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招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業,是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行,開業九年多來,分行取得了較好的發展,截止目前,擁有13家營業網點、550余名員工。幾年來,分行致力打造拼搏奉獻的招銀企業文化精神,力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競爭舞臺,使其獲得更加廣闊的職業發展空間。現根據業務發展需要,面向社會誠聘英才,歡迎同業人士報名應聘,共謀發展。
一、招聘崗位、職責及應聘條件
(一)支行行長(若干)
崗位職責:
(1)統籌規劃支行經營管理目標,完成綜合績效考核指標;
(2)負責支行各項業務營銷工作,樹立良好服務品牌,建立和維護與重要客戶的關系,不斷拓展市場份額;
(3)負責支行人員隊伍的管理、培養及業務營銷協助;
(4)負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
崗位要求:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
(2)5年以上銀行相關工作經驗,其中3年以上相關職級管理工作經驗;
(3)熟悉公司、零售銀行業務相關知識及相關政策,熟悉商業銀行相關規章制度,熟悉本地區相關政策和市場情況,具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源,能夠獨立帶領團隊開展工作;
(4)具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
(二)公司業務營銷團隊總經理(若干)
崗位職責:
(1)負責開拓市場,對公司金融客戶實行直接經營,承擔各項經營指標;
(2)協助分行相關部門開展重點客群的協同經營;
(3)負責客戶經理的日常管理和隊伍建設,形成客戶經理的梯次成長;
(4)負責營銷部門的風險管理,是營銷部門風險管理的第一責任人。
崗位要求:
(1)40周歲以下,全日制本科及以上學歷,品行端正,無不良記錄;
(2)8年以上銀行相關工作經驗,其中3年以上相關職級管理工作經驗;
(3)熟悉公司銀行業務相關知識及相關政策,熟悉商業銀行相關規章制度,熟悉本地區相關政策和市場情況,具有較為豐富的團隊管理經驗和社會資源,能夠獨立帶領團隊開展工作;
(4)具有較高相關專業能力、豐富的同業閱歷者優先。
(三)票據業務客戶經理(若干)
崗位職責:
(1)研究票據市場動態及趨勢分析,執行總行產品策略和發展規劃;
(2)負責票據業務的產品推動與培訓指導;
(3) 負責票據轉貼現交易,完成分行下達的各項任務指標;
(4)負責票據業務渠道拓展、平臺建立和客群管理;
崗位要求:
(1)35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理相關專業或理工科專業;
(2)具備2年以上銀行工作經驗,且從事票據相關業務1年以上,熟悉票據業務法律法規和相關政策;
(3)熟悉票據市場交易模式和運行特點,具有較強的客戶拓展和市場營銷能力;
(4) 具備較強的溝通協調和創新能力,具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力;
(5)票據市場營銷能力突出或票據業務渠道較多的優先考慮。
(四)公司客戶經理(若干)
崗位職責:
(1)負責銀行與客戶間溝通,發展新客戶,維護老客戶,與客戶建立良好業務關系;
(2)調查客戶需求,幫助客戶了解和選擇我行業務品種,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
(3)建立分管客戶業務檔案,收集客戶及同業相關信息,定期對分管客戶或相關行業做出經濟活動分析并報告;
(4)參與市場營銷策劃方案的設計,落實既定方案的組織實施;
(5)接受對公客戶融資申請,對申請人負債能力和融資保證條件進行調查,測定融資風險度,撰寫前期調查報告,并按規定程序上報審查。融資項目經審批同意后,按規定辦理手續,確保所有文件完整有效;
(6)負責融資項目的管理工作,關注借款人債務償還能力的變化及保證條款的變化情況,針對危及我行債權安全的風險因素和風險隱患,及時采取措施防范和化解風險,并向有關部門和領導匯報。
崗位要求:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上銀行公司金融相關工作經驗;
(3)熟悉銀行公司業務等相關知識,具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力;
(4)具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
(五)公司基礎產品經理(若干)
崗位職責:
(1)開展市場調研,了解客戶需求,制定客戶綜合服務方案;
(2)熟悉本專業產品,組合產品滿足客戶需求;
(3)協助客戶經理銷售創新產品,提供個性化金融服務解決方案或建議;
(4)負責所承擔產品市場營銷目標的實現,提升市場占有率和贏利能力;
(5)對客戶經理、中后臺人員提供產品培訓;
(6)負責產品日常維護和運行管理,對所負責產品的市場占有、獲得狀況、存在價值進行分析報告,提出產品改進、推廣意見;
(7)其他與產品相關的工作。
崗位要求:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上銀行公司金融相關工作經驗;
(3)熟悉銀行公司業務等相關知識,具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力;
(4)具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
(六)投行產品經理(若干)
崗位職責:
(1)研究制定投資銀行產品或系統規劃的區域性規劃,推動落實新產品或新系統的研發實現;
(2)負責各類投資銀行相關業務產品的架構設計、品種創新、營銷推廣和行內培訓;
(3)提出并實施投資銀行相關業務發展和管理方案,依據客戶需求,協助經營機構制定并落實債券承銷、并購金融、公司理財及財富顧問等服務方案;
(4)通過市場調研及目標客戶分析,開展投資銀行各類產品的規劃、設計和創新;
(5)協助完成總分行制定的投資銀行業務階段性營銷任務及指標。
崗位要求:
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、計算機、數學等相關專業優先,品行端正,無不良記錄;
(2)2年以上投資銀行業務相關工作經驗;
(3)熟悉投資銀行業務等相關知識,具有較強的溝通協調能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協調、溝通及開拓創新能力;
(4)具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
二、應聘方式
登陸招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行板塊,認真閱讀《招商銀行石家莊分行2020年春季社會招聘啟事》,在線注冊并報名對應職位。
聯系人:梁女士0311-66696055,薛先生0311-66696167。
三、注意事項
2、報名截止時間:2020年5月31日。
3、每人只能應聘一個崗位,請勿重復報名多個崗位!以免造成簡歷投遞問題。
4、我行將以95555短信方式給您發送相關通知,請您確保報名時所留手機號碼準確無誤,并確保手機能夠接收上述公共信息。
5、本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施,招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員,我行不承擔任何法律責任。
6、錄取后,如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況與報名簡歷記載不符或虛假隱瞞的,我行有權隨時辭退。
招商銀行石家莊分行
2020年5月14日