紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股城市商業銀行,現有員工2900余人,分支機構132家,經營區域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺州、湖州、
溫州和
金華7個地市,并發起設立
浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡。歷經20多年的發展,現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。
紹興銀行湖州分行成立于2015年12月,是紹興銀行開設的第四家異地分行,位于湖州市青銅路355號(市公安大樓對面)。截至2023年11月末,員工206人,存貸款規模為171.90億元。我分行在湖州市區、長興、
德清、安吉、
南潯、織里、練市、和平、新市、天子湖均有網點,已實現三縣兩區的網點全覆蓋。
因湖州分行業務發展需要,現面向湖州市區、長興縣、德清縣、安吉縣、南潯區范圍內定向誠聘英才,我們熱忱歡迎各位英才加盟,攜手同行,共創輝煌!
一、社會招聘的崗位、人數和條件
崗位 |
人數 |
條 件 |
工作地點 |
公司客戶經理 |
3 |
1、大學本科(含)以上學歷,1988年1月1日以后出生;
2、具有信貸從業經驗1年及以上;
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;
4、報名人數不足1:1時或者條件特別優秀者,可適當放寬條件。 |
分行營業部(2人),長興支行(1人) |
普惠客戶經理 |
7 |
1、大學本科(含)以上學歷,1988年1月1日以后出生;
2、具有信貸從業經驗1年及以上;
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;
4、報名人數不足1:1時或者條件特別優秀者,可適當放寬條件。 |
分行營業部(2人)、織里支行(1人)、
南潯支行(1人)、長興支行(1人)、安吉支行(2人) |
零售客戶經理 |
10 |
1、大學本科(含)以上學歷,1988年1月1日以后出生;
2、具有金融、經濟等相關工作經歷。(非同業要求全日制本科);
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;
4、報名人數不足1:1時或者條件特別優秀者,可適當放寬條件。 |
分行營業部(1人)、織里支行(3人)、
和平支行(3人)、安吉支行(3人) |
客服經理 |
3 |
1、大學本科(含)以上學歷,1993年1月1日以后出生;
2、具有一年及以上工作經驗或2023年未就業的畢業生;
3、具有較強的市場營銷能力、溝通協調能力和風險把握能力,良好的服務意識和創新意識;
4、報名人數不足1:1時或者條件特別優秀者,可適當放寬條件。 |
德清支行(1人)、南潯支行(1人)、安吉支行(1人) |
二、福利待遇
本次招聘,一經錄用即為紹興銀行員工,除享受國家政策規定的五險二金、年休假等外,還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。
三、報名方式及注意事項
1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》(需填寫“應聘崗位”一欄,若不填寫,視為無效報名),將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子版本放在一個壓縮包內,發送至sxyh_huzhou@163.com,郵件主題為“2023招聘-姓名-應聘崗位”。
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用,正在受司法機關立案偵查,紀檢部門、監察機關立案審查或受過刑事處罰以及其他影響任職因素的,謝絕報名。
3、初審通過人員,我行將及時通知面試時間,如審核未通過,應聘材料恕不退還。
4、應聘人員應對簡歷真實性負責,需提供的各種資料、信息(本人身份證、畢業證書、學位證書、證書、專業技術資格證書等原件),我行將在考察時進行審核,如出現虛假簡歷或資料與簡歷不符等問題,由應聘人員承擔相應責任。我行有權根據情節嚴重程度取消其錄用資格。
5、擬錄用人員按我行要求時間提交入職體檢報告,入職體檢按公務員錄用體檢通用標準執行,報考人員不按規定要求完成入職體檢、資格復審及綜合考察相關工作的,視作放棄。
6、我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整或終止相關崗位招聘工作,并享有最終解釋權。
7、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知,請保持通訊設備暢通,如因聯系方式錯誤或信息錯誤無法聯系到本人的,均視為本人自動放棄。
8、報名截止日期:2024年1月31日24時。
聯系人與聯系電話:張女士 0572-2135601
地址:湖州市青銅路355號
原標題:紹興銀行湖州分行招聘公告
文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023122015185268465/index.html
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