中國建設銀行股份有限公司是一家在
香港和內地上市的大型國有控股商業銀行,2021年末市值約為1,753.02億美元,居全球上市銀行第六位,按一級資本排序,本集團在全球銀行中位列第二。中國建設銀行設有14656個分支機構,在基金、租賃、信托、保險、期貨、養老金、投行等多個行業擁有子公司,境外機構覆蓋31個國家和地區,擁有各級境外機構200余家。秉承“以市場為導向、以客戶為中心”的經營理念,中國建設銀行植根本土,面向全球,以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神,致力于成為最具價值創造力的國際一流銀行集團。
為滿足全行綜合化經營對專業人才的需求,中國建設銀行總行現面向海內外延攬人才,誠邀具有崇高職業道德、出色專業能力、豐富實踐經驗及國際化視野的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下:
一、招聘機構和崗位
(一)總行風險管理部、風險計量中心:集團風險計量師;
(二)總行內控合規部:高級合規專家;
(三)總行個人金融部:買方投研專家,財富管理數字運營專家;
(四)總行財富管理與私人銀行部:財富管理師;
(五)總行網絡金融部、
廣州電子銀行研發中心、平臺運營中心:高級產品專家,高級運營專家;
(六)總行數據管理部、
上海大數據智慧中心:數據分析師;
(七)總行金融科技部:系統架構師,大數據架構師,安全架構師;
(八)總行法律事務部:全球法律顧問。
各招聘崗位的崗位職責、任職要求和工作地點詳見附件,應聘者被錄用后享受總行業務專家待遇,我行將提供具有市場競爭力的薪酬。
二、基本條件
應聘者在報名具體崗位時,需滿足下列基本條件,同時符合所報名崗位的任職要求(詳見附件)。
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)具有碩士研究生(含)以上學歷及相應學位。
(三)具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質,積極進取。
(五)具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
(六)符合我行親屬回避的有關規定。
(七)沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄,沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
(八)未與其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
(九)符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環節,具體請以通知為準。
報名方式:請應聘者登陸建行官方網站(www.ccb.com),進入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目,選擇招聘機構“總行本部”,按要求在截止時間內進行注冊、報名。除網上報名外,不接受其他形式報名。
本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿,請慎重選報,報名截止為2022年4月8日24時(
北京時間)。
四、注意事項
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)招聘期間,我行將通過網站招聘系統提示、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
(四)中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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