公司業務審查崗
截止時間:2024-12-31
專業要求
無
工作職責
1、根據授信審查制度要求,負責各類企業金融授信項目審查審批工作,負責信用項目的跟蹤管理;
2、負責貫徹執行國家有關方針政策和法律法規,根據總分行相關管理要求,嚴格執行風險、合規、內控、案防及反洗錢管理措施;
3、負責做好杭州管理部企業金融授信業務的指導、培訓、協調工作,及時做好總分行最新授權、授信政策的宣貫及傳導;
4、配合做好總分行相關調研和培訓工作,配合做好各項內外部審計、檢查、調查工作;
5、完成部門交辦的其他工作任務。
任職要求
1、年齡在38周歲以下;
2、具有2年(含)以上銀行信貸業務、證券、投行等金融從業經驗,具有公司業務審查、風險管理工作經歷者優先;具有注冊會計師證書者優先;
3、條理清晰,思維敏捷,工作細致嚴謹,具有較強的溝通、協調和組織能力,能熟練應用各類辦公軟件,具有較強的文字組織及表達能力;
4、身心健康、性格開朗;勤勉踏實、積極主動,具備較強的責任感和事業心,執行力強;
5、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識,熟悉銀行信貸相關政策及銀行風險管理政策,有較強的信用風險分析判斷能力;
6、符合興業銀行親屬回避有關規定。
支行負責人(分管零售)
專業要求
無
工作職責
負責推動支行零售業務業務全面發展。
任職要求
(一)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
(二)認同本行企業文化和理念;
(三)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
(四)符合本行聘用回避的有關規定;
(五)國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的,根據其規定執行;
(六)年齡要求在40周歲以下。
支行負責人(分管企金)
工作地點:浙江省紹興市
專業要求
無
工作職責
負責推動支行企金業務全面發展。
任職要求
(一)遵紀守法,誠實守信,無違法、違紀或其他不良行為記錄;
(二)認同本行企業文化和理念;
(三)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
(四)符合本行聘用回避的有關規定;
(五)國家法律法規、監管政策及銀行業協會對人員招聘另有要求的,根據其規定執行;
(六)年齡要求在40周歲以下。
支行綜合管理崗
專業要求
無
工作職責
1.負責推進實施各項行政管理制度和流程;
2.負責綜合文秘、人事管理、保密、印章、會議、后勤保障、信息報送綜合性事務;
3.負責領導交辦的其他任務。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備5年以上對口崗位工作經驗;
3.具有良好的個人品德及職業素養,無不良從業記錄;
4.符合興業銀行親屬回避制度。
對公客戶經理
專業要求
無
工作職責
1.負責根據要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標,不斷提升業績水平;
2.負責客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升;
3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶的后續服務與維護,保證資產質量;
4.負責搜集客戶信息,登記保管客戶資料,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋;
5.負責參與開展各種形式的營銷活動與宣傳活動,根據業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲(含)及以下
2.具備1年以上經濟、金融或對口崗位工作經驗;
3.具有良好的個人品德及職業素養,無不良從業記錄;
4.符合興業銀行親屬回避制度。
截止時間:長期
原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
杭州 浙江 興業銀行招聘 興業銀行 社會招聘 興業銀行社會招聘