企金客戶經理
工作職責
1. 負責企業金融業務的客戶拓展、產品推廣、跟蹤維護;
2. 針對客戶需求,制定營銷方案與授信方案,負責授信客戶資信調查、授信申報及貸后管理工作;
3. 陪伴與支持企業的成長與發展,發現企業價值,提供指導建議。
任職要求
1. 35周歲(含)以下,具有二年以上公司信貸業務經驗;
2. 吃苦耐勞、踏實奮斗,具有較強工作責任心、溝通協調能力及書面表達能力;
3. 具備業務資源者條件可放寬。
支行企金分管行長
工作職責
1、協助支行行長協調內外關系,負責分管支行的企金業務經營管理工作;
2、協助支行行長制定業務年度經營計劃、發展目標和重點客戶的營銷與維護,完成分行下達支行的企金業務經營目標及利潤指標;
3、協助支行行長對支行員工進行日常管理,培訓與督導,實現員工隊伍良性持續成長。
任職要求
1、年齡38周歲(含)以下,本科及以上學歷;
2、熟悉銀行業務,具有5年以上經濟金融從業經歷,現任其他金融機構同職級職務或下一級職務3年及以上;
3、具備較高的經濟金融知識水平,具備較強的組織、管理、協調和創新能力。
截止時間:長期
綜合型支行副行長
截止時間:2023-12-31
工作職責
協助支行長落實支行企金業務綜合經營計劃,并根據總分行企金業務發展戰略要求,結合支行特點與業務情況,確定支行企金業務經營發展方向,制定企金業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷,現任其他經濟金融機構同職級職務;
2.從事金融工作五年以上;
3.年齡在40周歲及以下。
原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/home
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