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中信銀行蘇州分行成立于1993年,為總行直屬一級分行,已經發展成為蘇州地區品牌響亮、服務優質、發展領先的綜合性金融服務銀行。秉承“以人為本”理念,蘇州分行堅持外部引才與內部育才相結合,關注員工職業生涯規劃,積極搭建全方位、立體化的人才發展平臺。根據工作需要,現面向社會誠聘英才。
一、應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
3.年齡35周歲及以下;
4.具有1年以上的商業銀行相關工作經歷;
5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6.符合親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職要求
1.支行副行長、行長助理
從事金融工作5年以上或從事經濟工作7年以上(其中金融從業3年以上);熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,現擔任支行公司/零售銀行部經理及以上職務,有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有較廣泛客戶群體;年齡38周歲以下。
2.支行公司/零售銀行部經理
從事金融工作4年以上或從事經濟工作5年以上(其中金融從業2年以上);熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,有較高的專業知識水平,有一定的組織協調與較強的市場營銷能力,有較廣泛客戶群體;年齡35周歲以下。
3.支行營業部經理
從事金融工作4年以上或從事經濟工作5年以上(其中金融從業2年以上);有較高的專業知識水平,熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范,熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識,熟悉銀行的各項業務政策和制度,有一定的廳堂營銷和管理經驗;持有金融理財師資格(AFP/CFP),年齡35周歲以下。
4.支行公司客戶經理
經濟金融類相關專業,具有2年以上銀行從業經驗,1年以上公司業務營銷工作經驗;有較強的市場拓展和公關能力,熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,掌握企業財務分析有關知識,能獨立完成客戶開發和維護工作,有一定客戶群體;工作責任心強,具備一定的抗壓能力,年齡35周歲以下。
5.支行零售客戶經理
經濟金融類相關專業,具有2年以上銀行從業經驗,1年以上零售業務營銷工作經驗;有較強的市場拓展和公關能力,熟悉銀行信貸管理、風險控制等各項業務政策和制度,能獨立完成客戶開發和維護工作,有一定客戶群體;工作責任心強,具備一定的抗壓能力,年齡35周歲以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。
6.支行理財經理;
經濟金融、會計、統計類相關專業,具有1年以上銀行從業經驗,熟知網點廳堂崗位業務流程和服務規范,熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識,熟悉銀行的各項業務政策和制度。年齡35周歲以下。持有AFP、CFP等專業資格證書者優先。
三、工作地點
四、應聘方式
應聘者可通過注冊并登陸中信銀行官方招聘網站(https://job.citicbank.com),或關注“
中信銀行招聘”微信公眾號,按要求創建和完善簡歷并申請職位。
五、其他事項
(一)應聘人員一經正式錄用,在享有國家規定的各類社會保險的同時,本行將提供具有競爭優勢的薪酬福利待遇;
(二)對通過簡歷篩選的應聘者,我行將通過電話、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關事宜,請保持通訊暢通;
(三)本行對所有應聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還;
(四)在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用。
招聘聯系人:沈女士,聯系方式:0512-65190431。
招聘咨詢郵箱:shenkaixin_js@citicbank.com
歡迎加入中信銀行蘇州分行!