設計、風險合規管理等經歷，具有風控模型建設、數據挖掘與分析、系統及流程設計、產品運營經驗者優先；
　　3、學習能力及自驅力強，邏輯嚴密；勤奮務實，主動解決問題；擅長組織推動，溝通能力強；具備簡潔完整的書面表達能力；具有較強的責任心，日常工作中高度務實，執行力強且善于團隊協作，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　交易銀行部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　數字化平臺產品經理
　　崗位職責：
　　1.圍繞企業財資管理場景，推動“財資管理云”（標準版、單企業版、移動財資）的不斷迭代與優化，不斷打磨“財資管理云”的產品與組件核心功能，如賬務、支付、代發、通知等，開展針對分層分類客群的個性化或標準化、簡潔化的金融產品創新與數字化運營，全面提升基礎服務的客戶體驗和市場競爭力。
　　2.負責從企業生產經營場景出發，研究與研發針對企業客戶的“財資+采購”場景化綜合服務解決方案，做好數字化產品的整合式創新，結合批發條線“人+數字化”營銷組織策略，整合總分行經營資源，做好創新的運營與推動。
　　3.負責從市場和客戶需求出發，搭建和創新批發條線客戶對客服務渠道（企業數字化服務平臺），按照“線上化、數字化、智能化”，設計并推動渠道的統一基礎服務平臺，推動“業務線上化、營銷數字化、服務場景化”在平臺上的落地與實現，打造領先同業的對客服務平臺。
　　4.負責數字化產品開發需求的設計、澄清、實現，負責相關業務風險管理與系統實現、分行業務指導與培訓，內控合規的檢查與落實。
　　崗位要求：
　　1. 本科及以上學歷，STEM背景優先；
　　2.具有較強的學習能力，熟悉批發金融產品及公司客群經營體系
　　3.對產業互聯網及企業數字化轉型有一定程度了解與認知，有一定的監管政策敏感性，熟悉同異業競爭策略優先。
　　4.具有良好的業務敏感度，以企業客戶視角為中心的產品研發思維，具有一線客戶營銷經驗優先。
　　5.具有較強的組織協同及溝通能力，邏輯清晰，有較好的文字表達能力和綜合歸納能力，較強的責任心、執行力。
　　所屬機構：
　　交易銀行部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　運營中心科技團隊系統開發崗
　　崗位職責：
　　（1）參與軟件開發過程的需求分析、可行性分析及功能分解等；
　　（2）負責項目的詳細設計和程序實現工作，參與項目的測試工作，配合完成驗收測試；
　　（3）配合完成系統上線和業務系統日常維護活動，協助解決生產故障；
　　（4）進行應用系統、移動應用等項目的研發工作。
　　崗位要求：
　　（1）本科及以上學歷，具有計算機、信息管理相關專業背景；
　　（2）具有2年以上系統開發崗位經驗，精通面向對象系統設計，精通JAVA語言、SpringBoot框架、MYSQL數據庫，熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等中間件，具備信息系統規劃、數據庫調優等能力；
　　（3）熱愛系統開發工作，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識。同時，具有良好的需求理解能力、文檔編寫能力和口頭表達能力，對銀行業務有一定的了解優先；
　　所屬機構：
　　運營中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-06-30
　　國內貿易融資產品經理崗
　　崗位職責：
　　1、負責規劃保理、國內證、保函等國內貿易融資產品的創新及系統開發，進一步提升國內貿易融資產品市場競爭力；
　　2、深入市場及客戶，制定并實施產品的營銷推動策略；
　　3、負責相關產品和項目的制度編寫、系統研發及客戶對接上線。
　　4、研究面向大企業、中小微企業的內貿需求及創新方向，開展市場調研及制定發展策略。
　　崗位要求：
　　1、大學本科（含）以上學歷。
　　2、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
　　3、具有較高的專業素質，有較強的創新能力和市場敏感性，溝通表達能力，熟悉公司金融等業務。
