訴訟管理崗
工作職責
1.負責本級各機構逾欠貸款客戶提起訴訟;登記訴訟臺賬、資產查詢查封臺賬;保全系統訴訟案件信息錄入;
2.結合案件進度,定期統計、跟蹤、通報全轄各機構案件進度情況;
3.為本級各級機構辦理清收類訴訟提供法律支持,指導機構解決法律疑難問題或辦理重大、疑難案件;負責制定全行訴訟管理及操作流程;
4.收集整理法律法規、監管規則、規章制度的頒布與修訂情況,及時組織開展法律事務培訓。
任職資格
1.35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.法律相關專業;
3.從事經濟、金融相關工作崗位2年以上工作經驗;
4.熟知金融法律法規;具備一定的組織協調能力,職業敏銳性;熟練操作各種辦公軟件;
5.通過司法考試的可適當放寬要求。
授信評審崗
工作職責
1、負責授信項目的盡職審查,出具審查意見。為有權審批人的授信決策提供依據,提高分行公司信貸資產質量、促進相關業務發展;
2、落實具體業務的“風險前置審查”,參與授信方案的制定;
3、負責對分支機構上報項目質量的考評,對分支機構進行有針對性的指導與培訓;
4、協助部門領導開展各項工作,完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;
2、3年以上銀行或其他金融機構從業經歷,2年以上信貸工作經驗(具有直接從事信貸調查、審查、審批、貸后、審計等崗位的工作經歷),其中現行從事公司審查審批崗位的優先;
3、熟悉商業銀行授信業務,熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例和本行規章制度;
4、具有相應的文字和語言表達能力,能夠熟練使用各種辦公軟件。
國際業務經辦崗
工作職責
負責分支行國際業務的指導、管理等,及時、準確地完成各項外匯業務(除核心系統記賬),按照國家外匯管理局的要求做好相關系統信息報送工作。
任職資格
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2、經濟、金融、英語等專業,英語取得四級及以上證書,會俄語優先,同時具備一定的英語讀寫能力及日常交流能力;
3、具備國際業務相關工作從業經驗者優先;
4、具備良好的職業道德,溝通協調能力較好,認真細致,責任心強。
小微業務審查經理
工作職責
根據授信政策和制度,開展授權范圍內小微業務的審查審批,對小微客戶經理提供審查審批及業務準入方面的指導。
任職資格
1、35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2、2年以上信貸工作經驗;
3、熟悉相關的經濟和法律知識,監管政策,基本掌握銀行現行授信政策及各類信貸產品知識,具備風險識別和把控能力;
4、無嚴重違規違章等不良工作記錄、經辦業務無重大風險隱患;
5、特別優秀或業績突出的可適當放寬要求。
小微貸后檢查崗
工作職責
根據本行小微業務督查管理辦法辦法要求,做好小微貸款業務的督查、逾欠跟蹤等工作,達到風險排查、及時發現貸款風險隱患,指導業務發展,同時通過授信后評價、責任認定,合理評價履職能力和分清業務責任等。
任職資格
1、35周歲(含)以下,具有全日制本科及以上學歷;
2、3年以上銀行信貸從業經驗;
3、具有較強的溝通協調能力和操作、合規風險意識;
4、熟悉金融法律、法規、銀行業監管條例和規章制度;
5、具有相應的文字和語言表達能力,能夠熟練使用各種辦公軟件。
小微支行行長
工作職責
全面負責部門日常工作,負責貫徹落實總行及分行關于業務發展的規劃以及相關政策和制度,并組織實施;負責組織分行下達的各項業務指標的推動與完成;負責各部門之間的協調、溝通及重要事項的請示和匯報;負責本部門員工的思想政治工作,加強內部管理,依法合規辦理各項業務,防止各類差錯事故和案件的發生;負責客戶經理隊伍的建設和管理,培養一支優秀的營銷隊伍。
任職資格
1、45周歲以下,全日制大專及以上學歷;
2、5年以上銀行從業經驗、3年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理經驗;
3、具有敬業精神,良好的市場拓展能力、組織協調能力,熟悉金融法規、信貸業務及風險防控;
4、無不良行為記錄,本地戶籍優先考慮。
小微團隊長
工作職責
負責客戶經理隊伍的組織、建設和管理,并配合做好客戶經理的業務培訓,制定和落實部門工作計劃,組織完成年度及各階段性營銷任務;組織本部門客戶經理加強內控管理,防止各類經濟案件的發生。
任職資格
1、40周歲以下,全日制大專及以上學歷;
2、3年以上銀行從業經驗、2年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理經驗;
3、具備較強社交能力、市場拓展能力、組織協調能力和風險把控能力;
4、無不良行為記錄,本地戶籍優先考慮。
小微客戶經理
工作職責
積極開展市場營銷,及時完成上級分配的年度及階段性營銷任務;負責建立、管理客戶檔案和信貸臺賬,按規定做好信貸基礎工作;負責客戶的信用等級報批、信用業務的受理和前期調查,提出信貸建議;負責貸后檢查、貸后管理和不良貸款的催收、做好信貸資產的風險控制,采取必要措施防范、控制和化解業務風險。
任職資格
1、35周歲以下,全日制大專及以上學歷;
2、1年以上銀行客戶經理或相關崗位從業經歷;
3、有敬業精神,能吃苦耐勞,責任心強;
4、出色的溝通能力、學習能力和良好的市場開拓能力,樂于不斷接受新挑戰;
5、無不良行為記錄。
原標題:浙江稠州商業銀行
文章來源:https://czcb.zhiye.com/jobs