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成都龍泉驛稠州村鎮銀行根據整體發展戰略和人力資本發展規劃,秉承“專家治行、人才興行”和“德才兼備、人盡其才”的用人理念,現面向社會公開招聘,誠邀社會精英尤其金融人才的加盟!
一、招聘人員
(一)一級支行行長2人;
(二)辦公室主任1人;
(三)業務拓展部門負責人5人;
(四)風險管理部風險審查 2人;
(五)柜臺員工若干;
(六)客戶經理若干。
二、招聘條件
應聘者須同時具備以下基本條件:
(一)具有豐富的銀行從業經驗、客戶資源,具備良好的商業銀行經營管理能力。
(二)應聘業務拓展部門負責、支行行長應具有銀行從業經驗3年以上。應聘辦公室主任,應具有金融行業辦公室工作經驗,具有一定寫作能力,工作經驗三年以上。應聘風險管理部風險審查人員應具有銀行從業經驗3年以上。
(三) 會計、金融、經濟、工商管理、法律等專業本科或本科以上學歷。
(四)為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執業操守。
(五)身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。
(六)年齡條件:應聘總行部門總經理、支行行長應在40周歲(含)以下。應聘柜員30周歲(含)以下。
(七)龍泉驛區本地戶口優先。
三、報名時間及方式:
(一)報名截止日期:2014年6月10日下午17:00,辦公室主任截止報名時間:2014年7月10日下午17:00。
(二)報名方式:下載“成都龍泉驛稠州村鎮銀行招聘報名表”填寫并發送至郵箱:ccrbank@foxmail.com進行報名。郵件主題請注明:成都龍泉驛稠州村鎮銀行招聘 字樣,招聘報名表請命名為:姓名-應聘職位。
(三)應聘者須在報名表內指定位置附上一寸免冠近照,無照片者視為無效簡歷。每名應聘者僅限應聘一個職位,不得多職位投遞;有多個求職意愿的,可在面試時表述。
四、其他事項
(一)我行將對應聘者信息嚴格保密。應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如后續查知信息與事實不符,我行將取消錄用資格或解除勞動合同。
(二)招聘過程中將通過我行網站公布招聘進程及結果。謝絕來電來訪。
二○一四年五月