　　4、具有三年以上公司金融業務經驗，有對公產品經理、大中客戶經理、金融科技等工作背景優先。
　　所屬機構：
　　交易銀行部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　產品經理崗
　　崗位職責：
　　1、結合銀行向金融科技創新、移動互聯轉型的業務發展需要，構建基于招商銀行APP、電話等多渠道的線上財富經營平臺，打造線上線下一體化的網絡經營體系，開發建設智能化產品和數據分析系統。
　　2、日常的產品研發工作包括：客戶需求分析、產品方案制定、業務需求編寫、測試案例評審、產品驗收以及相關操作指引的編制、對內部人員實施培訓等。
　　3、跟進產品、業務系統運行情況，分析、追蹤用戶行為，持續迭代優化產品、業務流程和服務體驗。
　　崗位要求：
　　1.具有統招本科及以上學歷，金融，計算機、數學等相關專業；
　　2.具有兩年及以上相關技術或產品研發經驗者優先；
　　3.具備需求分析、產品設計和數據分析能力，能夠深刻理解以用戶為中心的產品思維，將數據思維應用于產品規劃、設計研發和運營推廣全過程；
　　4.具備較強的溝通協調及項目推動能力，熟悉產品開發、測試、上線過程；
　　5.具備銀行財富管理或互聯網金融平臺產品研發經驗者優先；
　　6.責任心強、富有團隊協作精神，能承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-07-06
　　資本政策與計量崗
　　崗位職責：
　　1.負責本行資本充足率、杠桿率等監管資本計量與管理工作；
　　2.負責本行經濟資本管理，含資本政策制定、監測分析、預算考核等；
　　3.牽頭推動新的《商業銀行資本管理辦法》在行內落地，包括落實各項監管要求，制定內部管理制度和流程，研究業務策略并推動落地等；
　　4.負責新一代資本管理系統的設計、建設和維護；
　　5.負責資本規劃與融資相關工作。
　　崗位要求：
　　1.本科或以上學歷，數理、金融、經濟、計算機專業背景優先；
　　2.具有2年以上（含）工作經驗；
　　3.具有商業銀行資產負債管理、風險與資本管理、財會等相關工作經驗者，或CFA、FRM、CPA認證資格者優先；
　　4.具備較好的數理功底和文字表達能力，具備較強的責任心和團隊精神，具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　資產負債管理部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-31
　　清收保全崗
　　崗位職責：
　　1.對部門直營的私募股權業務管理人提供的財務報告、年度報告等涉及財務資料進行審閱，提出審閱意見；
　　2.代表我行對部門直營的相關私募股權業務開展會計賬務等財務資料進行審閱，實施必要核查，提出審閱意見；
　　3.參與對相關業務實施整改壓退或清收處置工作。
　　崗位要求：
　　1.大學本科（含）以上學歷，審計或會計專業，取得注冊會計師證優先；
　　2.具有3年以上財務審計經驗，能夠獨立對私募股權業務開展財務審計，行內人員具有四大會計師事務所工作經歷者優先；
　　3.品行端正，自驅力強，具備較強的學習能力、書面表達、溝通協調和執行推動能力；
　　4.具備高度責任心、使命感、團隊精神，能適應出差。
　　所屬機構：
　　資產保全部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-16
　　資源配置與培訓發展崗
　　崗位職責：
　　1.圍繞全行零售業務發展戰略，推動零售條線培訓體系建設，開展組織發展及人才培養相關重點項目的分析設計及規劃；
　　2.根據業務發展需求，重點從事分行零售條線各層級干部及核心崗位培養項目的設計、運營及效果追蹤，推動人才發展及賦能方法論的沉淀內化等；
　　3.協調內外部培訓資源，保證培訓效果，持續優化師資、課程管理等培訓資源庫；
　　4.推進零售條線內年度培訓計劃、學習資源開發、兼職講師選拔培養計劃等工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、經濟學、金融學等相關專業優先；
　　2.熱愛培訓工作，具備培訓領域2年及以上工作經歷，能獨立承擔培訓項目；
　　3.邏輯清晰，能夠獨立思考，有較強的語言表達能力、學習能力、教學研發能力；
