案例審批崗(反洗錢管理部門)
工作職責:
1、可疑案例甄別(審批環節)工作;
2、下發客戶盡職調查任務,并跟蹤盡調反饋時效和質量;
3、編寫全行重點可疑案例分析報告、并進行報送工作;
4、與業務部門加強溝通和信息共享,建立業務系統和反洗錢系統的信息交互機制,組織開展風險排查;
5、總結分析可疑案例特征和可疑案例甄別工作的經驗,定期輸送新增可疑規則指標和系統優化建議至業務管理中心;
6、編寫可疑案例集、可疑案例甄別培訓課程,開展培訓和教育工作;
7、對可疑案例的處理情況進行檢查工作;
8、其他領導交辦的事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上銀行從業經驗包括:會計條線、國際業務條線或反洗錢工作經驗;
3、有較強的溝通協調能力、寫作能力及計算機操作能力;
4、工作責任心強,有較強的敬業精神和團隊協作精神。
站點管理崗(鄉村振興金融部)
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.渠道建設與管理方面:負責指導分支機構服務站的準入,優化服務點簽約流程;負責指導分支機構服務站示范站點建設,完善示范站點建設方案。
2.負責指導分支機構服務站賦能建設,挖掘站點新賦能主題,負責與合作單位日常溝通聯系,聯合推進金融服務站建設。
3.負責與政府部門和其它外部單位的渠道對接,增加服務站公信力和服務賦能,提高服務站在村內知名度及信任度。
4.負責金融服務站相關指標制定并推動達成,負責制定服務站相關競賽方案,負責指導幫扶落后分支機構服務站的業務推進工作。
5.制定金融服務站的相關競賽、考核、評選、建設標準,完善金融服務站站點相關管理辦法。
6.協同搭建金融服務站培訓體系,協助分支機構和村行對金融服務點的產品、業務開展培訓共同落實。
7. 配合完成產品開發、系統流程優化等工作,負責各項與監管對接事務, 服務站相關的監管報備材料準備,指導協助分支機構向當地人行報備。
8.完成制度規定及領導交辦的的其他相關工作。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.具備一定銀行業從業知識或分、支機構小微零售條線管理經驗;
3.具備一定的營銷、管理能力、良好合規意識;
4.能適應較高的出差頻率,有吃苦耐勞意識;
5.有志于鄉村金融事業發展;
6.表現良好者條件可適當放寬。
農村金融產品經理崗(鄉村振興金融部)
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.產品開發,負責農村市場貸款新產品開發和業務創新,包括可行性分析、流程設計、制度制定、測試上線、產品培訓等。
2.產品管理,負責現有產品的梳理、整合、修訂以及新產品的優化迭代;負責產品的運行分析、跟蹤監測、評估診斷,對機構的產品推廣運用情況進行監督檢查。
3.產品推動,負責分管產品全行和村鎮銀行推廣方案的制定、執行;協助機構結合當地實際選擇主打產品、制定產品推動計劃、對機構推動實行過程監測管理及糾偏督導。
4.市場調研,負責跟蹤和分析研究同業產品信息和市場競爭動態、相關政策制度,分析和評估我行產品的市場競爭力,提出開發建議和改進報告。
5.完成制度規定及領導交辦的的其他相關工作。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.具備一線工作經驗和一定的產品知識儲備;
3.熟悉銀行信貸業務流程、產品、政策及風險控制要點,具有一定的經濟、金融、財務和法律知識及業務技能;
4.了解客戶群體需求特點,具備一定的調查、研發和創新能力;
5.能熟練使用各種辦公室軟件;
6.表現良好者條件可適當放寬。
業務推動崗(鄉村振興金融部)
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.根據全行及村鎮銀行服務鄉村振興、山區26縣資產類業務的發展規劃及年度工作計劃等工作要求,負責組織落地實施。
2.根據業務實際,開展涉農類及面向服務站客群的儲蓄、信貸類等金融產品的營銷及推廣計劃實施。
3.協助分支行及村鎮銀行根據區域特色、市場需求,開展“一行一策”“一行多品”等特色化小微產品的推廣和評估工作。
4.協助業務培訓人員開展產品及推廣培訓課程開發和實施。
5.完成制度規定及領導交辦的的其他業務推動相關工作。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.有3年以上銀行或金融機構、保險等行業基層工作經驗;
3.具備吃苦耐勞的精神,有志于鄉村振興金融事業發展;
4.能適應較高的出差頻率,具備良好的團隊協同和溝通、人際關系交往能力;
5.表現良好者條件可適當放寬。
貸后巡查崗(鄉村振興金融部)
工作地點: 浙江省-杭州市-上城區
工作職責:
1.負責全行涉農類、面向服務站客群及村鎮銀行資產業務推動提煉、檢驗評估、風險管控、業務優化完善等工作。
2.負責全行鄉村振興涉農類及村鎮銀行資產業務的督查,對業務人員的道德風險、合規風險、操作風險開展監督與檢查。
3.負責組織對村鎮銀行各項信貸業務的履職情況開展檢查輔導、統籌管理,并督促各村鎮銀行落實資產類業務過程化管理、風險指標管控、新增和存量問題資產的壓降清收工作。
4.負責協助總行職能部門落實各村鎮銀行特色授信審批政策、風險控制等措施的執行開展檢查、督導、評估,及時提出完善及優化的建議意見。
5.完成制度規定及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.有累計3年以上客戶經理、信貸、審計、清收等相關崗位工作經歷;
3.熟悉金融法律.法規和金融監管政策,熟練掌握銀行小微信貸與資產處置業務開展流程;
4.能夠熟練運用各項office辦公軟件,具備良好的分析、風險和邏輯判斷及文字表達能力;
5.表現良好者條件可適當放寬。
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