工作職責:
1.負責義烏管理部所在區域內進行小微金融產品的營銷推廣工作;
2.負責義烏管理部所在區域內進行小微客戶的業務風險調查和信息資料收集工作;
3.負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作;
4.其他行內及相關部門要求的工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,經濟、金融、統計、
財會、法律等相關專業;
2.有銀行工作經驗和豐富的客戶資源者優先;
3.思維敏捷,性格活潑,具備較強的溝通能力、社交能力和市場拓展能力;
4.品行端正,有較強的責任心和團隊合作精神;
5.具有良好的敬業精神和服務意識,能吃苦耐勞,勤懇踏實;
6.本地有鄉鎮戶籍的優先考慮網點匹配。
支行行長(義烏)
工作地點: 浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1.根據總行制定的營銷策略規劃,組成完成分行下達的年度各項經營目標;
2.負責所在支行市場拓展、風險控制等全面管理,統籌協調支行授信業務,加強貸前檢查及貸后管理工作;
3.組織開展支行運營管理工作,加強操作風險、合規及案防管理;
4.在總分行各項規章制度要求下,做好支行工作安排及人員管理。
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷;
2.5年以上銀行從業經驗,其中3年以上客戶經理崗位從業經驗,2年以上基層管理經驗者優先;
3.具備銀行和市場營銷專業知識,熟悉銀行各種金融產品及相關業務,有敏銳市場意識和行動力,團隊建設,溝通協調能力突出,主動解決問題能力較強,有一定的邏輯思維、綜合分析和文字能力;
4.具有良好的思想品德和職業道德,能承受較強工作壓力。
柜員(義烏)
工作地點: 浙江省-金華市-義烏市
工作職責:
1.完成各類內外部會計業務賬務處理核算;
2.完成柜面內外部客戶優質服務,確保網點大廳正常有序營業;
3.積極參與柜面廳堂、外拓等營銷活動;
4.完成其他臨時性工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,經濟、金融、統計、財會等相關專業優先;
2.有同業從業經驗、技能特長者優先;
3.具有良好的學習能力、協作能力,較強的工作責任心及團隊精神;
4.具有良好的敬業精神和服務意識,勤懇踏實;
5.身份健康,無不良行為記錄,有較強的語言表達和溝通能力。
后督管理崗
工作職責:
1.風險識別及評估。專職貸后現場走訪工作,結合制度規范及自身專業性,準確有效的識別并評估風險。
2.風險控制。根據現場走訪了解的情況,制定切實可行的風險化解方案,實時跟進并督促經營單位落實到位。
3.風險調整。總結現場走訪及風險處置中遇到的問題,對不同風險控制措施的結果進行檢查和評估,確保分行及時調整風險防控措施。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷;
2.2年以上銀行信貸相關工作經驗,能接受江蘇地區高頻出差,及南京地區高頻現場走訪工作者優先;
3.工作認真負責、有責任心,具備良好的職業道德操守,無重大違規違紀行為;
4.具有較強的團隊合作和敬業精神,以及強烈的工作責任心。
原標題:浙江稠州商業銀行
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