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2022屆中國石油廣西石化分公司高校畢業生春季招聘啟事

發布時間：2022-04-06 11:04   來源：招聘公告 查看： 次 打印  關閉

　　2022屆中國石油廣西石化分公司高校畢業生春季招聘啟事
　　投簡歷時間：2022-04-06 至 2022-04-15
　　每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
　　資格要求：
　　（一）院校及專業要求
　　2022年全日制普通高等院校統招的專科（高職）以上學歷的高校畢業生。以及經國家教育部認證學歷學位并具有派遣資格的境外留學生。有派遣資格的境外留學生在國外學習時間應為12個月以上，以教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書認定的年月為準，取得國家教育部頒發的國外學歷學位認證書，并應獲得國外學士及以上學位。
　　（二）基本要求
　　1．品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化。
　　2．身心健康，能適應公司生產一線倒班崗位。
　　3．專業對口，符合企業實際需要。
　　4．專業成績優良，取得學位學歷證書。
　　（三）外語水平要求
　　國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
　　留學生應按照報名的外語種類，參加中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。
　　國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明。
　　招聘崗位：
　　工藝管理儲備崗（22020178）
　　招聘人數： 14人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　高分子材料與工程，資源循環科學與工程，高分子化學與物理，材料工程，化學，材料化學，復合材料與工程，分析化學，能源化學工程，化學工程與工業生物工程，材料物理與化學，應用化學，化學工藝，有機化學，化學工程與工藝，化學工程，化學工程與技術，能源化學，材料加工工程
　　其它要求：
　　設備管理儲備崗（22020179）
　　招聘人數： 14人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：3人有效應聘人數：3人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　過程裝備與控制工程，機械電子工程，機械工程，機械設計制造及其自動化，機械設計及理論，化工過程機械
　　其它要求：
　　電儀管理儲備崗（22020194）
　　招聘人數： 4人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：1人有效應聘人數：1人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　自動化，電力系統及其自動化，電子與通信工程，智能電網信息工程，電氣工程及其自動化，檢測技術與自動化裝置，測控技術與儀器，電氣工程與智能控制，電力電子與電力傳動，通信與信息系統，電路與系統
　　其它要求：
　　油氣儲運管理儲備崗（22020195）
　　招聘人數： 5人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：2人有效應聘人數：2人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　油氣儲運工程，石油工程，石油與天然氣工程
　　其它要求：
　　公用工程管理儲備崗（22020200）
　　招聘人數： 4人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　動力工程，熱能工程，動力機械及工程，給排水科學與工程，工程熱物理，能源與動力工程
　　其它要求：
　　信息管理儲備崗（22020201）
　　招聘人數： 4人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：1人有效應聘人數：1人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　信息管理與信息系統，網絡工程，計算機科學與技術，信息與通信工程，計算機應用技術，物聯網工程，電子與計算機工程，計算機信息管理，軟件工程
　　其它要求：
　　財務管理儲備崗（22020218）
　　招聘人數： 3人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　會計學，應用經濟學，審計學，經濟學，金融學，財務管理，經濟統計學，金融學（含∶保險學），產業經濟學，稅收學
　　其它要求：
　　黨建新聞宣傳綜合文秘儲備崗（22020229）
　　招聘人數： 2人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　新聞與傳播，網絡與新媒體，政治學與行政學，政治學、經濟學與哲學，漢語言文學，語言學及應用語言學，新聞學，秘書學，中國古代文學，中共黨史，馬克思主義理論，政治學理論
　　其它要求：
　　企管法規儲備崗（22020230）
　　招聘人數： 1人最低學歷要求：大學本科工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：0人有效應聘人數：0人生源地要求：無外語要求：國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分，具體要求詳見集團公司招聘公告。專業要求：
　　法學，法律，民商法學，經濟法學，法律事務，訴訟法學
　　其它要求：
　　生產操作崗（22020247）
　　招聘人數： 100人最低學歷要求：高職工作地點：欽州市是否需專業測評：否目前應聘人數：19人有效應聘人數：19人生源地要求：無外語要求：無專業要求：