　　4.有優秀的溝通協調能力、項目管理能力和執行力，善于主動思考和工作創新，具備較強的自我驅動力和團隊精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　風險合規崗（反洗錢方向）
　　崗位職責：
　　1.負責零售條線反洗錢相關工作，協同總行零售條線各部門，牽頭重點項目，推動有關措施在條線落地；
　　2.參與并推動零售條線風險防控數字化能力、組織效率提升，有關工作包括風險識別及評估、流程梳理及系統建設；
　　3.協助完成總行相關制度及產品管理、合規等其他事宜。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，IT、數學金融類相關專業優先；
　　2.具備2年及以上零售業務管理、產品開發、運營管理等經歷，具有產品經理、數據挖掘或分行一線反洗錢實務管理經驗者優先；
　　3.對新業務具備好奇心，學習能力及自驅力強，邏輯嚴密；勤奮務實，主動解決問題；具備較強的溝通能力、簡潔完整的書面表達能力；
　　4.具有較強的責任心和勤奮踏實的工作態度，日常工作中高度務實，執行力強且善于團隊協作，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　營銷推廣崗
　　崗位職責：
　　1.負責與頭部互聯網企業、出行行業頭部企業、政府機構或公共事業單位開展總對總聯合創新營銷合作，包括與合作方商務洽談、制定營銷合作方案并推動落地；
　　2.負責制定我行用戶支付活躍與政務、繳費或出行場景經營策略，推動營銷工具及權益產品優化，搭建用戶分層分類精細化運營體系，提升活躍用戶規模；
　　3.負責618、雙11等重要時點營銷活動策劃，整合內外部營銷資源，組織推動全行線上線下渠道推廣。
　　崗位要求：
　　1.具有本科及以上學歷，專業不限，具有2年及以上工作經驗，對互聯網業務及用戶營銷運營感興趣，具備互聯網思維優先；
　　2.具備較強的溝通協調能力和推動能力，能較好的協調處理各方關系，有較強的邏輯思維能力；
　　3.具有較強的責任心、做事認真細心、有團隊合作精神和使命感。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　合作拓展崗
　　崗位職責：
　　1.負責與互聯網頭部企業及金融機構（銀行同業與清算組織等）的零售業務戰略合作；負責挖掘合作方生態場景，為平臺C端客戶、平臺靈活用工人員提供賬戶、錢包及金融衍生服務，開展支付引流及活躍經營，打造招行支付結算主賬戶；
　　2.負責出行、政務便民、生活繳費等戰略生態場景建設，挖掘及探索總分兩戰、機構客群等各類B2B2C生態場景，為我行零售客戶提供特色用卡場景；負責開展E餐通智慧食堂、繳費、補充醫療福利類等場景獲客模式的探索及復制推廣，萃取優秀案例及整合行動方案，推動各分行的重點項目落地。
　　3.負責全行電子支付中收業務管理、考核規劃和全行組織推動；
　　4.負責跟蹤同業競品，研究平臺經濟、支付結算等監管政策，發掘合作機會獨立策劃創新合作方案并營銷推動落地。
　　崗位要求：
　　1.具有本科及以上學歷，專業不限，具有2年及以上工作經驗，具備商務拓展基礎，對支付結算、互聯網生態等相關領域有較大興趣。
　　2.具備較強的溝通協調能力和推動能力，能較好的協調處理各方關系，有較強的邏輯思維能力；
　　3.具有較強的責任心、做事認真細心、有團隊合作精神和使命感。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　數據營銷崗
　　崗位職責：
　　1.負責零售基礎客群監測，從獲客來源、過程指標、結果指標等維度，挖掘基礎客群增長機會，推動基礎客群AUM持續增長；
　　2.各渠道的流量監控及價值挖掘，構建渠道評價體系，對各渠道流量價值進行分析，以不斷優化流程；
　　3.報表體系的維護和迭代優化，根據業務需求維護基礎客群相關報表，并可以從數據分析的角度挖掘業務機會；
　　4.負責零售基礎客戶經營數據規律研究，基礎客群風控模式研究、經營模型構建等數據營銷支持，為基礎客群經營提供數據策略；
　　5.負責指導分行制定零售客戶經營發展規劃及策略，并協調組織實施。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，統計學、經濟學、金融學、數學等相關專業優先考慮；
