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授信管理崗(總行)
工作職責:
1.制定和完善小企業授信管理相關政策,并根據金融環境和市場需求及時調整信貸政策;
2.參與信貸系統及相關系統改造,優化小企業信貸業務辦理流程,實現前中后臺分離;
3.制訂檢查計劃,定期組織開展轄內小企業信貸業務的風險排查,及時進行風險預警,并跟蹤落實整改情況;
4.監督全行授信評審人員盡職審查要求落實情況,加強對授信評審人員的后評價管理;
5.定期跟蹤、分析分支機構小企業信貸業務結構,加強指導和監督;
6.負責全行小企業客戶經理、信審人員的授信政策宣導和培訓工作;
7.根據業務發展需要積極參與小企業信貸相關產品的研發。
任職資格:
1.本科及以上學歷,研究生學歷優先考慮;
2.具備2年以上信貸工作經驗,有授信評審或信貸管理經驗者優先考慮;
3.品行端正,工作態度嚴謹,責任心強;
4.邏輯思維能力強,工作思路清晰,擅長公文寫作;
5.具備較強的溝通表達能力,培訓授課經驗豐富者優先考慮;
6.工作具有大局觀, 執行力強,具有較強的分析決策能力、創新能力和團隊協作意識;
7.樂觀向上,積極有活力,具備較好的發展潛質。
運營經理(總行)
工作地點: 浙江省-杭州市
工作職責:
1.通過數據分析,驅動渠道經理及分支機構做好開放銀行業務洽談、客戶維系等事項,并通過檢視形成閉環;
2.通過運營活動推動開放銀行業務發展,做好產效分析、活動評估,并形成固定活動模式,向分支行提供開放銀行業務營銷活動模板;
3.制定開放銀行業務運營標準,完善運營機制,管理運營流程,常態化檢視運營問題,并提出解決方案;
4.開放銀行客戶服務及問題解答,并根據客戶需求,整合行內資源提供解決性方案;
5.向行內關聯部門,及監管部門報送開放銀行業務相關材料。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、法學、數學、統計等相關專業;
2.在支付領域或銀行金融機構從事運營管理或數據分析類工作5年以上;
3.有較強的組織協調能力、溝通能力、學習能力和數據分析能力;
4.市場和客戶需求洞察能力強,有挑戰及創新精神;
5.善于思考提煉,有重大項目營銷運營推廣經驗。