組織和人力資源部-人力資源管理崗
學 歷:碩士研究生
工作類型:全職
招聘人數:若干
發布時間:2023-02-21
職位描述
1.健全并落實公司關于員工關系管理的規章制度及流程體系;
2.防范勞動風險,處理員工勞動爭議及勞動糾紛等勞動關系管理事項;
3.負責公司員工各項入轉調離和人事服務(如:員工落戶、工作簽證辦理,申辦政府人才項目等);
4.持續梳理和完善人力運營工作的制度和流程,輸出標準化工作流程和操作手冊,確保合法合規,流程高效以及良好的員工體驗
5.搭建員工溝通渠道,快速解決員工的疑問及訴求,參與企業文化建設工作,傳遞公司文化。
任職要求
1. 全日制碩士研究生及以上學歷,法律或人力資源管理專業優先;
2. 3年及以上金融行業員工關系管理相關工作經驗;
3. 理論基礎扎實、有豐富的實操經驗,落地性強;
4. 自我驅動力強,人際敏感度高,善于整合資源,具有良好團隊合作意識;
5. 原則上40周歲以下,中共黨員。
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