亚洲精品一区二区五月天_久久黄色网址_a级片免费网站_精品视频一区二区三区

首頁 > 商業銀行招聘 > 招商銀行招聘 > [四川]2020年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）

[四川]2020年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）

發布時間：2020-05-27 10:51  來源：招商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年招商銀行招銀網絡科技社會招聘啟事（成都）
　　人力資源管理工程師（薪酬管理）-編號：CDMA003
　　崗位職責
　　1）負責薪酬福利管理及相關工作的組織及實施；
　　2）負責協助制定薪酬福利體系及實施方案，不斷優化薪酬結構，優化各項薪酬福利項目流程，確保薪酬的市場競爭力，發揮薪酬的正向激勵作用；
　　3）負責人力成本分析與監控，組織開展外部薪酬調研和內部薪酬分析，編制人力成本預算，完善人力成本管控方法；
　　4）負責薪酬福利各項工作的落地實施及核算、發放；
　　5）參與人力資源其他模塊工作。
　　任職要求
　　1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、計算機相關專業優先；
　　2）3以上人力資源管理工作經驗，對薪酬管理有豐富的實戰經驗；并對績效考核、員工關系等其他模塊有一定了解；熟悉國家相關法律法規；
　　3）具有良好的職業道德操守，良好的團隊合作意識，目標感強，能夠勝任高強度的工作壓力；
　　4）具備較強的數據分析處理能力，優秀的語言表達能力及溝通協調能力，敏銳的洞察能力和分析判斷力；
　　5）具有IT行業人力資源管理經驗者優先；
　　6）簡歷需附上個人近期照片一張。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-07-31
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　人力資源管理工程師（招聘管理）-編號：CDMA002
　　崗位職責
　　1）負責人力資源招聘及相關工作的組織及實施；
　　2）負責協助制定人力資源招聘規劃，落實招聘方案，管控招聘進度，優化招聘流程，確保完成招聘目標，有效滿足公司的人力資源需求；
　　3）不斷優化及完善公司的招聘體系、招聘系統及招聘渠道，提升招聘實施效果；
　　4）負責建立后備人才選拔方案及人才儲備機制；有效開展企業品牌建設及招聘宣傳策劃等；
　　5）參與人力資源其他模塊工作。
　　任職要求
　　1）年齡在35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、計算機相關專業優先；
　　2）2年以上人力資源管理工作經驗，對招聘模塊有豐富的實戰經驗，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和方法，具有豐富的招聘經驗與技巧；并對績效考核、員工關系、培訓管理等其他模塊有一定了解；熟悉國家相關法律法規；
　　3）具有良好的職業道德操守，良好的團隊合作意識，目標感強，能夠勝任高強度的工作壓力；
　　4）優秀的語言表達能力及溝通協調能力，文字功底強。良好的協調能力和親和力；敏銳的洞察能力和分析判斷力；
　　5）具有IT行業人力資源管理經驗者優先；
　　6）簡歷需附上個人近期照片一張。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-07-31
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　UX交互設計師
　　崗位職責
　　1、參與項目前期討論，理解客戶需求并提出可行性設計方案。
　　2、完成簡單模塊及功能的交互構架設計、頁面布局設計和任務流設計。
　　3、能夠制作交互原型，參與進行產品用戶體驗評估與測試，并能夠根據評估結果持續優化產品的用戶體驗設計。
　　4、和各種跨專業的人員組成團隊合作，包括其他的設計師、項目經理、開發人員等。
　　5、面向PO溝通設計需求、闡述設計方案。
　　6、完成項目文檔及設計規范撰寫。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業，具備1年以上各種設備、互聯網產品交互設計經驗。
　　2、優秀的邏輯思維與創新能力，能夠較好的分析和理解產品需求。
　　3、熟悉各平臺的基本設計規范，了解產品設計流程。
　　4、熟練運用各類交互設計工具，如：Axure 、Photoshop、Sketch、invision等。
　　5、具有基礎的交互設計能力，能夠獨立完成從設計構思到設計方案的整個過程。
　　6、有基本的界面視覺設計能力。
