2020年中國郵政儲蓄銀行河北分行社會招聘啟事

　　2008年1月18日，中國郵政儲蓄銀行股份有限公司河北省分行(以下簡稱郵儲銀行河北省分行)掛牌成立。下轄12個二級分行，146個一級支行，擁有郵政金融網點1445個。河北省分行成立以來，在省委、省政府及監管部門的領導下，將支持河北經濟建設作為一切工作的出發點和著力點，在推動分行各項經營管理指標居全國郵儲銀行前列的同時，為地方經濟社會發展作出了積極貢獻。近6年累計向河北投放資金超過6800億元，且每年貸款凈增、增幅和新增存貸比均列全省同業前列，資產質量始終保持同業領先水平。

　　在各級政府、金融監管部門以及社會各界的關心支持下，充分依托覆蓋城鄉的網絡優勢，堅持服務“三農”、服務中小企業、服務社區的定位，以“服務城鄉大眾、支持三農和中小企業”為己任，并自覺承擔起“普之城鄉，惠之于民”的社會責任，走出了一條 “普惠金融”的發展道路。省分行多次榮獲省政府頒發的“金融貢獻獎”、"金融創新獎";先后榮獲政府部門頒發的“河北省明星企業”、“河北省繁榮地方經濟明星企業”，總行頒發的“先進分行獎”、“業務發展先進單位”等榮譽稱號。河北省人民政府發來感謝信，對我行在支持雄安新區規劃建設、實體經濟發展、鄉村振興戰略、重點項目建設、金融扶貧等方面做出的貢獻表示了感謝。

　　一、招聘崗位及資格條件

　　河北省分行信用卡部 副總經理;

　　河北省分行國際業務部 產品經理崗(汽車供應鏈金融方向);

　　河北省分行消費信貸部 產品經理崗(汽車消費金融方向);

　　河北省分行信息科技部 應用開發崗、客戶數據分析崗、系統網絡管理崗、信息安全管理崗;

　　保定市分行公司業務部 產品經理崗(汽車供應鏈金融方向)、客戶經理崗(汽車供應鏈金融方向)

　　各崗位資格條件詳見崗位描述

　　二、招聘范圍及用工性質

　　面向社會公開招聘，原則上僅接收郵政系統外部員工，用工性質為合同制用工。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和我行各項制度，有良好的職業道德，熱愛本職工作，敢于堅持原則，嚴守保密規范，具有較強的責任心和敬業精神。

　　(二)熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理和適應環境等能力。具有較強的溝通協調和開拓創新能力，有團隊合作精神。

　　(三)原則上年齡在35周歲(含)以下，(出生日期為1984年3月1日之后)，身體健康。管理類崗位年齡在40周歲(含)以下。

　　(四)應具有國家統招的全日制普通高等院校本科(含)以上學歷、學位，經濟、金融、國際貿易、法律、財務會計、計算機、通信、自動化、信息安全等相關專業優先，且具備英語四、六級等級證書。

　　(五)熟悉市場及行業情況，至少應具有相關崗位工作三年及以上經歷，具有其他金融機構工作經歷的優先考慮。

　　(六)無不良從業記錄，未發生過違規操作或因違規行為受到過相關處理或處分。

　　(七)符合我行親屬回避規定。

　　四、招聘程序

　　按照發布公告、網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。2020年3月17日至2020年4月6日，登錄智聯招聘網站(http:// ychb2020.zhaopin.com)，進入電子報名系統相應入口報名。

　　五、注意事項

　　(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿僅限申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和紙質簡歷。謝絕來訪。

　　(二)報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

　　(三)我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

　　(四) 我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，需保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。

　　(五)我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

　　(六)中國郵政儲蓄銀行河北省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢郵箱：

　　Lambkinwang@foxmail.com(該郵箱不接受簡歷投遞)，郵件標題請以“社會招聘+姓名”的格式。