重要提醒:本網站所發布內容為轉載資訊,供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息,請保持高度警惕,防止上當受騙造成各種損失。
招聘崗位
|
招聘人數
|
崗位職責
|
應聘條件
|
公司業務部副經理
|
1名
|
(1)負責公司或零售金融業務的營銷推動工作;
(2)負責綜合經營計劃推動落實,各項重點產品的推廣及應用; (3)負責建立銀行與企業或個人客戶的業務聯系,積極進行市場調研,通過各種途徑挖掘新客戶; (4)負責客戶經理團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展; (5)按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;
(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業務,具備良好的溝通技能和服務營銷能力,具備較強的組織協調能力和團隊領導力; (3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規違紀行為。 (4)具有5年以上銀行從業經驗,有團隊管理經驗者或業績突出者優先。 |
公司客戶經理
|
2名
|
(1)建立銀行與企業客戶的業務聯系,維護客戶關系,積極進行市場調查,營銷各類金融產品與服務,通過各種途徑挖掘新客戶,增加市場份額;
(2)及時掌握市場動態,密切關注客戶需求,提供專業、優質的金融服務; (3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程,負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作; (4)負責征求和傾聽客戶的意見,及時反饋客戶的各種需求; (5)積極參與團隊建設、合作營銷,做好技能和文化的傳承。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熟悉商業銀行業務產品,了解相關市場、行業情況,具備較強協調及溝通能力; (3)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。 |
社區支行行長
|
若干
|
(1)根據分行業務發展戰略與規劃,制定并實施本社區支行的發展規劃;
(2)負責社區支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作; (3)負責社區支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作; (4)貫徹執行各項規章制度,監督業務品質和服務質量。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經歷;
(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業務,具備良好的溝通技能和服務營銷能力,具備較強的組織協調能力和團隊領導力; (3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規違紀行為。 (4)具有5年以上銀行從業經驗,有團隊管理經驗者優先;持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。 |
零售信貸客戶經理
|
若干
|
(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護,為客戶提供個人信貸產品咨詢和服務;
(2)負責按揭樓盤開發商及其他個人信貸業務合作渠道的營銷和維護; (3)負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全,防范合規、信用等風險,按照監管和行內規定規范操作等; (4)負責根據分支行下達的零售信貸業務目標任務,按質按量完成各類業務拓展工作。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熟悉商業銀行業務產品,了解相關市場、行業情況,具備較強協調及溝通能力; (3)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。 |
理財經理
|
若干
|
(1)負責客戶開發及日常維護管理,提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;
(2)負責財富產品的營銷,交叉銷售其他產品,完成各類銷售任務指標; (3)負責充分整合挖掘各類資源,負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優質客戶; (4)負責確保合規銷售,確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕違規銷售行為。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷,具有1年以上經濟、金融、科技或對口崗位工作經驗;
(2)熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力; (3)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄; (4)持有CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。 |