銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
人力資源管理崗
崗位職責:
①做好人力資源與業務部門之間的溝通橋梁,幫助業務部門設定人力資源的工作目標和計劃,并樹立起對業務部門的內部客戶服務意識,提供專業的人力資源解決方案;
②深入理解總行規劃配置政策,制定分行轄內機構設置與崗位設置方案,監測各機構人員配置情況,并安排相應的調整計劃,保障各機構人力資源供給;
③深入理解總行薪酬福利政策,制定分行薪酬福利管理制度與流程,根據考核結果和有關規定核定和發放員工薪酬福利,結合國家和當地政策制定員工收入綜合稅收策劃方案,及時宣導分行薪酬福利政策,為員工提供相應的咨詢與輔導;
④落實績效計劃、績效輔導、績效考核與績效反饋等績效管理四個環節的循環,建立考核績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作,監督控制各部門績效考核過程,持續改進完善績效管理體系;
⑤根據總分行要求制定并落實培訓工作發展規劃及年度培訓計劃,進行分行培訓工作的分析、管理和督導;
⑥負責分行黨組織建設和黨員發展;
⑦負責分行領導交辦的其他任務。
任職要求:
①年齡30周歲以下,全日制大學本科及以上的學歷,黨員優先,具有人力資源相關證書優先;
②具有3年及以上的人力資源管理工作經驗,對現代企業人力資源管理有深入的了解和研究,對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
③諳熟國家勞動人事政策、勞動法規及勞動合同的執行要素,熟悉各類社會保險的管理規定;
④工作計劃性強,具備較強的溝通協調能力,具有良好的書面表達能力,能承擔較大的工作壓力;
⑤品行端正,作風嚴謹、穩重,責任心強,有較好的親和力。
招聘部門:
工作地點: 海口市
截止日期: 2018-09-30
聯系方式: 0898-68573490、0898-68578122