　　7、有較好的表達能力，能夠將自己的設計很好的表達給客戶及項目伙伴。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　測試開發工程師-編號：CDTE003
　　崗位職責
　　1）負責組織項目的測試，制定測試計劃，跟進項目進度，帶領測試成員完成測試任務；
　　2）參與并指導測試成員進行測試分析、用例設計、測試執行，定期匯報項目進展情況，對測試流程進行改進；
　　3）參與自動化測試框架、工具的開發和自動化測試推廣工作，支持自動化測試；
　　4）負責單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化技術研究。
　　任職要求
　　1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業（應聘者需獲得全日制統招本科畢業證、學位證）
　　2）熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
　　3）能獨立承擔大型項目的測試工作，2年以上開發或測試工作經驗，掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架，具備測試團隊管理經驗者優先；
　　4）熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言，熟悉MySQL/Oracle/SQLServer/DB2中至少一種關系型數據庫；
　　5）責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；
　　6）具備以下一種或多種條件者優先考慮：
　　有手機自動化測試工具開發維護經驗；
　　有成功的大規模自動化測試實施經驗。
　　熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統測試經驗者優先。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　前端開發工程師-編號：CDRE013
　　崗位職責
　　負責各類銀行業務系統界面交互設計、開發工作。
　　任職要求
　　1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
　　2）熟悉javascript,html5,CSS等開發內容；
　　3）2年以上web界面開發工作經驗，并參與過大型網站的設計、開發工作，有微信開發運營經驗優先；
　　3）熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發框優先；
　　4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
　　5）具備金融行業軟件研發經驗者優先。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　大數據測試工程師-編號：CDTE005
　　崗位職責
　　1、負責大數據平臺和人工智能產品的質量保障工作；
　　2、跟蹤項目需求，參與需求評審，了解需求設計細節；
　　3、負責項目的測試工作，根據需求制定測試計劃，跟蹤項目進度；
　　4、負責測試分析、用例設計、測試執行，定期匯報項目進展情況，對測試流程進行改進；
　　5、搭建自動化測試框架，開發測試輔助工具和自動化測試組件；
　　6、完成負責模塊的功能、非功能、接口自動化、界面自動化測試等測試任務；
　　7、跟蹤大數據及AI前沿技術，定期分享相關技術內容。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業；
　　2、熟悉軟件工程及CMMI體系，精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能；
　　3、能獨立承擔大型項目的測試工作，2年以上開發或測試工作經驗；
　　4、掌握常見的自動化測試工具和框架，1年以上接口或界面自動化測試經驗；
　　5、熟練使用Python/Java中至少一種語言，熟悉Mysql、Redis、Elasticsearch、Hbase、Neo4j中至少一種數據庫；
　　6、責任心強，有良好的合作精神，有較強的學習能力和溝通協調能力；
　　7、有一定的抗壓能力；
　　8、具備以下一種或多種條件者優先考慮：
　　（1）掌握大數據處理、機器學習、深度學習、圖像處理等技術；
　　（2）參與過大數據平臺、人工智能產品相關測試或開發工作；
　　（3）自動化測試經驗豐富，能指導他人進行自動化測試；
　　（4）有測試團隊管理經驗。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　精益教練（管理）-編號：CDMA011
　　崗位職責
　　1、落實EPG組的工作要求，參與過程體系建設，推動精益轉型落地、輔導與支持；
　　2、幫助團隊提高看板應用能力；
