電子銀行風險管理崗(總行)
工作職責:
1.落實監管政策文件要求,保障電子銀行業務合規;
2.制定電子渠道安全與風險防范相關制度標準,保障渠道業務有序運行;
3.負責電子渠道安全產品的全面管理,保障電子渠道安全服務的先進性及用戶體驗;
4.負責電子渠道反涉反賭、反洗錢等相關策略制定,防范交易風險;
5.負責電子渠道業務連續性管理,推進電子銀行指標監控。
任職資格:
1.本科及以上學歷,3年及以上銀行工作經驗。
2.熟悉APP產品設計全流程,如競品分析、原型設計、需求編寫等。
3.具有較強的用戶思維、邏輯思維及溝通表達能力,對監管政策有一定敏感度。
4.熱衷安全、風控領域相關工作,愛學習、愛鉆研,工作踏實、穩重。
5.了解手機銀行和網銀系統,有電子銀行管理經驗者優先。
員工管理崗
工作職責:
員工關系、干部管理、招聘管理、培訓、薪酬考核、績效、合格率管理等人力資源日常工作。職責分配根據個人職業規劃及團隊需要靈活調整。
任職資格:
1、第一批本科應屆畢業生,或本科及以上學歷往屆生;
2、人力資源管理專業、具備人力資源相關職業資格證書者優先;
3、堅韌、細致有耐心,溝通能力和協作能力強;
4、具有良好的職業道德、有責任心、有原則,
產品經理崗(理財業務)
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.負責理財產品發行工作,包括但不限于產品設計、發行資料準備、產品審批、備案、賬戶管理、分行銷售對接等;
2.負責理財產品的日常運營工作,包括但不限于資金劃轉、產品系統參數維護、中債信息登記、業務數據統計報送;
3.負責理財銷售人員資質管理、分支機構理財銷售檢查以及理財業務消費者權益保護工作。
任職資格:
1.全日制大學本科以上學歷,具有良好的經濟金融知識;
2.熟悉資產管理行業主要監管政策和發展趨勢,具有理財產品運營經驗優先;
3.工作細致嚴謹,有良好的溝通能力和團隊協作精神,責任心和自驅力強。