　　2.具備2年及以上銀行或互聯網相關從業經驗，具有相關領域工作經驗優先考慮；
　　3.具備較強的數據統計分析能力，邏輯清晰，能夠獨立思考；
　　4.具備良好的管理及業務敏感度，能夠從業務視角提供問題解決方案；
　　5.有較強執行力、優秀的溝通協調能力及項目推動能力，善于主動思考和工作創新，具備較強的責任心和團隊精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　財務管理崗
　　崗位職責：
　　1.圍繞全行零售業務發展戰略，規劃零售條線費用預算、使用計劃；
　　2.獨立完成總行費用資源使用情況的量化分析和回檢工作，并結合業務發展現狀、全行戰略導向，優化費用投放策略，進一步提升費用使用效能；
　　3.獨立完成專項營銷活動調研、數據提取、數據分析、分析報告撰寫等工作，為管理決策提供有效信息；
　　4.參與團隊承接的總分行分析類關鍵項目及其他交辦的工作。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，統計學、數學、計算機、經濟學等相關專業優先考慮；
　　2.具備2年及以上互聯網或大型金融機構數據分析相關從業經驗優先考慮；
　　3.具備較強的數據處理能力、信息挖掘能力、綜合分析能力；
　　4.熟悉SQL、Tableau等數據挖掘與可視化分析工具，熟練運用Excel、PowerPoint等工具。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　支付產品經理崗（個人數幣營銷推廣）
　　崗位職責：
　　1.整合總分行及外部合作方經營能力與資源，推廣招商銀行數字人民幣業務，以拓展招商銀行數字人民幣錢包客戶規模及交易規模為核心目標。
　　2.牽頭設計、組織總分行開展針對數字人民幣錢包客群的全行大規模營銷運營活動及外部品牌推廣。
　　3.參與創新并完善招商銀行數字人民幣業務經營能力，利用數字人民幣業務特有功能與優勢設計開發新型經營工具、打造特色經營模式，并在全行范圍應用推廣。
　　4.跟進各分行數字人民幣業務推廣情況及目標完成進度，對各分行開展的數字人民幣營銷推廣活動進行跟進督導，提供各項支持。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上互聯網獲客、產品運營等相關領域工作經歷，有大型互聯網獲客及運營項目經歷的優先；
　　3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
　　4.熟悉產品運營及項目管理流程，能夠有效推進項目進度，并組織及支持分行進行推廣工作；
　　5.有高度責任心及良好的團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　支付產品經理崗（個人賬戶產品創新）
　　崗位職責：
　　1.密切聯系監管機構，研究個人銀行賬戶相關制度及政策動向，規劃設計招商銀行個人銀行賬戶產品及服務體系。
　　2.針對零售獲客經營策略，開展個人銀行賬戶產品創新，發行各類卡組織的銀行卡產品，搭建數字化引流、智能化管理等平臺。
　　3.組織協調各相關部門完善個人銀行賬戶業務運營操作流程，提供全客群、全渠道、全周期的賬戶服務。
　　4.建立個人銀行賬戶業務管理制度等管理機制，開展業務管理、經營分析，落實監管機構相關要求。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上賬戶、銀行卡支付等相關領域工作經驗，熟悉各類賬戶業務并了解相關政策；
　　3.具有較好的文字表達能力、溝通能力及組織推動能力；
　　4.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創新意識及業務敏感度；
　　5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　支付產品經理崗（個人數幣產品創新）
　　崗位職責：
　　1.研究國內外數字貨幣發展趨勢，密切聯系監管機構、參與人行數字人民幣規范及標準設計，規劃設計招行個人數字人民幣產品。
　　2.負責數字人民幣錢包生命周期管理、數字人民幣兌換、轉錢、支付、收單等產品矩陣建設，打造極致用戶體驗。