　　3、開展內部審計、精益轉型效果評估；
　　4、參與精益社區活動的規劃與組織；
　　5、開展相關領域新方法/新實踐探索與研究；
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，計算機及相關專業畢業；
　　2、有1年及以上精益、敏捷相關工作經驗、了解看板、DevOps等方法，獲得LKU、KCP、AKT、CSM認證者優先；
　　3、有CMMI實施經驗，或對CMMI有一定理解優先；
　　4、具備以下一種或多種能力者優先：
　　（1）具備出色的溝通、協調和解決問題能力，優秀的組織規劃能力及執行能力，責任心強，能承受壓力；
　　（2）快速學習和信息獲取能力；
　　（3）信息與數據統計分析能力；
　　（4）較好的書面、口頭表達能力與溝通協調能力；
　　（5）敬業，具備團隊合作精神;
　　5、有金融行業經驗，有互聯網行業產品研發管理或咨詢經驗者優先。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　精益教練（技術）-編號：CDMA010
　　崗位職責
　　1、形成技術債改進、代碼檢視、自動化測試、分支策略、演進式架構等工程技術實踐指南。
　　2、推動研發團隊有效落地代碼檢視、自動化測試、分支策略、演進式架構等工作實踐。
　　3、推動工具平臺的完善，持續通過數據度量指導團隊改進。
　　4、持續推進我行技術教練隊伍的建設，通過代碼道場、訓戰等方式持續提升技術教練的能力，推進分享及經驗交流。
　　任職要求
　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或通訊類專業；
　　2、5 年以上 Java或AS400等企業級項目開發經驗，技術基礎扎實，有良好的系統架構及編碼能力，精通應用的開發;
　　3、精通敏捷、持續集成、持續交付、DevOps 相關方法與實踐，精通 Jenkins、Gitlab、Maven、Gradle、Artifactory 等工具。具有開發CI/CD工具(如Jenkins、Ansible等Deploy工具)自動化工作流和流程的經驗;
　　4、了解容器化主流技術和相關平臺，了解微服務架構設計和實現方法并有成功的項目經驗。
　　5、有自動化構建系統、配置管理系統、打包部署系統、監控報警平臺建設經驗者優先
　　6、有較強的團隊合作精神、良好的溝通、協調能力。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　數倉運維工程師-編號：CDRE012
　　崗位職責
　　1）負責數據倉庫系統運維相關工具的開發和維護；
　　2）負責保障數據倉庫系統高效穩定運行；
　　3）負責數據倉庫系統上線投產和緊急維護處理；
　　4）負責數據倉庫環境管理工作。
　　任職要求
　　1）全日制大學本科學歷，計算機相關專業畢業；
　　2）熱愛運維工作，做事嚴謹、勤奮好學、學習能力強、積極上進；
　　3）熟悉Teradata、DB2、Oracle、MySQL等當前主流數據庫中至少一種，或精通AIX、Linux、windows等至少一種操作系統的系統管理；
　　4）從事過數據庫運維管理或開發工作。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com
　　Java軟件開發工程師-編號：CDRE002
　　崗位職責
　　負責各類銀行業務系統的設計、開發（JAVA方向）及團隊管理工作。
　　任職要求
　　1）年齡35歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業（應聘者需獲得全日制統招本科畢業證、學位證）；
　　2）精通Java語言，J2EE架構及重用輕量級開源架構，精通面向對象系統架構設計，并熟悉一種以上數據庫；
　　3）2年以上開發工作經驗，并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作，具備項目管理或開發團隊管理經驗者優先；
　　4）具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心；
　　5）熟悉金融或者企業財務相關的業務，有參與金融系統開發經驗者優先。
　　工作地點：成都市
　　截止日期：2020-06-30
　　聯系方式：cmbntjobs@cmbchina.com

分享到:

Back to Top
桑日县| 炉霍县| 集安市| 天水市| 台北县| 楚雄市| 洪江市| 永新县| 分宜县| 舒城县| 呼图壁县| 南充市| 扬中市| 二手房| 淮滨县| 吐鲁番市| 汝阳县| 高州市| 淳化县| 中阳县| 新密市| 兴安县| 都江堰市| 阜城县| 沧源| 阿坝| 靖边县| 神木县| 托克逊县| 眉山市| 周宁县| 三江| 宝应县| 庆元县| 唐山市| 荃湾区| 蒲城县| 榆中县| 遂川县| 兴海县| 鞍山市|