　　高聚物生產技術，電氣自動化技術，應用化工技術，供用電技術，有機化工生產技術，機電一體化技術，油氣儲運工程，精細化學品生產技術，煉油技術，高分子材料應用技術，化工安全工程，電力系統自動化技術，機械設計制造及其自動化，機械設計與制造，熱能動力設備與應用，能源化學，化纖生產技術，石油化工生產技術，化工設備維修技術，機電設備維修與管理
　　其它要求：
　　薪酬福利：
　　■ 五險一金、各類補貼、帶薪休假、年終獎金。
　　■ 錄用人員執行廣西石化公司薪酬福利待遇相關管理規定，社保、公積金屬地化管理，執行國家及工作所在地有關政策。
　　■ 其他福利：健康體檢、重大疾病保障、困難幫扶、交通和話費的補貼。
　　■ 外地生源提供單身公寓。
　　招聘程序：
　　（一）招聘信息發布及校園宣講。2022年4月5日，在集團公司畢業生招聘平臺統一發布春季招聘公告，公開發布招聘崗位需求、應聘程序和資格要求等信息。
　　（二）招聘報名。報名時間為2022年4月6日-2022年4月15日。畢業生可通過招聘平臺投遞簡歷，每人最多可報系統內2家單位。凡投遞簡歷信息完整、真實、準確，符合崗位報名資格的畢業生，均獲得準入考試資格。
　　（三）線上通用能力了考試。4月下旬，集團公司委托第三方考試機構，統一組織高校畢業生通用能力考試（具體時間另行通知）
　　（四）公示入圍名單。考試結束后的5個工作日內，考試中心按照公司確定的招聘崗位入圍比例，依據考試成績排名確定各崗位入圍人選，并在招聘平臺統一發布，入圍人選按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等資格。
　　根據報名情況，確定招聘崗位入圍比例，報名較多的崗位按準入考試成績排名前60%的考生確定入圍面試人員，較少的按不高于1:8要求確定入圍面試人員。
　　（五）企業考核。結合疫情常態化防控需要，動態調整靈活組織實施企業考核。采取線下及線上兩種測評形式。
　　面試考核（線上及線下）主要包括在校成績考察、專業知識、企業文化認同、語言表達能力、舉止儀表、體能測試考察、色覺測試等，擇優招聘同時兼顧院校及專業情況，報名但不參加面試的視為自動放棄，取消資格。
　　按批次、面試得分排序情況確定擬錄用人員，并按招聘計劃的105%比例確定擬錄用人員。根據招聘的實際情況，可進行招聘專業調劑。
　　（六）健康體檢。根據考核結果，組織擬錄用人員進行職業健康體檢。擬錄用人員的身體健康狀況應滿足職業健康監護技術規范【GBZ188-2014】中煉化企業所接觸的各種職業危害的相關要求，并適應煉化企業生產一線倒班崗位。視疫情實際情況，體檢環節可調整到簽訂就業協議后入職前進行。
　　（七）簽訂就業協議。對擬錄用的畢業生進行院校、專業、學歷、培養方式等相關信息的核查，并簽訂就業協議書和信息真實性承諾書。體檢不合格、信息不實或不符合招聘條件的，取消錄用資格。每個招聘崗位限錄用1人，并可按不高于1:3安排遞補人員。
　　（八）公示錄用及遞補名單。5月31日前，將擬錄用及遞補人員名單在招聘平臺發布，公示期5天。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人選和遞補人選，取消擬錄用資格，并及時告知本人。
　　（九）入職報到。2022年7月31日前，凡是畢業證書、外語成績、體檢證明等各類手續完備、符合報到條件的，經公司審核后可辦理入職。
　　招聘標準：
　　（一）招聘范圍
　　本次招聘高校畢業生范圍為2022年高校畢業生，以及回國（境）后初次就業并經國家教育部認證學歷學位、并具有派遣資格；以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的畢業生。已被集團公司2021年秋季招聘公示錄用的畢業生不可報名。
　　（二）優才范圍
　　泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或國內排名前10名高校的畢業生；國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生；獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽一等獎項的畢業生；兩次獲得過國家獎學金的畢業生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生；博士研究生。
　　（三）高層次畢業生范圍
　　泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校研究生，納入高層次畢業生范圍，建立特殊招聘通道，制定專項儲備及培養計劃。
　　聯系方式及其它：
　　1. 應聘畢業生在填寫個人簡歷時，應確保內容準確詳實并按規范填寫，避免因信息不完整造成系統無法識別。
　　2. 畢業生通過招聘平臺投遞簡歷，每人最多可報系統內2家單位。
　　3. 為保證及時收到面試考核通知，填寫本人聯系電話和電子郵箱地址時，請務必核對準確。
　　4. 投遞簡歷的畢業生，需要將教務部門開具的成績單掃描件（需教務部蓋章）、四六級成績單掃描件、擔任學生干部證明掃描件（注明擔任時間、職務，需要有關部門蓋章）和上學期間獲得獎勵的證書掃描件等統一放入一個壓縮包發送到郵箱：gxsh@gaoxinjob.com，郵件標題和掃描件壓縮包用姓名+學校命名。（每個掃描件大小不要超過200KB。）
　　5. 各證書原件注意留存，面試時需檢驗。
　　6. 參加面試考核的畢業生應攜帶本人身份證、學生證、就業推薦表、就業協議書，并提交個人簡歷、學習成績單、外語水平證書、計算機水平證書、獲獎資格證書等證明材料的原件及復印件，準時到面試通知中注明的面試地點參加面試。
　　7. 參加面試人員應登陸中國教育考試網，進入考生服務-補辦成績證明書，按照要求注冊，將能夠查詢到本人四六級成績的用戶名和密碼發送到郵箱：gxsh@gaoxinjob.com。
　　8. 對有弄虛作假行為和材料不實不全的，取消其考試、企業考核及錄用資格。
　　聯系電話：400-998-0585

 

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