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銀行招聘需要“背調”嗎？背調有哪些環節？應該注意什么？

發布時間：2023-09-12 17:52   來源：應屆生 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　銀行招聘需要“背調”嗎？背調有哪些環節？應該注意什么？
　　很多同學在考銀行的時候都會疑惑這樣一個問題，“校招進入銀行需要政審嗎？”
　　答案當然是肯定的！
　　不過通俗來說，銀行的“政審”與公務員、事業編的“政審”有所不同，銀行的“政審”更像是背景調查，在入職前銀行對求職人員的個人信息 、職業信息等，進行材料核實，確認求職人員的背景信息是否符合入職條件。
　　那么銀行的背景調查都涵蓋哪些方面呢？
　　銀行背景調查包含哪些方面？
　　銀行之所以做背景調查，是因為背景調查能夠從多方面核實員工提供的背景信息，從而挑選出最可靠的人選。一般來說，銀行背景調查的基本內容包含：
　　個人身份核實、學歷真實度核實、犯罪記錄核實、過往工作經歷核實、工作內容及工作表現、曾經的職位及薪資待遇等、信用記錄、商業利益沖突等。
　　銀行背調的具體內容
　　身份戶籍的基礎背調
　　身份戶籍是最基礎的背調內容，不論處于銀行系統中的哪個崗位，個人身份、戶籍所在地、以及連帶的學歷信息都是需要被數據調查并核實清楚的。
　　不良記錄的信用背調
　　銀行系統對于個人不良的信用記錄是非常看重的，比如有沒有貸款逾期、有沒有金融糾紛等等，都是非常重要的入職參考，如果存在嚴重的金融糾紛，那么銀行是要慎重考慮該候選人是否具備入選資格的。
　　職業資格證書
　　此外，銀行核實你的職業資格證書真假，比如銀行從業資格證、會計資格證書等，不過對于校招進入銀行的同學們來說，主要核查在校期間獲得的榮譽證書，還有四六級證書、計算機證書等~
　　如果簡歷上寫到取得了相應的證書，但是未取得并且無法提供相應的證明，那么銀行很有可能是不予錄取的。
　　商業利益沖突的行業背調
　　當然，銀行也是屬于競爭激烈的商業金融體系，所以，在背調過程中，也會比較看重求職者過往的從業經歷，如果求職者曾經的就職經歷和銀行存在商業利益沖突，那么在背調的過程中，也會納入考慮范圍內。
　　違法犯罪的背調
　　最后，如果候選人存在違法犯罪記錄，或者其他不良記錄，那么一旦被背調出來，是絕對不會被銀行系統所錄取的。
　　銀行背調的考察形式
　　那么銀行到底如何進行背調的呢？舉個栗子，接下來給大家談談人民銀行“政審”環節。
　　人行的考察也即政治審查，簡稱政審，一般有兩種形式：
　　第一種一般針對應屆畢業生，在面試通過后，直接發表給考生，回去填好表格蓋好公章，有的是郵寄，有的是學生親自交到本人所在地的分支行，由收到材料的分支行開展政審工作，一般通過到考生就讀的學校翻閱檔案或者咨詢輔導員，獲取考生測評信息，之后進行評價。
　　第二種一般針對已經工作的人員，除了需要所在單位在相關材料上加蓋公章并郵寄外，還會多一個面談環節，即派當地人行分支機構去所在單位進行政審談話，參與談話人員包括所在單位的負責人、分管人事的負責人等，充分了解各方面情況，然后對考生進行綜合測評，并最終給出審查結果意見。
　　總的來說，只要沒有違法違紀，沒有不良記錄，本人品行端正，一般都可以通過考察。
　　其實不管是怎樣進行背調，都是以個人提交的信息為主的，而銀行背調的最重要的依據，就是同學們網申時填報的簡歷~
　　希望大家謹記：簡歷不要無中生有，而是深入挖掘與應聘的職位相關的聯系，可以適度美化，但不要因小失大，得不償失！更不要捏造實習經歷、實踐經驗等！
　　文章來源：銀行招聘網微信公眾號



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