題目：如果你被錄用后發現新的崗位不適合你，你怎么辦?
【參考答案】
對于剛進入新工作單位的人來說，存在不適應工作、覺得難以應對是很正常的現象，因為每個人在進入一個新的環境之后總需要一個適應期。作為新人要深入分析原因，盡快調整好狀態以便更好應對工作的需求。
我認為造成上述現象的原因可能有以下幾點：一是適應能力差，工作后才發現不能適應工作的節奏，產生崗位不適合自己的感覺;二是沒有及時完成角色轉換。對于工作的性質不了解就走上了工作崗位，沒有明確自己的職責所在，在完成領導交代的任務以及處理問題的時候就會感覺力不從心、難以應對;三是自己的實際工作能力欠缺，實踐能力比較弱，面對一些突然狀況時不知道應該如何有效處理，進而打擊了工作積極性。
為了盡快適應工作，我會從以下幾方面做起：一是要做好正確的職業規劃，明確自身奮斗方向，了解自己工作職責，及時做好職場的角色轉換，做到“干一行，愛一行”，以積極的工作態度，面對新的工作挑戰;二是在加強自我學習的基礎上，一定要多虛心向領導和同事請教學習，多向他們學習優秀的工作經驗，并不斷總結，提升自我的工作能力，以更好解決工作中有關問題。本著對自己負責、對單位負責、對客戶負責的態度和精神，做好本職工作，努力實現自己的人生價值。
