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2016年泰隆銀行舟山分行誠聘公告已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年8月13日,詳情如下:
2016年泰隆銀行舟山分行誠聘公告
【泰隆是一家什么樣的銀行】
浙江泰隆商業銀行是一家致力于小微企業金融服務的商業銀行,成立于1993年,經過20多年的銳意進取,現已發展成為一家擁有6000多名員工、200多家分支機構的股份制商業銀行,服務網點涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域的。2015年成為首批入選中國銀監會“城商行領頭羊計劃”的12家銀行之一。
【泰隆與其他銀行有什么不同】
(一)錯位競爭——堅持服務小微企業的市場定位,獨特而符合國情的商業模式,使泰隆銀行在小企業金融服務市場上贏得了一片藍海;2014年11月21日,國務院總理李克強考察泰隆銀行,并對泰隆銀行長期致力于小微企業金融服務給予高度評價。
(二)員工第一——泰隆倡導員工“家文化”,堅持以員工為本。不僅提供行業競爭力的薪酬待遇,更有包括子女上班,父母領薪的“親情A+B”、免費營養早餐、補充商業保險、異地探親假期等特色福利項目。
(三)高效務實——泰隆提出了“三三制”原則,承諾老客戶貸款三小時辦結,新客戶三天內給予明確答復。另外,泰隆提倡廉潔務實,實行“裸費裸利”,嚴禁接受客戶請客送禮,不拿客戶一針一線,最大程度地降低了客戶的融資成本。
(四)激情飛揚——泰隆員工的平均年齡僅為28歲,大膽啟用新人,給予年輕人更廣闊的舞臺,是泰隆一貫的用人理念。我們有自己的“泰隆學院”,為員工成長的不同階段,提供完善的培訓體系。在泰隆,超過四分之三的管理者是80后,更有90后支行行長,一大批充滿激情的年輕人正帶領泰隆不斷前行。
【你想加入泰隆銀行嗎?】
應聘基本條件:身體健康,品貌端正,敬業誠信,富有開拓精神,勇于接受挑戰,具有較強的事業心和責任心,無不良行為記錄。
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
要求 |
1 |
客戶經理 |
若干 |
1、 大專及以上學歷,35周歲以下,金融等相關專業優先;
2、 負責小企業金融市場開拓和日常客戶關系維護
3、 具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強;
4、 舟山本地人,熟悉當地的商圈、社區、村居情況優先。 |
2 |
合規管理崗 |
1名 |
1、 扎實的合同法、消費者權益保護法、三個辦法一個指引、反洗錢等基本法律法規知識基礎,包括信貸業務、卡業務、國際業務等有全面深入的了解。
2、 謹慎、細心,能夠熟練運用office軟件制作各類圖表,有一定的寫作能力、溝通能力、學習能力、表達能力、邏輯分析能力、對法律的解讀和應用能力。
3、 學歷:全日制大學本科及以上學歷
4、資格證書:國家法律職業資格證書(必備)
5、從事過相關風險合規工作者優先考慮 |
1、 面試表現優秀者,相關要求可適當放寬。
2、 以上崗位除實習生外,一經錄用為我行正式員工,享受正式編制待遇。
3、 本次應聘截止時間:2016年8月13日。
【應聘流程及方式】
應聘流程:報名-簡歷篩選-筆試-面試-背景調查-體檢-綜合評估后錄取(凡經簡歷篩選合格,將短信通知筆試、面試。所有簡歷我行將嚴為保密,不再退還,敬請原諒。)
應聘方式:
1、 登錄舟山人才網,進入相應崗位界面投遞簡歷。
2、 可將簡歷直接發送至郵箱:zszhaopin@zjtlcb.com
聯系人:蔣老師
聯系電話:0580-6361122;15257079067
聯系地址:浙江省舟山市普陀區海印路841號