2007年11月,中銀集團投資有限公司與中銀信用卡(國際)有限公司合資成立中銀金融商務有限公司(以下簡稱“公司”)。近年來,中銀商務發揮專業優勢,為商業銀行和集團綜合經營公司提供客戶服務業務,同時開展線上經營、線上集中運營操作以及風險管控外呼服務,主動適應金融科技發展趨勢,具備科技自主研發能力。公司總部設于
北京,在
昆山設有子公司,在
西安、
合肥、
廣州設有分公司。
計劃招聘人數:57人
校園招聘專用郵箱:zhaopin@bocservices.com.cn
招聘崗位
管理培訓生(金融綜合類)-北京-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
根據公司崗位需求情況,管理培訓生通過培訓考核后,按照人崗匹配原則,分配至行政、人力、財務、業務分析、運營等崗位工作。行政類崗位,負責公司辦公室行政、黨務工作。人力資源類崗位,負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發展、培訓等工作。財務類崗位,負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。業務分析類崗位,協助分析各業務條線關鍵業務數據指標,對運營情況進行原因分析。運營管理類崗位,協助業務部門各條線對公司經營管理進行計劃執行和控制。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,財務、人力、行政、經濟、金融、管理、數據分析等相關專業。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(金融綜合類)-
江蘇昆山-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
根據公司崗位需求情況,管理培訓生通過培訓考核后,按照人崗匹配原則,分配至行政、人力、財務、業務分析、運營等崗位工作。行政類崗位,負責公司辦公室行政、黨務工作。人力資源類崗位,負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發展、培訓等工作。財務類崗位,負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。業務分析類崗位,協助分析各業務條線關鍵業務數據指標,對運營情況進行原因分析。運營管理類崗位,協助業務部門各條線對公司經營管理進行計劃執行和控制。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,財務、人力、行政、經濟、金融、管理、數據分析等相關專業。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(金融綜合類)-西安-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
根據公司崗位需求情況,管理培訓生通過培訓考核后,按照人崗匹配原則,分配至行政、人力、財務、業務分析、運營等崗位工作。行政類崗位,負責公司辦公室行政、黨務工作。人力資源類崗位,負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發展、培訓等工作。財務類崗位,負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。業務分析類崗位,協助分析各業務條線關鍵業務數據指標,對運營情況進行原因分析。運營管理類崗位,協助業務部門各條線對公司經營管理進行計劃執行和控制。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,財務、人力、行政、經濟、金融、管理、數據分析等相關專業。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(金融綜合類)-合肥-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
根據公司崗位需求情況,管理培訓生通過培訓考核后,按照人崗匹配原則,分配至行政、人力、財務、業務分析、運營等崗位工作。行政類崗位,負責公司辦公室行政、黨務工作。人力資源類崗位,負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發展、培訓等工作。財務類崗位,負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。業務分析類崗位,協助分析各業務條線關鍵業務數據指標,對運營情況進行原因分析。運營管理類崗位,協助業務部門各條線對公司經營管理進行計劃執行和控制。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,財務、人力、行政、經濟、金融、管理、數據分析等相關專業。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(金融綜合類)-廣州-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
根據公司崗位需求情況,管理培訓生通過培訓考核后,按照人崗匹配原則,分配至行政、人力、財務、業務分析、運營等崗位工作。行政類崗位,負責公司辦公室行政、黨務工作。人力資源類崗位,負責人員招聘、薪酬管理、績效管理、組織發展、培訓等工作。財務類崗位,負責財務核算、預算管理、稅務籌劃、采購管理等工作。業務分析類崗位,協助分析各業務條線關鍵業務數據指標,對運營情況進行原因分析。運營管理類崗位,協助業務部門各條線對公司經營管理進行計劃執行和控制。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,財務、人力、行政、經濟、金融、管理、數據分析等相關專業。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(信息科技類)-江蘇昆山-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
信息科技類管理培訓生,負責IT項目管理、系統建設、網絡工程、應用開發、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業,智能科學、人工智能、大數據技術等優先考慮。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
管理培訓生(信息科技類)-北京-中銀金融商務有限公司
職位介紹:
信息科技類管理培訓生,負責IT項目管理、系統建設、網絡工程、應用開發、IT運維服務管理及IT采購等工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2022年全球校園招聘條件》的基礎上,滿足以下條件:
1、大學本科及以上學歷,計算機相關專業,智能科學、人工智能、大數據技術等優先考慮。
2、中共黨員優先考慮。
3、熟悉計算機辦公軟件應用,思維邏輯性強,具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神,具備良好的口頭及書面表達能力。
4、錄用人員與中銀金融商務有限公司直接簽訂勞動合同,建立勞動關系。
特別提醒:
申請流程:
第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;
第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊擬申報職位下方的“申請該職位”按鈕。
每位同學可以最多申請4個崗位,同一家一級機構可以申請1個崗位,所選崗位為平行志愿,不分先后。
“一級機構”是指總行部門、
上海總部、銀行卡中心等6家總行直屬機構、北京分部等22家審計分部、北京市分行等36家境內一級分行、
廈門市分行等2家直屬分行、中銀
香港等6家港澳臺及海外機構、中銀投等13家綜合經營公司、小語種培養計劃。
客服電話:400-050-8080 (9:00-18:00)
節假日專線:400-050-8080(轉3)(9:00-18:00)
若有問題,可將問題發送至郵箱:service@chinahr.com(此郵箱不接受簡歷投遞,僅用于問題咨詢)郵件主題請標注“中國銀行校招應聘-手機號(與簡歷填寫一致)-姓名-具體問題”
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