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[四川]2022年浦發銀行成都分行社會招聘啟事（3.25）

發布時間：2022-03-25 11:31   來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年浦發銀行成都分行社會招聘啟事（3.25）
　　理財經理崗（德陽）
　　崗位職責
　　1、以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展；
　　2、綜合產品銷售和金融服務；
　　3、理財業務新產品的推廣工作；
　　4、提供個人財富咨詢規劃；
　　5、對客戶的風險進行調查、分析和控制。
　　應聘條件
　　1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先。
　　2、2年及以上相關工作經驗。
　　3、具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力，工作表現良好。
　　4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先，具有會計師、經濟師職稱者優先。
　　5、服從工作安排，能適應一定的工作強度。
　　公司客戶經理（德陽）
　　崗位職責
　　1、支撐服務。為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務。
　　2、客戶維護。存量客戶維管，在為客戶提供服務的同時，拓展和維護好銀企關系，識別并挖掘客戶潛在需求。
　　3、營銷參與。輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作。
　　4、產品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，推廣我行各項金融產品，制定滿足客戶需求的金融服務方案。
　　應聘條件
　　1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先。
　　2、2年及以上相關工作經驗。
　　3、具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力，工作表現良好。
　　4、具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先，具有會計師、經濟師職稱者優先。
　　5、服從工作安排，能適應一定的工作強度。
　　營銷部門總經理
　　崗位職責
　　1、根據分行整體經營規劃，組織制定本單位業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行；
　　2、實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；
　　3、推動支行運營業務的檢查監督與審核授權、信用運營等各項工作；
　　4、推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力等
　　應聘條件
　　1、40周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先；
　　2、熟悉金融市場環境及相關法律法規，從事金融營銷工作5年以上，符合監管任職資格條件；
　　3、熟悉商業銀行各類業務，具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，能迅速打開局面，開展工作；
　　4、具有較高的風險防范意識和團隊協調能力。
　　特別優秀者，可適當放寬應聘條件。
 

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