信用卡客戶經理(勞務派遣制)
招聘要求
職位類別:營銷類
招聘人數:若干
招聘類型:社招
截止時間:長期
學歷要求:大學專科及以上
專業要求
無
工作職責
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;
3、負責轄內市場商戶活動資源的拓展并推進落地;
4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
任職要求
1、年齡35周歲及以下;
2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力,熱愛營銷工作,有同業銷售類工作經歷者優先。
信用卡催收崗(勞務派遣制)
招聘要求
職位類別:營銷類
招聘人數:若干
招聘類型:社招
截止時間:長期
學歷要求:大學專科及以上
工作地點:山東省濟寧市
專業要求
無
工作職責
1、負責分行催收日常事務性工作,包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作;
2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款,告知正確的還款方式;
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下;
2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
4、有信用卡催收經驗者優先。
信用卡催收崗(勞務派遣制)
招聘要求
職位類別:營銷類
發布機構:濟南分行濟寧分行
招聘人數:若干
招聘類型:社
招截止時間:長期
學歷要求:大學專科及以上
工作地點:山東省濟寧市
專業要求
無
工作職責
1、負責分行催收日常事務性工作,包括但不限于催收機構管理、司法清收、自主清收等工作;
2、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款,告知正確的還款方式;
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下;
2、具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
3、無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
4、有信用卡催收經驗者優先。
原標題:濟南分行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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