　　3.分析數字人民幣行業參與方需求，開展數字人民幣生態合作，研究并落地基于智能合約等創新應用場景。
　　4.組織協調相關部門搭建數字人民幣業務運營操作體系、服務平臺，做好客戶服務。
　　5.建立數字人民幣業務管理制度等管理機制，開展業務管理、經營分析，落實監管機構相關要求。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，理工科背景優先；
　　2.具備2年及以上電子支付、賬戶、收單等相關領域工作經驗，有互聯網行業或銀行業相關項目經歷的優先；
　　3.邏輯清晰，能夠獨立思考，有創新意識及業務敏感度；
　　4.熟悉產品設計、開發及上線流程，具備較強的互聯網產品項目管理及運營能力；
　　5.以結果為導向，有高度責任心、良好團隊協作精神。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　策略規劃與研究崗
　　崗位職責：
　　1.參與分析、研究零售金融條線經營情況，制定全行零售金融總體戰略規劃、年度業務發展策略，推動與跟進有關落地工作；
　　2.參與同異業調研及零售金融重點業務專項分析；
　　3.負責撰寫全行零售條線重要會議、專題報告、分析類材料；
　　4.完成部門交辦的其他綜合管理及業務推動工作。
　　崗位要求：
　　1.碩士研究生及以上學歷，經濟金融、財務類相關專業優先；
　　2.具有較強的學習研究、邏輯思維和創新思考能力，具備撰寫商業分析報告的經歷；
　　3.熟悉商業銀行尤其是零售銀行的經營管理相關情況，具有兩年以上財經記者、行業研究、經營分析等從業經歷者優先；
　　4.具有較強的責任心、善于協作的團隊精神和勤奮踏實的工作態度，執行力強，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　零售金融總部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　博士后研究員
　　崗位職責：
　　1.有序推進課題研究，參加開題、中期和出站報告答辯；
　　2.完成季度報告和論文發表；
　　3.赴課題相關部門進行研究實踐，推動研究成果應用；
　　4.參加調研、行內外會議、路演等研究交流活動。
　　崗位要求：
　　一、招收條件
　　1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，品學兼優；
　　2、近兩年在國內外獲得博士學位或2023年上半年畢業的博士研究生，具有經濟學、金融學、管理學或課題相關專業的知識背景；
　　3、具備較強的文字表達能力，流暢的英語閱讀和交流能力；
　　4、具有較強的研究能力和敬業精神，具備全脫產從事博士后研究工作的條件。
　　二、博士后研究課題及招收數量
　　擬招收5-6人，申請人可從以下課題中任選一至兩項課題申報：
　　1.《系統重要性銀行債券資產的跨周期配置策略與效益研究》
　　2.《銀行業綠色金融商業模式的發展研究》
　　3.《人工智能產品對財富管理行業的影響及應用分析》
　　4.《產業轉移的趨勢、現狀、動態信號與商業銀行經營機遇研究》
　　5.《跨境金融宏觀市場及政策研究》
　　6.《美元指數、黃金定價影響因素分析》
　　7.《數字化時代商業銀行信用風險計量及壓力測試體系研究》
　　8.《基于系統API函數調用鏈學習的惡意軟件識別方法研究》
　　9.《養老制度及養老金融發展模式研究》
　　10.《金融控股集團并表管理機制研究》
　　三、報名要求和聯系方式
　　1、申請人請于2023年4月20日前登錄招商銀行一網通-人才招聘-社會招聘，搜索博士后，在線投遞簡歷并將其余申請材料的電子版發送至招聘郵箱boshihougzz@cmbchina.com，郵件標題命名為“博士后報名-姓名-博士畢業院校”。
　　(1)博士后申請表、個人簡歷；
　　(2)兩位本學科領域博士生導師的推薦信(其中一位須為本人的博士生導師)；
　　(3)擬選課題研究計劃書(3000字以上,格式不限，每人最多可選報兩個課題，選報兩個課題須提供兩份研究計劃書)；
　　(4)博士研究生畢業證和學位證或2023年上半年博士畢業證明材料(由學生所在學校開具)；
　　(5)博士論文、兩篇代表作(應屆畢業博士生提交博士論文初稿)；
　　(6)個人免冠2寸電子版照片；
