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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 紹興銀行招聘 > [浙江]2024年紹興銀行4月社會招聘公告

[浙江]2024年紹興銀行4月社會招聘公告

發布時間：2024-04-01 15:21 來源：紹興銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年紹興銀行4月社會招聘公告

　　紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行，現有員工2900余人，分支機構140家，經營區域覆蓋紹興、嘉興、舟山、臺州、湖州、溫州和金華7個地市，并發起設立浙江蘭溪越商村鎮銀行，逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。

　　因業務發展需要，現面向社會誠聘英才，我們熱忱歡迎各位英才加盟，攜手同行，共創輝煌！

　　一、社會招聘的崗位、人數和條件

機構	崗位	人數	條件	工作地點
舟山分行	分行營業部普惠金融部二部總經理（普惠團隊長）	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	舟山
	公司客戶經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。
	普惠客戶經理	2
臺州分行	溫嶺支行副行長	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上銀行從業經歷且具有2年及以上銀行團隊管理經驗； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	溫嶺
	大田社區支行行長	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上銀行從業經歷且具有1年及以上銀行團隊管理經驗； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	臨海
	溫嶺支行公司銀行部一部總經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	溫嶺玉環天臺
	溫嶺支行普惠金融部三部總經理	1
	玉環支行普惠金融部二部總經理	1
	天臺支行普惠金融部二部總經理	1
	普惠客戶經理	3	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	玉環天臺
湖州分行	長興支行普惠金融二部總經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有3年及以上銀行信貸從業經歷； 3、較為熟悉掌握營銷崗位技能業務和管理制度； 4、有一定的客戶資源和營銷經驗，敢于開拓創新，具備較強的組織協調能力。	長興
	公司客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	長興德清
	普惠客戶經理	4	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	吳興長興南潯
	零售客戶經理	1	1、大學本科（含）以上學歷（非同業要求全日制本科），1989年1月1日以后出生； 2、具有金融、經濟等相關工作經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	長興
	客服經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1994年1月1日以后出生； 2、具有一定工作經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	德清
金華分行	辦公室總經理	1	1、中共黨員，大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有5年以上銀行從業經歷； 3、熟悉銀行綜合辦公相關工作，包括但不限于黨建、人力資源、品牌宣傳、參與戰略規劃、綜合管理等方面； 4、具備良好的執行力、服務意識、組織協調能力。	金華
	營業部總經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1984年1月1日以后出生； 2、具有5年以上銀行從業經歷； 3、具有良好的服務意識和較強的溝通協調能力；熟悉銀行業務。
	公司客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有2年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行公司類相關業務。
	普惠客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行普惠類相關業務。
	零售客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年以上銀行從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識；熟悉銀行零售類相關業務。
新昌支行	公司客戶經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1986年1月1日以后出生； 2、具有2年以上銀行公司信貸從業經驗； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	新昌縣范圍內
	普惠客戶經理	1	1、大學本科（含）以上學歷，1986年1月1日以后出生； 2、具有1年以上銀行信貸從業經驗； 3、有較強的市營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。
	零售客戶經理	3	1、大學本科（含）以上學歷（非同業要求全日制本科），1986年1月1日以后出生； 2、具有金融、經濟等相關工作經歷。熟悉或有銀行財富業務經驗者優先； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。
高新開發區支行	公司客戶經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1989年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上銀行信貸從業經歷； 3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力，良好的服務意識和創新意識。	紹興市越城區
	普惠客戶經理	2
	零售客戶經理	2
	客服經理	2	1、大學本科（含）以上學歷，1994年1月1日以后出生； 2、具有1年及以上銀行從業經歷； 3、具有較強的通協調能力，良好的服務意識和創新意識。

　　二、福利待遇

　　本次招聘，一經錄用即為紹興銀行員工，除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外，還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。

　　三、報名方式及注意事項

　　1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》（需填寫“應聘崗位”一欄，若不填寫，視為無效報名），將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子版本放在一個壓縮包內，發送至所應聘的分支機構郵箱，郵件主題為“2024招聘-姓名-應聘崗位”。

　　聯系人與聯系電話：

分/支機構	郵箱	聯系人	聯系電話
舟山分行	sxyh0580@163.com	支老師	0580-2368900
臺州分行	sxccbtzzp@163.com	楊老師	0576-88190161
湖州分行	sxyh_huzhou@163.com	張老師	0572-2135601
金華分行	sxyhjhfh@163.com	洪老師	0579-83201229
新昌支行	sxyhxczh2009@163.com	張老師	0575-86043205
高新開發區支行	sxbankgxkfq@126.com	宓老師	0575-81786082

　　2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用，正在受司法機關立案偵查，紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他影響任職因素的，謝絕報名。

　　3、初審通過人員，我行將及時通知面試時間，如審核未通過，應聘材料恕不退還。

　　4、應聘人員應對簡歷真實性負責，需提供的各種資料、信息（本人身份證、畢業證書、學位證書、證書、專業技術資格證書等原件），我行將在考察時進行審核，如出現虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題，由應聘人員承擔相應責任。我行有權根據情節嚴重程度取消其錄用資格。

　　5、擬錄用人員按我行要求時間提交入職體檢報告，入職體檢按公務員錄用體檢通用標準執行，報考人員不按規定要求完成入職體檢、資格復審及綜合考察相關工作的，視作放棄。

　　6、我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整或終止相關崗位招聘工作，并享有最終解釋權。

　　7、筆試、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知，請保持通訊設備暢通，如因聯系方式錯誤或信息錯誤無法聯系到本人的，均視為本人自動放棄。

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[浙江]2024年紹興銀行4月社會招聘公告

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