濟寧銀行面試主要有半結構化面試和無領導小組討論，半結構化面試難度問題相對更靈活，面試官會根據考生的自我介紹、簡歷等信息進行隨機提問；在無領導小組討論環節，面試問題相對更專業。下面小編整理了濟寧銀行面試的面試經驗，快來看看吧！
　　考生A：
　　面試過程：
　　面試是一對多面試，去了先在等待區等著，然后一個一個進去面試，面試時間挺短的，大概5分鐘，可能是人比較多吧
　　面試題：
　　考官有好幾個，會分別問問題，我記得問題有，自我介紹，你印象最深刻的一個貸款客戶，你為什么覺得自己能勝任這份工作
　　考生B：
　　面試過程：
　　無領導小組討論看材料5分鐘，自己表達2分鐘，最后15分鐘一起討論，派一人做總結，還會收草稿紙。輪流表達自己的觀點，如果有人沒想到，可以直接跳到后面人，注意后面群面要有自己的聲音。
　　面試題：
　　給了一段材料，材料上寫了關于大數據下各個銀行的無柜臺方案，問你可以從哪方面整，題目還是很難的，我想了很久才回答出答案，你也可以參考別人的答案，不要怕別人和你說一樣的