　　招行博士后工作站將及時、妥善處理應聘信息，并履行保密義務，簡歷恕不退還。
　　2、采取“公開考試、擇優錄取”的方式，公開、公平、公正地招收博士后研究人員，初審合格者將參加筆試和面試（具體時間及考試內容另行通知）。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-20
　　業務管理崗
　　崗位職責：
　　1、負責統籌開展研究數字化建設，包括但不限于項目管理、數據管理、產品規劃、運營推廣、賦能支持等方面工作；
　　2、協助開展部門綜合管理工作，包括但不限于人事服務、預算管理、采購支持、合規管理以及工會團建等方面工作；
　　3、完成部門安排的其他工作。
　　崗位要求：
　　1、碩士及以上學歷，金融、經濟、信息技術相關專業，從事金融領域相關工作3年以上；
　　2、2年以上系統管理與開發、大數據云計算、人工智能等崗位工作經驗，熟悉銀行各條線業務產品及系統應用，具備投研系統項目管理經驗優先；
　　3、具備良好的團隊精神、服務意識、溝通協調能力、數據分析能力和文字撰寫能力，能夠承擔較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　宏觀研究崗
　　崗位職責：
　　1. 跟蹤研究國內外宏觀經濟政策，進行前瞻性研判，撰寫宏觀研究報告；
　　2. 搭建完善宏觀政策研究框架；
　　3. 承接行內外宏觀研究課題；
　　4. 面向行內及客戶提供研究服務，包括行內外培訓、會議、客戶拜訪等路演活動，推動研究成果應用；
　　5. 完成行領導及部門安排的其他工作。
　　崗位要求：
　　1. 碩士及以上學歷，博士優先；
　　2. 3年以上宏觀研究經驗(金融機構特別是券商宏觀及固收研究團隊成員、智庫、學術機構)，具備流暢的英文表達能力，有海外學習和工作經驗者優先；
　　3. 具備宏觀經濟商業研究框架、優秀的數據分析和文字表達能力，熟練使用R、MATLAB等數據分析工具；
　　4. 熱愛宏觀研究工作，對宏觀經濟發展趨勢具備敏感性，有優秀的邏輯思維能力、學習領悟能力及溝通協調能力；
　　5. 踏實勤奮，熱情開朗，有責任心及團隊合作精神，執行力及抗壓能力強。
　　所屬機構：
　　招商銀行研究院
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-27
　　新聞宣傳崗
　　崗位職責：
　　1. 結合經營戰略和業務傳播需要，撰寫稿件、發布報道，并創新傳播形式；
　　2. 保持與媒體的良性互動，為業務發展營造良好的輿論環境；
　　3. 回應媒體關切，維護公司聲譽。
　　崗位要求：
　　1. 本科及以上學歷，新聞傳播類、金融財經類等相關專業優先；
　　2. 具備金融或媒體從業經驗優先；
　　3. 對經濟、金融和銀行業務具備一定的理解和認識；
　　4. 具有較強的人際溝通、組織協調以及文字寫作能力；
　　5. 品性正直，責任感強，協作性好。
　　所屬機構：
　　辦公室
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-22
　　客群管理崗
　　崗位職責：
　　1.負責制定及部署以雙金客群為主的線上經營方案，圍繞客戶體驗及核心經營目標，構建基于用戶行為及需求的線上線下多渠道旅程場景；
　　2.負責零售雙金客群經營變現需求的深度挖掘，開展客戶行為分析、數據標簽制定、營銷場景搭建等工作；提出財富產品、營銷活動等相關需求并推動落地實施；
　　3.優化線上經營流程與工具、方法，運用相關渠道資源推動線上線下策略投放及執行，根據數據評估結果對策略、系統平臺進行優化迭代，實現批量經營效能提升。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、數理等相關專業；
　　2.熟悉零售客群管理、市場營銷、理財產品、客群經營等相關業務，具備2年以上客群價值挖掘、客群分析等相關工作經驗者優先；
　　3.具有較強的市場敏感度，了解互聯網客戶特性，具備互聯網行業客群經營管理能力者優先；
　　4.具有較強的溝通協調能力和團隊合作能力，具備較強的項目驅動能力和執行力，具備高度的責任心，能承受較大的工作壓力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-09
　　數據營銷崗
　　崗位職責：
