工作地點: 浙江省-溫州市-
龍灣區,浙江省-溫州市-甌海區
工作職責:
1、 負責分行授權管理、風險責任認定、預警處理、系統管理等工作;
2、 負責分行業務檢查、風險事件管理、征信管理、反洗錢管理等工作;
3、 其他與風險管理相關工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,經濟、金融、數理統計類或有相關風險管理類工作經驗優先;
2、 邏輯思維清晰,認真細致,學習能力強,善于思考,有一定的數據分析能力。
3、 了解銀行各項業務和銀行風險管理工作。
人力資源管理崗(政和)
工作職責:
1、制定招聘計劃并落實實施,完善招聘制度及流程,組織開展招聘活動;
2、員工考勤管理及統計,薪資福利核算,定期進行分析統計;
3、員工勞動關系簡歷、變更、接觸,人事信息及檔案管理:
4、組織開展員工培訓,完善培訓制度及流程,企業教育落實。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業優先;
2、2年以上相關工作經驗,熟悉人力資源各模塊運作;
3、具備良好的溝通表達能力、文字處理能力、數據分析能力,執行力高,
工作責任心強。