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1993年,泰隆誕生于中國股份制經濟的發祥地——浙江
臺州。這里,是我國民營經濟最為活躍的地區。經過21年的銳意進取,泰隆已發展成為一家擁有130多家分支機構、6000多名員工的股份制商業銀行,服務范圍已遍及臺州、
麗水、
杭州、
寧波、
金華、
衢州、
嘉興、
湖州、
上海、蘇州、
紹興、
溫州12大區域,另有
舟山分行正在籌建,實現了長三角地區“兩省一市”的戰略布局。因為在小企業金融服務領域的突出業績,泰隆銀行4次被中國銀監會評為“小企業金融服務先進單位”。
浙江泰隆商業銀行蘇州分行成立于2011年,目前已開設營業部、木瀆、金閶、蠡口、盛澤、
常熟、梅李、辛莊、
張家港、金港、
昆山、沙溪、
太倉十三家支行,另有
吳江支行及蘇州高新支行正在籌建。泰隆是一家資產質量優良、管理機制靈活、成長空間廣闊的股份制商業銀行。一直以來,泰隆致力于小企業金融服務,銳意創新,艱苦創業,以高效的服務、良好的風險控制取得了持續贏利和快速發展,得到了各級政府、監管部門和社會各界的高度評價。
泰隆蘇州分行能為你提供什么?
(一)專業的金融培訓
泰隆提倡90%的人才自己培養。
專門成立了“泰隆學院”,為應屆畢業生提供專業的金融培訓。知名經濟學家周其仁、肖知興等都在泰隆學院的課堂上講過課。
針對不同層級的員工、設計了一整套完善的培訓體系,包括在職培訓、集中培訓、輪崗培訓、外派培訓、同業考察、出國考察等。
(二)暢通的發展通道
沒有論資排輩的陳窠,大膽啟用優秀的年輕人。為員工提供了通暢多元的發展通道,員工可根據自身意愿和能力特質,晉升成為管理者和業務專家,也可在不同職能模塊發展成為綜合性人才。
在泰隆,泰隆超過四分之三的管理者是80后。
(三)愉快的工作氛圍
高效工作,快樂生活。
在工作之余,為員工提供多樣化的休閑娛樂。泰隆有一年一度的歌王爭霸,贏者可以問鼎“泰隆歌王”;泰隆有個“花花社團”,專門學習插花藝術;泰隆還有攝影俱樂部、慢生活俱樂部,甚至吃貨聯盟俱樂部……
(四)有競爭力的薪酬福利
泰隆為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇。除了五險一金以外,還為員工提供購房激勵、通訊補貼、勞保福利、免費體檢、旅游補貼、節日福利等,因工有用車需要的員工還將享受購車激勵和車貼,優秀員工還將得到股權激勵!
泰隆蘇州分行招聘哪些崗位?
蘇州分行營業部 |
蘇州木瀆支行 |
蘇州金閶新城支行 |
蘇州相城北橋地區 |
蘇州東山地區 |
蘇州高新支行(籌) |
常熟支行 |
常熟梅李支行 |
吳江支行(籌) |
張家港支行 |
張家港金港支行 |
張家港鳳凰、塘橋地區 |
蘇州甪直地區 |
昆山周莊、淀山湖、錦溪地區 |
昆山陸家、千燈、花橋地區 |
太倉支行 |
太倉沙溪支行 |
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招聘要求:
1.全日制本科及以上學歷的2016屆畢業生;
2.專業平均成績排名院系前50%,學生干部、競賽獲獎者、獎學金獲得者優先;
3.務實、勤勉;
4.溝通表達、組織協調、團隊協作、邏輯思維、抗壓能力較強;
5.善于學習,有上進心,希望在挑戰自己的過程中提升自我。