　　1. 負責全行零售非管戶客戶的經營分析，牽頭構建分層分類客戶池，通過客戶畫像洞察客群規律，挖掘經營痛點和場景斷點；
　　2. 負責“人+數字化”經營能力建設，借助大數據技術，構建流量識別、分發和定價模型，通過打造客戶價值標簽庫持續優化客戶營銷視圖，提升一線隊伍的營銷效能；
　　3. 牽頭制定非管戶批量經營的效能評估體系，搭建重點經營指標的分層監控視圖，定期輸出客戶池的經營效能評估報告，并探索非管戶批量經營的投入產出模型。
　　崗位要求：
　　1.本科及以上學歷，數學、統計學、金融學、經濟等專業，兩年以上工作經驗；
　　2. 具有較強的數據處理和分析能力，能熟練使用SQL、HIVE、Tableau、Pyhon或R等至少一種語言進行數據分析；
　　3.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　4.有較強的綜合分析能力、文字表達能力及溝通協調能力；
　　5.了解零售客戶經營、市場營銷、BI相關知識者優先。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-09
　　產品經理崗
　　崗位職責：
　　1.負責網經服全渠道經營流程管理，梳理各渠道相關標準化經營動作，針對直營團隊開展培訓、輔銷等，提高直營團隊經營效能；
　　2.負責財富產品銷售的前中后推動，包括產品選品、市場及產品運作監測、產品售后服務等；
　　3.負責財富產品場景策略設計，針對策略開展標準化、自動化、定制化建設。
　　崗位要求：
　　1.具有大學本科及以上學歷，兩年以上工作經驗；
　　2.擁有CFP、CFA、CPA認證或具備相關行業資格認證者優先；
　　3.有財富管理等相關工作經驗，熟悉我行各項財富產品相關業務，有管理工作經驗者優先；
　　4、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；
　　5、具備較強的問題解決能力、文字表達能力及溝通協調能力。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-05-09
　　財資管理產品經理
　　崗位職責：
　　1、 負責招商銀行對公客戶財資管理服務的營銷推廣；
　　2、為大型集團企業提供司庫體系建設、財資管理升級咨詢服務，咨詢內容包括與財資相關的戰略咨詢、管理咨詢、業務咨詢、系統咨詢等；
　　3、組織市場調研，掌握業務發展最新市場動態，提出業務競爭策略，定期輸出專業研究報告；
　　4、直接參與重點客戶和重點項目的營銷、系統上線和維護。
　　崗位要求：
　　1、具有本科及以上學歷，經濟、金融、財會、計算機等相關專業；
　　2、至少具有3年及以上工作經驗；
　　3、具有四大、IBM、埃森哲等知名咨詢機構【司庫體系建設咨詢項目】/【財資管理咨詢項目】經驗者優先；
　　4、具有SAP、Oracle、金蝶、用友等【資金系統建設項目】經驗者優先；
　　5、具有央企集團總部財務部門【司庫體系建設項目】、【財務共享中心建設項目】、【資金中心建設項目】經驗者優先；
　　6、富有親和力、情商高，溝通協調、人際交往能力強。
　　所屬機構：
　　交易銀行部
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-30
　　數據分析崗2023
　　崗位職責：
　　負責業務專題分析，從數據的角度出發，識別發現問題，并通過數據分析完成根因分析，推動業務發展。
　　負責完善數據體系，包括數據治理與系統間協同等底層數據工作，并構建相應看板、工具等數據產品，實現對業務的數據賦能。
　　負責網經服各業務流程場景和產品的智能化建設，提升業務運營效率。
　　崗位要求：
　　具有大學本科及以上學歷，統計學、應用數學、計算機專業優先；
　　具有兩年以上金融服務領域數據和需求分析相關經驗者優先；
　　品行端正，無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神，以及良好的組織協調能力、邏輯思維能力，抗壓能力強。
　　所屬機構：
　　網絡經營服務中心
　　工作地點：
　　深圳市
　　截止日期：
　　2023-04-19

 

 

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