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一、債券投資管理崗(固定收益領軍人才)
(一)崗位職責
1.根據業務發展規劃,制定固定收益業務發展策略,并組織實施;
2.根據部門年度工作計劃和績效考核目標,制定并完成固定收益工作計劃;
3.跟蹤分析金融市場走勢,定期撰寫相關研究分析報告。
(二)崗位要求
1.具有8年以上銀行、基金、證券等相關行業固定收益管理經驗和優異業績;
2.在固定收益資產配置、風險管理等領域具備豐富的實踐經驗;
3.國內、外重點大學經濟、金融相關專業全日制碩士以上學歷,條件優秀者可適當放寬;
4.具備較強的責任心和團隊合作精神,具有良好的組織、溝通協調能力;
5. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。
二、電子交易崗(量化交易領軍人才)
(一)崗位職責
1.負責統籌金融市場領域量化交易系統規劃、產品設計、需求管理及推進落實;
2.負責搭建、開發金融市場相關業務量化研究、回測和交易平臺;
3.使用量化策略進行實盤交易、控制風險并獲取穩定收益;
4.推進產品迭代實施、開發并協調測試。
(二)崗位要求
1.具有6年以上量化交易、研究經驗,對量化交易有較深的理解,能獨立開發量化策略,實盤交易業績優異;
2.具有金融行業從業經驗,熟悉外匯、貴金屬、債券等金融市場業務;
3.國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷,經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業,條件優秀可適當放寬;
4.熟練掌握至少一門常見編程語言;
5.具備較強的責任心和團隊合作精神,具有良好的組織、溝通協調能力;
6. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。
三、外匯交易崗
(一)崗位職責
1.負責境內外人民幣期權賬戶流動性、頭寸及風險管理;
2.負責銀行間市場期權發價、行權、交易處理等;
3.跟蹤分析市場動態,研究相關品種的波動率,發掘交易機會;
3.負責期權業務相關研究。
(二)崗位要求
1. 具有3年以上銀行間市場期權業務經驗,熟練掌握期權等金融市場衍生業務知識;
2.年齡 35周歲以下,國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷,經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;
3. 具有高度的責任心,較強的組織協調、人際溝通能力,較好的寫作能力和研究分析能力;
4. 品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。
四、銷售交易崗
(一)崗位職責
1.根據金融市場交易業務需求,設計開發衍生交易產品,進行新產品生命周期管理;
2.研究、開發并運用衍生產品計量模型對衍生交易產品進行定價,負責相關產品的系統測試、實施及模型應用開發;
3.從衍生產品設計開發角度制定產品策略、交易策略,監測和評估執行效果。
(二)崗位要求:
1.具有5年以上銀行、證券、保險、信托、基金等相關行業工作經驗;
2.具有衍生產品設計開發、金融建模等相關工作經驗,熟悉外匯、貴金屬和固定收益等各類衍生產品基礎理論及其交易流程,數理工作扎實;
3. 年齡35周歲以下,國內、外重點大學全日制碩士及以上學歷,金融工程、計量經濟學等經濟金融類相關專業或數理類理工科專業;
4.通過CFA等認證或具備相關行業資格認證者優先;
5.具有高度的責任心,較強的組織協調、人際溝通能力,較好的寫作能力和研究分析能力;
6.品行端正、無不良記錄,能承擔較大的工作壓力。
五、電子交易崗(量化交易方向)
(一)崗位職責
1.負責金融市場相關業務量化策略的研究、開發和持續優化;
2.負責搭建量化研究、回測和交易平臺;
3.使用量化策略進行實盤交易、控制風險并獲取穩定收益。
(二)崗位要求
1.具有3年以上量化交易、研究經驗,能獨立開發量化策略,具有實盤交易經驗者優先;
2.具有金融行業從業經驗,對外匯、貴金屬、債券等金融市場較為熟悉;
3.具有一定的編程基礎,熟練掌握至少一門常見編程語言;
4.年齡35周歲以下,全日制重點大學碩士及以上學歷,經濟學、金融學、數學、計算機等相關專業;
5.具有高度的責任心,較強的組織協調、人際溝通能力,較好的文字表達能力和研究分析能力;
6.能承擔較大的工作壓力,品行端正、無不良記錄。
六、債券承分銷崗
(一)崗位職責
1.負責債券一級發行及銷售,完成個人考核目標;
2.負責債券一級投標及繳款;
3.負責機構投資人營銷及關系維護;
4.負責撰寫研究報告等相關工作。
(二)崗位要求
1.具有3年以上債券銷售、投資銀行相關工作經驗;
2.熟悉銀行間債券市場,掌握資本市場主要產品結構和相關法律法規;
3.年齡35周歲以下,國內、外重點大學全日制本科及以上學歷,經濟金融、數理金融類等相關專業優先;
4.具有高度的責任心,較強的組織協調、人際溝通能力,較好的文字表達能力和研究分析能力;
5.能承擔較大的工作壓力,品行端正、無不良記錄。
七、工作地點、薪酬待遇及應聘方式
(二)薪酬待遇面議;
(三)報名方式:若系統無法正常提交,可將簡歷發送至GlobalMarkets@cmbchina.com,文件以“應聘崗位+姓名”命名。