一、單位簡介
中國郵政儲蓄銀行成立于2007年3月20日,是中國領先的國有大型商業銀行,定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業,致力于為中國經濟轉型中最具活力的客戶群體提供服務,并加速向數據驅動、渠道協同、批零聯動、運營高效的新零售銀行轉型。郵儲銀行堅持“普之城鄉,惠之于民”的經營理念,在提供普惠金融服務、發展綠色金融、支持精準扶貧等方面,積極履行社會責任。2012年1月,整體改制為股份有限公司;2016年9月,在香港交易所掛牌上市;2019年2月,中國郵政儲蓄銀行進入“國有六大銀行”監管序列;2019年12月10日,在上交所A股掛牌上市。
中國郵政儲蓄銀行山西省分行成立于2007年12月18日,是中國郵政儲蓄銀行在山西境內設立的一級分行,下轄2個直屬單位、11個二級分行、96個一級支行,覆蓋全省117個縣級行政單位。2016年榮獲山西省勞動競賽委員會頒發的“山西省五一勞動獎狀”;連續10年獲得省直文明委“文明標兵單位”;2019年被授予“山西省模范單位”榮譽稱號。
二、招聘范圍及用工性質
本次社會招聘面向全國,僅接受郵政系統外人員報名,用工性質為合同制用工。
三、基本條件
(一)遵守中華人民共和國法律、法規和銀行業監管各項政策規定,熱愛郵儲銀行事業,認同郵儲銀行企業文化。
(二)誠實守信,品行端正,身心健康,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄。
(三)具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神,具有良好的組織協調能力、執行能力、溝通能力和學習能力。
(四)學歷要求。境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位,須獲得國家認可的畢業證和學位證。境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校本科(含)以上學歷、學位,須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(五)學校要求。境內院校為二批本科以上知名院校(含985、211、“雙一流”院校)的畢業生優先考慮;境外院校在世界大學排名(QS排名)前600位的畢業生優先考慮。
(六)符合我行親屬回避的要求。
(七)招聘崗位要求的其他條件。
四、相關要求
(一)本次招聘統一采取網上報名方式,不接受其他形式報名,請按照系統頁面提示填報簡歷信息,通過上傳附件簡歷進行報名的形式無效。每位應聘者限報一個崗位,招錄單位將以每位應聘者首次報名意向為準,請應聘者根據各崗位應聘條件謹慎填報。
(二)應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷,請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,請將時間段列出,并標明“待業”。
(三)招錄單位對應聘者的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況,招聘單位有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,相應后果由應聘者自行承擔。
(四)招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
(五)報名結束后,招錄單位將盡快完成簡歷篩選,并通過手機短信或電話方式發布筆試、面試通知,請應聘者密切留意本人手機短信、并保持手機暢通。
(六)招錄單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
招聘崗位
單位 |
部門 |
崗位 |
工作地點 |
山西省分行 |
個人金融部 |
金融科技崗 |
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網絡金融部 |
金融科技崗 |
太原 |
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公司業務部 |
副總經理(機構業務) |
太原 |
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產品經理崗(投資銀行) |
太原 |
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交易銀行部 |
副總經理 |
太原 |
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消費信貸部 |
金融科技崗 |
太原 |
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金融同業部 |
客戶經理崗(投資銀行) |
太原 |
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授信管理部 |
授信審查崗(公司信貸) |
太原 |
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授信審批崗(公司信貸) |
太原 |
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辦公室 |
新聞宣傳與品牌管理崗 |
太原 |
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省分行直屬支行 |
公司業務部 |
產品經理崗(投資銀行/機構業務) |
太原 |
太原市分行 |
公司業務部 |
客戶經理崗(機構業務) |
太原 |
招聘流程