一、分行簡介
1997年,我們誕生于美麗的西子湖畔,伴隨著錢塘江時代的到來,我們于2021年喬遷至錢江新城。成立26年來,我們始終秉承“因您而變”、“因勢而變”的發展理念,堅持“服務立行”、“專家治行”、“科技興行”,致力于服務區域實體經濟與社會改革發展。
未來可期,“為客戶創造價值”的初心,“讓員工做自己主人”的堅守,“做人民美好生活與經濟轉型升級連接器”的使命,是我們面向未來的底氣。
杭州,山融于水,浸透江南韻味。
杭州,業融于城,聯動世界脈搏。
二、招聘職位
(一)網點負責人
【崗位職責】
1.承擔網點綜合經營和管理的主要責任人職責,負責轄屬各類客戶的拓展、經營和提升,嚴格執行分行制訂的業務拓展和經營規劃,做好網點隊伍建設,以及風險管理和內控合規管理各項要求的督導落實;
2.負責統籌規劃網點經營預算和業務指標,完成綜合績效考核目標,統籌網點各項業務營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關系,不斷拓展市場份額。
【崗位要求】
1.大學本科(含)及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄,具備較強的責任心和工作激情;
2.具有5年以上金融機構信貸業務和相關管理崗位工作經驗,具備較高的專業素質,了解宏觀政策與經濟形勢,熟悉銀行各類金融產品、業務流程及相關業務法規;
3.具有較強的業務開拓、風險把控、管理和綜合協調能力。
(二)對公團隊負責人
【崗位職責】
1.帶領團隊維護和開拓對公客戶,挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
2.承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營目標,推動所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
3.分析管理的企業客戶所在行業及企業本身運營情況,做好風險預判,并做好溝通協調工作;
4.負責團隊隊伍建設,推進團隊能力培養與提升。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬條件;
2.具備5年(含)以上金融機構信貸從業經驗,2年(含)以上團隊管理崗位相關工作經驗;
3.具有較高的專業素質,較好的信貸業務知識和業務技能,較強的業務開拓、風險把控、管理和組織協調能力;
4.具有較強營銷能力及市場拓展能力,良好的適應能力、分析能力和文字表達能力;
5.身體健康、品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力。
工作地點:金華
(三)戰略客戶經理
【崗位職責】
1.維護和開拓總分行對公戰略客戶,協調并推進業務合作落實;
2.做好總分行對公戰略客戶服務落地,提升服務效率、優化客戶體驗;
3.開展對公客戶深度經營,深入挖掘對公客戶需求,提供綜合化金融服務方案并負責實施落地;
4.維護戰略客戶集團授信,日常開展授信管理工作;
5.牽頭貸后管理,關注行業和客戶風險事件,進行風險預警并落實風險處置工作。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷;
2.具備3年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
3.具有較高的專業素質,較強的學習及創新能力,熟悉對公業務框架和產品體系;
4.具有較強營銷能力及市場拓展能力,具備高度責任心及團隊協同力,工作細致認真吃苦耐勞;
5.身體健康、品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力。
(四)跨境金融產品經理
【崗位職責】
1.負責區域市場跨境金融客戶代客交易業務(外匯、商品、衍生等)的協同營銷;
2.負責區域市場重點客戶業務營銷、維護、跟蹤及落地,包括但不限于為客戶提供交易類產品的定制服務,制定符合客戶需求的交易方案,及相關交易業務的落地操作;
3.組織推動區域市場的代客交易業務營銷拓展、客群建設、品牌建設;
4.負責行內考核指標推動及開展內部培訓工作。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷,有金融市場外匯交易工作經歷或有金融工程、數理金融類等相關專業優先;
2.國內外銀行、證券、期貨、外貿等相關行業2年(含)以上工作經驗;
3.具有把握宏觀經濟及金融市場等領域的基本走勢及規律的能力;
4.熟悉外匯、商品、衍生產品銷售交易流程,有較強的風險控制意識;
5.具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力;
6.品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力;
7.具有外匯金融市場實戰經驗者優先。
(五)公司客戶經理
【崗位職責】
1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
3.承接總分行業務發展戰略,具體落實所在機構相關經營考核指標;
4.推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作;
5.搜集所管理企業客戶所在行業及企業本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協調工作。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷;
