財富管理部總經理助理
招聘要求
職位類別:管理類
發布機構:廣州分行
招聘人數:1
招聘類型:社招
截止時間:2024-09-08
學歷要求:大學本科及以上
專業要求
無
工作職責
1、協助部門負責人統籌負責分行零售AUM、理財保有量、財富中收等重點指標的業務推動;
2、負責制定并落實分行財富產品的發展規劃、營銷指引、考核激勵、財務資源、流程優化方面的主體工作;
3、統籌負責分行整體財富類產品銷售推動以及存續期管理;負責牽頭財富類產品創設及合作機構管理等;
4、負責牽頭對接總行財富業務的相關管理部門,承擔總行對財富產品相關指標考核的主體責任,負責總行相關業務領域的政策和制度的傳達工作;
5、負責根據總行相關政策制度,以適應市場需求為原則,制定和推動分行財富業務相關政策的落地和執行;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求
1、年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷;
2、熟悉銀行業務,從事經濟金融工作3年以上;
3、熟悉市場和銀行業務產品,具有較強的團隊管理、市場拓展和組織協調能力。
企金風險管理崗
招聘要求
職位類別:管理類
招聘人數:2
招聘類型:社招
截止時間:2024-12-31
學歷要求:大學本科及以上
工作地點:廣東省湛江市
專業要求
經濟金融類、法律類或相關專業
工作職責
1、牽頭開展分行信用風險管理各項基礎工作,傳導總分行風險管理政策,落實本行風險管理制度、工作部署,組織各風險管理工具的推廣應用和實施;
2、負責風險統計工作,定期報送各類風險統計報表,撰寫全面風險管理報告及各類專項風險監測報告;
3、負責對分行授信授權執行情況進行監督檢查,對轄內經營機構授信各環節工作盡職情況進行監督管理,對轄內各經營機構的風險管理工作進行培訓、指導、考核和評價;
4、組織開展授信業務存續期管理各項工作,履行雙線貸后檢查職責,實時掌握授信客戶經營狀況的變化,深入排查風險隱患;
5、風險管理其他相關工作。
任職要求
1、年齡35歲以下,本科及以上學歷、經濟金融類、法律或信息技術相關專業;
2、具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業經驗,從事風險管理或貸后管理工作2年以上,熟悉商業銀行信用業務流程,具備較強的跨崗位溝通能力及組織協調能力;
3、熟悉金融理論知識和銀行授信、企業財務、法律實務等專業知識,能準確識別和判斷授信領域風險,具有良好的職業素養和操守,無不良行為記錄及監管處罰記錄;
4、具有法律執業資格、注冊會計師資格等資格證書者優先考慮。
原標題:廣州分行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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