中國郵政儲蓄銀行作為六家國有大型商業銀行之一,擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超6億戶,秉承“普之城鄉、惠之于民”的經營理念,加快推進特色化、綜合化、輕型化、數字化、集約化轉型發展,著力提升客戶服務水平,致力建設成客戶信賴、特色鮮明、穩健安全、創新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。郵政儲蓄銀行于2016年9月在
香港聯交所成功上市,于2019年12月在A股上市,完成“A+H”兩地上市,市場地位和影響力日益彰顯。2022年,在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強中,一級資本位列第13位。
中國郵政儲蓄銀行
江蘇省分行于2008年1月正式掛牌成立,現下轄13家地市分行、員工近萬名,資產總量過萬億。作為系統內的骨干一級分行,江蘇省分行不斷提升專業金融服務水平,深度融入江蘇經濟建設與轉型發展,經濟效益連續多年排名郵儲銀行系統內前列,曾榮獲“全國文明單位”、“江蘇省銀行業金融機構普惠金融服務先進單位”、“江蘇金融業科技金融創新獎”等榮譽稱號。
為推動郵儲銀江蘇省分行高質量發展,現面向社會公開招聘專業人才,歡迎有志之士加盟。
招聘機構
中國郵政儲蓄銀行江蘇省分行省、市分行。
招聘崗位
個人金融、零售信貸、公司信貸、交易銀行、網絡金融、一級支行負責人、客戶經理、理財經理,具體崗位詳見報名頁面。
招聘條件
(一)基本要求
1.遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無不良從業記錄。
2.熟悉銀行業務和相關法律法規,具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。
3.全日制大學本科及以上學歷,海外院校畢業人員學歷(學位)應取得國家教育部認證。應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下,應聘管理類人員年齡40周歲(含)以下。
4.一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗,管理崗至少有五年相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。
5.無中國郵政儲蓄銀行規定的任職回避情形。
(二)具體要求
各崗位具體職責及招聘條件見招聘職位頁面。
招聘程序
按照發布公告、網上報名、篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
報名時間:請應聘者自即日起至2023年6月11日,注冊并登錄智聯招聘網申系統(psbcjs2023.zhaopin.com),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
應聘須知
(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位,請按照系統頁面提示填報應聘的機構。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。