宜賓市商業銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立,現有分支機構39家,是宜賓市營業網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發展,我行誠聘英才,期待您的加盟。
一、招聘崗位及名額
1.總行合規管理部法律事務崗1名;
2.縣域支行客戶經理若干名。
二、招聘條件
(一)總行合規管理部法律事務崗
1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的溝通協調及文字表達能力。
2.年齡在35周歲(含)以下,即1986年1月(含)以后出生,法務相關從業經歷特別豐富者可放寬至40歲。
3.高等院校全日制本科及以上學歷(須在2021年1月前取得相關學歷證書),法律相關專業。
4.已取得法律職業資格證書(A),并具有司法機關、律師事務所或銀行業金融機構法務相關從業經歷。
5.熟悉金融行業相關政策和法律法規、行業監管規定,具備較強的分析判斷、風險控制及應變能力。
(二)縣域支行客戶經理
1.身體健康,品質良好,誠實守信,無不良記錄,具有較強的敬業精神和團隊協作意識。
2.年齡在35周歲(含)以下,即1986年1月(含)以后出生,具有本土優質客戶資源或銀行信貸從業經歷特別豐富者可放寬至40歲。
3.高等院校全日制本科及以上學歷(須在2021年1月前取得相關學歷證書),經濟、金融、
財會、法學類等與銀行密切相關專業。
4.宜賓本地戶口同等條件優先考慮。
5.具有1年(含)以上連續銀行信貸從業經歷(不含臨時用工及勞務派遣從業經歷)。
三、招聘程序
(一)報名
應聘者請于2021年2月21日下午17:00前登錄“宜賓市商業銀行官網”(http://www.ybccb.com“人才招聘”欄)下載《宜賓市商業銀行社會招聘登記表》,如實、準確填寫。報名時請將填寫好的《宜賓市商業銀行社會招聘登記表》、本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業證書及相關工作證明(包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等)掃描件,一并發送至郵箱ybssyyhzhaopin@163.com。為使簡歷得到有效篩選,郵件標題請按“應聘崗位+本人姓名+專業”格式,簡歷為word格式,未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷,請勿重復投遞。
(二)資格審查
1.線上資格初審。根據應聘人員填報信息及電子資料進行資格初審。
2.現場資格復審。應聘人員面試前攜帶身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證、專業證書及相關工作證明原件參加資格復審,資格復審合格者即進入面試。
(三)面試
資格審查合格者進入面試。
(四)體檢及背景調查
1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單,體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》等相關規定執行。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查,背景調查包括但不限于檔案審查、監管黑名單查詢等。
因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
四、監督
我行紀檢監察辦公室負責對本次選拔工作進行全過程監督。
五、錄用
符合錄用條件的人員,我行將電話通知本人。錄用人員入職后,我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的,根據情況依次遞補。
六、待遇及勞動保險
凡經錄用的員工,按我行現有薪酬制度計發薪酬待遇。本行按規定依法為員工繳納基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金、補充醫療保險、企業年金等。