2.具備2年(含)以上銀行相關崗位工作經驗;
3.具有較高的專業素質,較強的學習及創新能力,熟悉對公業務框架和產品體系;
4.具有較強營銷能力及市場拓展能力,具備高度責任心及團隊協同力,工作細致認真吃苦耐勞;
5.身體健康、品行端正、無不良記錄,具備較強的責任心、團隊精神及抗壓能力。
(六)零售市場經理
【崗位職責】
1.負責所在網點新增代發企業拓展、存量代發企業經營及維護工作,做好代發企業關鍵人維護,組織策劃重點代發企業維護經營服務工作;
2.負責所在網點場景拓展工作,包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展;
3.負責所在網點零售外拓指標統籌及推動工作,做好業務轉介及交叉銷售;
4.完成考核期內相關業務指標。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷;
2.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
3.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
工作地點:杭州、舟山
(七)理財經理
【崗位職責】
1.維護現有客戶,減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作;
2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產;提升潛力客戶及客戶總資產;
3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標;
4.根據客戶需求,為客戶出具投資建議書并執行資產配置;
5.深度經營客戶,為客戶提供綜合金融服務;
6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷;
2.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景;
3.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃,有較強的市場開拓和溝通能力;
4.具備基金從業資格證;同時持有AFP、CFP等理財客戶經理相關從業資格優先考慮;
5.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
6.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力。
7.特別優秀可放寬相關條件。
工作地點:杭州、嘉興、紹興、湖州、金華、衢州、舟山
(八)私人銀行客戶經理
【崗位職責】
1.為私人銀行客戶提供定制投資規劃、家族傳承與治理解決方案,提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務;
2.充分了解境內外宏觀經濟、政策、資本、外匯及商品市場形勢,及時將我行市場觀點及資產配置策略傳遞給私人銀行客戶;
3.積極進行客戶開拓,通過投商行一體化公私聯動、境內外聯動多措并舉開拓私人銀行新客戶;持續做好客戶的經營與日常關系維護,以客戶為中心,為客戶創造價值,不斷提升客戶在我行的資產;
4.完成工作指標,具備團隊精神,配合團隊或領導,完成中心、部門、條線各項任務。
【崗位要求】
1.大學本科及以上學歷;
2.持有基金從業等相關資格證書優先考慮;
3.具有較強的組織協調及溝通、表達能力,較強的分析問題及邏輯思維能力;
4.具有較強的責任心和團隊精神,工作細致,能承擔較大的工作壓力;
5.特別優秀可放寬相關條件。
工作地點:杭州、嘉興、紹興、湖州、舟山
(九)零售信貸客戶經理
【崗位職責】
1.對客戶推薦我行零售信貸產品及功能;
2.對客戶進行營銷,受理客戶貸款申請;
3.對客戶開展貸前調查工作;
4.對客戶通過交叉銷售開展綜合經營;
5.協助總分行提供貸后管理所需信息及材料。
【崗位要求】
1. 品行端正、身體健康、無不良記錄;
2. 具有2年(含)以上銀行同業工作經驗,具有零售信貸從業經驗者優先;
3. 大學本科及以上學歷;
4. 具備較強的市場開拓能力、能夠接受PAD接單等新型營銷工具以及能通過O2O等新型營銷渠道獲客,有一定數字化思維能力。
工作地點:嘉興、舟山、湖州
(十)大堂經理
【崗位職責】
1.負責對營業廳(含“金葵花”理財中心)進行現場服務管理,直接參與營業廳服務工作;
2.負責統一調度營業廳各類服務資源,協調各條線、各崗位間的服務管理;
3.定期根據零售各崗位人員的日常服務表現進行服務考核;負責牽頭開展零售各崗位員工的服務培訓、服務監督、服務輔導;直接管理服務專員和駐點人員(統稱大堂人員);
4.負責與客戶保持良性接觸,主動搜集客戶的意見建議;
5.負責網點服務的日常管理。
【崗位要求】
1. 品行端正、身體健康、無不良記錄;
2. 具有2年(含)以上銀行同業工作經驗,具有大堂從業經驗者優先;
3. 大學本科及以上學歷;
4. 具備較強的市場開拓能力、能夠接受PAD接單等新型營銷工具以及能通過O2O等新型營銷渠道獲客,有一定數字化思維能力。
工作地點:嘉興、舟山
報名截止時間:2023年4月30日
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