紹興銀行是一家成立于1997年的國有控股商業銀行,現有員工2700余人,分支機構129家,經營區域覆蓋紹興、
嘉興、
舟山、
臺州、
湖州、
溫州6個地市,并發起設立
浙江蘭溪越商村鎮銀行,逐步形成“立足紹興、覆蓋全省、輻射長三角”的業務網絡,堅持金融向實,服務共富建設,努力打造“城商行服務鄉村振興標桿行”。
紹興銀行鏡湖支行是紹興銀行下轄一級支行,成立于2000年9月18日,位于越城區馬臻路126號,現有員工100余人,下轄營業部、東浦支行、梅山支行、城西支行、高鐵支行、越城靈芝小微綜合支行、越城區快閣苑社區支行、共計7家機構。鏡湖支行成立以來,各項業務發展良好,取得了較好的經營業績,存貸款規模超140億元,信貸支持企業達1470余家。支行高度重視員工發展,營造和諧的內部競爭環境,為想干事、能干事、干成事的人才提供廣闊的發展舞臺。
現因支行業務發展需要,面向社會公開招聘優秀人才,我們熱忱歡迎各位英才加盟,攜手同行,共創輝煌!
一、招聘崗位、人數和條件
崗位 |
人數 |
條 件 |
客戶經理 |
5 |
1、全日制大學本科(含)以上學歷,35周歲以下,兩年以上銀行信貸從業經驗;
2、誠實守信、公道正派、愛崗敬業、勇于創新,具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;
3、具有較強的客戶服務意識和風險防范意識;
4、條件優秀的可適當放寬條件。 |
客服經理 |
5 |
1、2022年應屆畢業生或者具有銀行柜面服務工作從業經驗人員;
2、大學本科及以上學歷,30周歲以下,專業不限;
3、形象佳,責任心強,勤勉敬業,作風優良,有較好的溝通能力和客戶服務意識;
4、條件優秀的可適當放寬條件。 |
備注:若應聘人員比例不足1:1,可適當放寬條件,是否進入面試,我行另行通知。
二、福利待遇
本次招聘,一經錄用即為紹興銀行員工,除享受國家政策規定的五險一金、年休假等外,還提供學習培訓、午餐或午餐補貼、健康體檢等。
薪酬由基本薪酬和績效考核薪酬組成。績效考核薪酬根據紹興銀行相關考核辦法確定。
三、報名方式及注意事項
1、請報名人員進入紹興銀行官網——人才招聘——下載填寫《紹興銀行應聘登記表》(需填寫“應聘崗位”一欄,若不填寫,視為無效報名),將登記表及身份證、學歷證書、專業技術職務證書、近年來所獲榮譽證明等各類證件電子掃描件打包于一個壓縮包內,發送至1051785923@qq.com,郵件主題為“2023招聘-姓名-應聘崗位”。
2、初審通過人員,我行將及時通知面試時間,如審核未通過,應聘材料恕不退還。面試評分設以下六個方面內容,分別是儀容儀表(10分),溝通能力(20分),應變能力(10分),工作閱歷(10分),專業能力(30分),組織協調(20分),由評委根據應聘人員的現場表現進行逐項打分。
3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我行有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。
4、面試、錄用等招聘環節的通知和相關信息均以電話或短信形式通知,請保持通訊設備暢通。
5、報名截止日期:2023年2月28日24時。
聯系人:樓女士 0575-85158950
地址:紹興市越城區馬臻路126號紹興銀行鏡湖支行