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招商銀行石家莊分行于2010年12月份開業,是招商銀行在中國境內的第三十六家一級分行,開業8年來,分行取得了較好的發展,截止目前,擁有16家營業網點、500余名員工。幾年來,分行致力打造拼搏奉獻的招銀企業文化精神,力求為員工尤其是年輕員工搭建理想的競爭舞臺,使其獲得更加廣闊的職業發展空間。現根據業務發展需要,面向社會誠聘英才,歡迎同業人士報名應聘,共謀發展。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)貸后管理崗(零售)
(1)35周歲以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)具有1年及以上的信貸或風控相關工作經驗;
(3)對零售信貸風險管理及貸后管理體系有一定認識,掌握從事貸后管理工作所必須的零售信貸產品制度、法律基礎等知識;
(4)具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及文字處理能力;
(5)工作主動性強,有優秀的溝通協調能力。
(二)授信管理崗(零售)
(1)35周歲以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)具有2年及以上的銀行工作經驗,從事信貸工作1年及以上、熟悉零售信貸業務和流程者優先;
(3)具備較強信貸風險識別能力和防范意識,具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力和分析歸納能力。
(三)零售產品經理(零售信貸)
(1)35周歲以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)具有2年及以上的銀行工作經驗,從事信貸工作1年及以上、熟悉零售信貸業務優先;
(3)具有信貸產品設計或營銷推動工作經驗,具備良好的溝通能力和分析歸納能力,工作主動性強,能夠快速接受新事物,抗壓能力強。
(四)公司風險經理
(1)35周歲以下,全日制本科以上學歷,經濟、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上的銀行工作經驗,其中1年以上的風險條線工作經驗;
(3)熟悉熟悉銀行信貸、風險管理流程,具備較高的風險識別能力;
(4)具有良好的溝通能力和組織協調能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
(五)審貸官
(1)35周歲以下,全日制本科以上學歷,法律、金融、財會等相關專業畢業;
(2)3年以上的批發資產業務工作經驗,其中至少1年以上的貸款審批、風險管理工作經驗;
(3)熟悉銀行信貸、風險管理流程,熟悉銀行貸款審批、風險識別等專業知識,具備良好的風險識別能力;
(4)具有良好的溝通能力和組織協調能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業能力及同業閱歷者優先。
(六)同業產品經理
(1)35周歲以下,全日制本科及以上學歷;
(2)3年以上的金融機構相關工作經驗,2年以上的同業業務、票據業務、金融市場業務、投行業務、證券業務、信托業務相關崗位從業經驗;
(3)了解當前市場、經濟、金融相關政策和形勢,熟悉同業、票據、金融市場、投行、證券、信托等相關金融產品、業務流程與政策法規;有較好的省內外金融同業客戶渠道,,能夠熟練的進行金融產品組合運用;
(4)具有良好的組織協調、溝通影響、開拓創新和抗壓能力。
注:以上的關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件,如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的,條件可適當放寬。
二、應聘方式
登陸招商銀行網站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社會招聘/石家莊分行板塊,認真閱讀《招商銀行石家莊分行2018年秋季社會招聘啟事》,在線注冊并報名對應職位。
聯系人:楊女士0311-67103880薛先生0311-66696167
三、注意事項
(一)上述所有崗位招聘人員工作地為石家莊市
(二)報名截止時間:2018年10月8日24:00時(以提交申請時間為準)。
(三)每人只能應聘一個崗位,如有需要,我行會根據應聘者情況統一調劑。
(四)恕不接待來訪。在隨后環節,我們將以95555短信方式給您發送相關通知,請您確保報名時所留手機號碼準確無誤,并確保手機能夠接收上述公共信息。
(五)本次招聘由招商銀行石家莊分行統一組織實施,招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行石家莊分行招聘的人員,我行不承擔任何法律責任。
(六)錄取后,如發現學歷、學籍、綜合表現及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的,我行有權隨時辭退。
招商銀行石家莊分行