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招商銀行成立于1987年4月,總部設在深圳,截止2009年一季度末總資產超1.8萬億,在全國40多個大中城市擁有600多個營業網點。近年來,招行的人均效益、股本回報率等重要經營指標均位居國內銀行業前列,近年來,先后被境內外權威媒體和有關機構組織授予“年度最佳品牌管理團隊”、 “中國最受尊敬企業”、 “中國區最佳金融公司”、 “中國最佳股份制零售銀行”等五十余項殊榮。2009年4月29日,英國《金融時報》發布全球品牌100強排名,招商銀行在品牌價值增幅排名中位居全球第一。同時在波士頓咨詢公司最新發布的2009年銀行業價值創造報告中招商銀行股本回報率高居全球業績最佳銀行排行榜的第一位,也是中國大陸地區唯一一家上榜全球業績最佳銀行前十位的銀行。
招商銀行蘇州分行成立于1999年12月,是招商銀行全資附屬的一級分行。目前,蘇州分行同城下轄一個營業部、8家同城支行、以及南通、張家港、昆山和常熟四個異地分(支)行,17個離行式自助銀行。隨著業務及機構的迅速發展,我們誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列。
●基本應聘資格
(一)品行端正,無不良記錄;
(二)具有大專及以上學歷;
(三)要求3年以上銀行從業經歷,年齡在35周歲以下(特殊崗位除外),特別優秀者年齡可適當放寬;
(四)具有良好的職業素養和形象氣質。
●具體崗位及條件
(一)支行負責人 若干名
銀行從業經驗5年以上;熟悉經濟法規及金融業務管理知識,有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力;在銀行支行級管理崗位三年以上者優先。年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬。
(二)授信審批人員 若干名
1、對公資產審貸人員
具有大學本科及以上學歷;具有5年以上銀行信貸工作經驗;掌握一定的風險管理理論和技術、基本熟悉宏觀經濟和行業發展規律、掌握相關授信政策和制度,熟悉銀行信貸工作政策;有較強的綜合分析、判斷能力和文字表達能力;有銀行信貸業務審貸經歷者優先。年齡40周歲以下,特別優秀者可適當放寬。
2、個人資產審貸人員
35周歲以下,具有大學本科及以上學歷,從事個人信貸工作3年以上,熟悉房地產業政策和個人信貸業務流程;具備較強的邏輯思維和分析判斷能力,有較強的責任心和嚴謹的工作作風;具有較強的文字綜合能力,能夠熟練操作計算機。
(三)信貸管理人員 若干名
35周歲以下,具有大學本科及以上學歷;具有銀行工作年限3年以上,從事公司信貸相關工作2年以上;掌握一定的銀行風險管理政策、制度,熟悉銀行授信類信貸產品、操作流程,熟悉公司治理規則和法律法規知識,具有較強的綜合表達能力、溝通協調能力和風險識別能力。
(四)客戶經理 若干名
1、對公客戶經理
30周歲以下,具有大學專科及以上學歷;具有3年以上對公業務營銷工作經歷,熟悉信貸業務,掌握一定的信貸業務技能;具有較強的市場拓展能力,有一定的分析能力和文字表達能力。勇于接受挑戰性工作,有工作激情;社會資源豐富、個人綜合素質較好的人員優先考慮。特別優秀者年齡可適當放寬。
2、個人資產客戶經理
30周歲以下,具有大學專科及以上學歷;具有2年以上銀行零售業務從業經歷;了解個人貸款業務的基本操作流程,有一定的金融法律知識;有較強的風險防范意識、市場開發能力和客戶評價能力。有銀行信貸經驗者優先。特別優秀者年齡可適當放寬。
(五)產品經理 若干名
大學本科及以上學歷,具有3-5年信貸工作經驗,熟悉信貸業務,擅長文字工作和演講,負責信貸類產品的組織推動與開發;具備產品經理相關崗位2年以上工作經驗者優先。
(六)國際業務市場營銷人員 若干名
1、部門負責人
大學本科及以上學歷,3年以上銀行外匯業務管理或營銷經驗;熟悉外匯業務,精通國際貿易單證結算及貿易融資,能熟練閱讀國際業務相關的英文資料;具有良好的溝通能力、協調能力和管理能力。